BR-Forum
Springer funktion
ÄlterWir arbeiten in einem Schichtsystem und bekommen Monatlich einen Dienstplan. Unsere Springer werden jedoch ständig aus ihren freien Tagen geholt, oder deren Dienstplan täglich geändert ( ohne Absprach
Planung des Jahresurlaub
ÄlterIst es Rechtens, das man seinen kompletten Jahresurlaub, vorplanen muß?
Strafvorschriften für den Arbeitgeber
ÄlterHallo ich muss ein Refarat über den Betriebsrat halten. Mir fehlt aber noch eine Antwort auf eine Frage: Gibt es Strafvorschriften, wenn der Arbeitgeber einen Betriebsrat verhindert? wenn ja, dann
Sonderurlaub bei Umzug
ÄlterBin 7 Jahre in der Firma und 2004 das erste Mal umgezogen,(in einen anderen Ort) hab dafür einen Tag Sonderurlaub bekommen.Nun bin ich erneut aus familieren Gründen umgezogen . Nun meine Frage steht
Wirtschaftsausschuss-Zusammensetzung
ÄlterHallo zusammen, wir wollen ein Wirtschaftsausschuss gründen. Mittelständiges Unternehmen 14o AN. Problem ist: Kein Abreitnehmer egal aus welchen Bereich traut sich im Ausschuss mit zu arbeiten. Ein
Ist man in der Mittagspause Versichert?
ÄlterHallo zusammen ist ein MA der in seiner Mittagspause das Betriebsgelände verlässt wenn dann was passiert versichert bzw. ist dies ein Arbeitsunfall? Danke Kai
Zwangsversetzung bzw. Wahlbehinderung?
ÄlterHallo an alle, ich brauche einmal einen Rat. Wir haben mit Unterstützung der Ver.Di eine erste Wahlversammlung am 18.11. eingeleitet. Die Einladungen hat die Firma als auch unser Filialleiter letzt
Aufsichtsratswahl/Adressen von allen Mitarbeiteren
ÄlterIst mein Arbeitgeber verpflichtet, mir für die Aufsichtsratswahlen von vorneherein auch die persönlichen Adressen zukommen zu lassen?
Anfechtung SBV Wahl
ÄlterHallo, bei uns wurde die SBV-Vertretung gewählt. Meinens erachtens gab es nicht nur "Stockfehler" die Heilbar wären sonder es wurde richtig geschlampt. Meine Frage bei der BR Wahl wird die Wahl beim
Versetzen an einen anderen Standort
ÄlterHallo, wir 1 Firma 3 Standorte, haben in unserem Werk eine BV zur Standortsicherung mit 40 Stundenwoche dafür gibt es keine Betriebsbedingten Kündigungen. Jetzt hat der AG vor einen unserer Auße
Unerwünschte Einmischung und Fehlverhalten von neuem Betriebsrat
ÄlterHallo , in unserem Unternehmen ( Krankentransport) gibt es normalen Tagesdienst ( bis zu 10 Stunden täglich ) und 24 Stundendienst in festen Gruppen . Wegen der anstehenden Änderungen der Gesetzesla
Amtszeit des BR
ÄlterHallo, die turnusmäßigen BR-Wahlen finden in der Zeit vom 01.03. bis 31.05 alle vier Jahre statt. Für wie lange ist der BR im Amt, wenn außerhalb dieser Zeit gewählt wird? Also Beispiel: Es wird
Wahlvorstand-Wahltermin
ÄlterHallo, unsere Firma hat sich in zwei selbständige Unternehmen geteilt. Der bisherige BR verbleibt in einem Teil des Unternehmens. In der anderen juristisch selbständigen Einheit soll ein neuer BR
Rücktritt eines BR-Vollmitglied und Nachrücker
ÄlterHallo K&K, ein BR-Vollmitglied will augrund seiner Künduígung den BR verlassen. Was hat der BR zu beachten (Beschlüsse, Rücktrittserklärungen etc.)? Was ist, wenn das erste Ersatzmitglied nicht Vollm
Muss die Beschlußfähigkeit erneut festgestellt werden, wenn ein BR-Mitglied die Sitzung vorzeitig verlässt?
ÄlterHallo, zu Beginn der Betriesratssitzung stellen wir überlicherweise die Beschlußfähigkeit fest. Was ist nun, wenn ein BR-Mitglied die Sitzung vorzeitig verlässt und dann Beschlüsse gefasst werden,
alle BR zu einer Betriebsversammlung ?
ÄlterMein AG ist der Meinung, das nicht immer alle BR s zur Betriebsversammlung gehen müssen, es würde reichen wenn die BRV und die BRVv dort sind.Stimmt das ? oder müssen immer alle BR dort sein ?
Rufbereitschaft bei älteren AN
ÄlterHallo zusammen, gibt es eine gesetzliche Regelung die formuliert ob ältere Arbeitnehmer vom Rufbereitschaftsdienst (Pflege) zurücktreten können? Danke für eure Hilfe
Tägliche maximale Arbeitszeit
ÄlterHallo in die Runde ! Wir, eine Spedition( mit Niederlassung , 17 Mitarbeiter) haben seit nunmehr einem Jahr einen Betriebsrat.(1 Mitgl) Die frage lautet : wenn täglich länger als 8 Stunden gearbeite
Nachrücker - Kündigungsschutz
ÄlterHallo in die Runde ! Ich bin zweiter Nachrücker in dem Betriebsrat der aus nur einem Betriebsratsmitglied besteht. wie lange habe ich einen besonderen Kündigungsschutz nachdem ich vetretend tätig
Betriebsübergang nach § 316A
ÄlterHallo, ich bin BRV in einem BR mit 3 Leuten. Heute wurde uns mitgeteilt, dass bei uns ein Betriebsübergang nach §316A stattfinden soll. Wir sind eine eigenständige GmbH, aber eine 100%ige Tochter ein