BR-Forum

Unser AG möchte jetzt den BAT abschaffen und den TVöD einführen, der BR soll Stellung beziehen. Wir haben eine gGmbH bilden dafür eine extra Entgeltgruppe - TVöD mit 5%iger Absenkung, sowie auch Absen

Ich bin neu im Betriebsrat möchte gerne wissen ob ich als vorsitzende Betriebsrtätin Veränderungen im Dienstplan schriftlich vornehmen kann d.h Überstunden Eintragen oder Dienständerungen von Mitarbei

Ist der Betriebsrat verpflichtet die Ersatzmitglieder (3) über die ständigen Aktuallitäten zu informieren? Wenn ja, dann könnte man sie gleich zur Sitzung einladen. ein Ersatzmitglied hat sich beschwe

Arbeitnehmer, 57 Jahre, Schwerstbehindertenausweis 50%, Eingliederungsgeld von der Agentur für Arbeit 50+,seit 3 Jahren im Betrieb. Dem BR ist bekannt , dass der AN 5 Jahre im Betrieb arbeiten muss

Unser Betrieb hat mehr als 200 Mitarbeiter; wir sind ein neuer, gewerkschaftsfreier Betriebsrat und würden uns gern ständig anwaltlichen Rats bedienen; muß das der Betrieb bezahlen; gibt es der Höhe n

Hallo Kolleginnen und Kollegen, heute brauch ich mal einen Ratschlag von euch. In naher Zukunft steht ja die Wahl zum BR bei uns an. Nun ist bei uns eine „Fraktion“ vertreten, die dem GF freundlich g

Wer zählt definitiv dazu, wenn es um die Freistellung eines Betriebsrats geht? Sich in Mutterschutz befindende Mitarbeiter?Praktikanten? FSJ?Zivis?

Wir haben eine kollegin, die Ihre wöchentliche Arbeitszeit folgendermassen gestalten möchte: Mo, Mi, Do von 7.30-13.30 Di von 7.30-14.30 Fr von 7.30-12.30 Dieses jewei

was kann ich machen wenn der BR zurücktrit, und ich das nicht möchte. ich brauche dringend hilfe da es heute abent zr dikusion steht.ich bin neu in BR und habe noch keine schulung. Wo kann ich das n

Folgendes Problem: Erster Vertrag als Teilzeitkraft auf 400 € Basis, unbefristet. zweiter Vertrag als Teilzeitkraft 5 Stunden täglich, befristet. Nacht TzBfG §14 Abs.2 Satz 2 ist dies nicht mögli

was muß beachtet werden wen der BR zurücktreten will und ein teil nicht

Muß meine unten gestellte Frage noch einmal präzisieren. Ich bin BR-Mitglied. Die Abteilung, in welcher ich tätig bin, wird dicht gemacht. Dies ist auch anzuerkennen. Über eine gerichtlich durchsetzba

Unser Unternehmen gehört zu einem Konzern und stellt sein operatives Geschäft nun ein. Wie ist der Kündigungsschutz für BRäte zu verstehen: 12 Monate zusätzlich zu den max. 7 Monaten oder verlängert e

Wir sind an einer BV über Flexible Arbeitszeitkonten mit Kollektiver Ansparung und Entnahme dran. Meine Frage : Sind Teilzeitkräfte (unter 35 Std./Woche) von dieser BV ausgenommen oder nicht?

Hallo! Wir (der BR) hat zur Zeit folgenden Fall zu bearbeiten: eine Mitarbeiterin ist seit 18 Jahren im Betrieb beschäftigt. In den letzten 8 Jahren hatte sie 4 schwere Krankheiten zu durchleben (Ban

Hallo zusammen Kann der AG einen AN eine Abmahnung für eine Sache erteilen die 6 Monate zurückliegt ?

Hallo liebe Leidensgenossen, was wäre die Welt so schön, wenn wir keine Arbeitgeber oder deren Vertreter hätten! Unser GF ist der Meinung, daß die sog. "Monatsgespräche" gem. §74 BetrVG nur mit ihm

moinsen liebe KollegenInnen, ich machs kurz: Fachkonferenz, Sammelticket DB und Kollegin verpasst den zug. Ticket aus eigener tasche neugekauft und noch pünktlich angekommen. jetzt will der AG ihr

Darf ein ordentliches BR-Mitglied bei einer anstehenden Sitzung aus dem Urlaub geholt werden, obwohl ein Ersatzmitglied vor Ort zur Verfügung steht?

Hallo liebes Forum Wir sind eine Private Rehaklinik mit 170 Mitarbeiter und einem Siebenköpfigem BR. Der Arbeitgeber hat uns mitgeteilt das er uns nicht in den TVÖD überführen wird, und da der BAT