Abwahl des BRV - was sgt ihr in diesem Fall dazu?
Hallo Leute Bin mal gespannt was ihr da zu sagt!!!! So ich habe, schon mal berichtet das wir ein Unternehmen mit 168MA sind und das wir unseren BR erst seid dem 30.06.06 haben. Ich habe euch ja auch schon letzte Woche mitgeteilt dass unsere GL gegen mich schießt. Wie zB. Er will mir die std. die ich als BRV mache nicht bezahlen, er ist immer noch der Meinung ich soll das in meiner Freizeit machen und nicht während meiner arbeit. Oder ich soll ihm den nach weis liefern was ich im Büro mache, darüber kann ich nur lachen das geht ihn nix an. Ich weis nicht wie oft ich ihm das schon gesagt habe,das ich das in meiner arbeit erledigen muss und nicht nach meiner arbeit. Dies bezüglich habe ich ihm auch noch die Gesetzte gezeigt aber er interessiert sich nicht dafür, nun gut. So und auch meine eigenen Kollegen sind gegen mich sie haben mich am Do. 9.11.06 abgewählt als BRV. Es gab keine Diskussion darüber, wollten mich nicht anhören und gaben selber auch keine Auskunft, sie baden mich nur das ich mein Büro räumen soll. Nun was habe ich falsch gemacht, ich denke nichts. Ich klaube das unser GF die BRM eingeschüchtert hat und so unter trug gesetzt hat das die nicht mehr anders konnten als mich abzuwählen. So jetzt muss ich auch noch dazu sagen, unsere GL hat im Sommer 05 einfach mal so beschlossen dass, das Unlaubsgeld von 50% auf 25% gekürzt wird. Die frage war für mich und meine Kollegen,ist das ok oder nicht? wir suchten dann rat bei einem RA. Der dann uns mitteilte ne Männer das ist eine Betriebliche Übung und das kann er nicht so ohne weiteres einfach kürzen. Die frage war dann was sollen wir machen? Mit der GL Reden? Die GL verklagen? Mit den MA Reden?
Nun gut wir baten um ein Gespräch mit der GL um über das Problem zu reden, aber bis heute kam es nicht dazu. Wir hatten uns dann umgehört was so die MA denken, die sind stink sauer das der BR nichts macht. Also blieb mir anderes übrig als mit dem RA zu reden und dann die Firma zu verklagen, so als Vorreiter. Die AN waren begeistert über diesen schritt von mir, und sagen das auch ( endlich mal einer der sich was traut) Ich dachte zwar das ich am ende bin, habe mich auch Krank schreiben lassen. Aber ich habe jeden tag so viel anrufe von meinen Kollegen dass , das mich wieder auf baut.
So jetzt bin ich mal gespannt was ihr dazu sagt. Bin für jeden Vorschlag dankbar.
Gruß Adolf
Community-Antworten (8)
13.11.2006 um 14:37 Uhr
He was is das denn für ein sau-verein'? also ich würde auch auf jeden fall einen RA einschalten, und auf nichtigkeit prüfen lassen wenn du gewinnst und das wirst du bestimmt dann mach deine kollegen zu (sau)
die wissen anscheint nicht das sie vom den AN gewählt wurden oder `? mache vertig und berichte uns dann noch mal ich wünche dir alles gute dabei
gruss oli
13.11.2006 um 14:40 Uhr
daß die betriebsratsarbeit gemacht werden muß und auch bezahlt wird ist geregelt. bekommst du kein geld mußt du klagen. wie kannst du als brv abgewählt werden? Hast du zu der sitzung eingeladen? warst du anwesend? wer hat die neuwahl des vorsitzenden auf die tagesordnung gesetzt? bist du in einer gewerkschaft? lass dich dort beraten
13.11.2006 um 15:17 Uhr
hi harald ja ich habe am do. zur sitzung geladen als ich dann die sitzung eröffnete, sagte ein BR-kollege stop ich möchte gerne noch ein top in die tagesordnung einbringen. da stimmten die anderen kollegen zu und das war dann die abwahl von mir. ich kam auch nicht mehr zum zug das ging dann so schnell mir blieb dann nix anderes übrig als die sitzung zu beenden habe dann auch sofort den anwalt angerufen und jetzt klagen wir
- gegen die GL wegen nicht zahlen des Lohnes
- gegen den BR wegen nichtig keit
- auf mein urlaubsgeld und auf überprüfung und einhaltung der gesetzte von der GL und des BR
gruss adolf
13.11.2006 um 16:41 Uhr
Hallo Adolf,
was meinst du mit deiner Antwort 2???
- gegen den BR wegen nichtig keit
Du klagst gegen den eigenen BR. HMM, da scheint ja bei euch was total aus dem Ruder zu laufen.
Ich kann übrigens keine Fehler feststellen zu deiner Abwahl als BRV. Es kam als neuer Topic auf die Tagesordnung und gut. Abgewählt ist abgewählt. Oder glaubtst du das du auf 4 Jahre gewählt wirst
14.11.2006 um 11:09 Uhr
Hi Saftpresse ich klaube nicht das du das verstanden hast, ist auch net so schlimm was ich meinte ist das ich keinen schangse hatte um dem BR was zu erkleren. wie zB. was ich mache als BRV , das ich mich an die gesetzte halte wie zB. §80 §87 und auch §91 BetrVG nur das habe ich auch der GL mitgeteilt wir der BR sind ja von den AN gewählt oder sehe ich das falsch? aber meine kollegen denken immer noch das sie auf der side von der GL sein müssen die abwahl is von unserem GF aus gegangen und das habe ich jetzt heraus bekommen und der jenige der mir das sagte steht auch hinter mir und deswegen verklage ich den BR damit entlich mal ordnung in den laden kommt ich habe ein langes gespräch mit dem jenigen gehabt und er geht auch mit mir vor gericht als zeuge auch mein RA meint das mussen wir jetzt machen damit jeder weis wo er is auch die GL so was sol ich jetzt noch sagen ich lasse es drauf ankommen weil so kann man weder mit mir noch mit der AN umspringen ich hoffe du hast das jetzt verstanden was ich damit meine, du würdest genau so reagieren oder ?
gruß adolf
14.11.2006 um 14:32 Uhr
Hi A.
du möchtst also wirklich "deswegen verklage ich den BR " deinen BR Verklagen auf was d. ??? Das Sie dich nicht mehr als BRV wollen ????? Dein Zeuge was soll er d. Bitte Bezeugen ??? Das GL , d. BR in seiner Entscheidung zu deinem Nachteil umgestimmt hat ???
Bitte sage mir WARUM hat das GRG dich angewählt ? alle oder gab es Enthaltungen oder Gegenstimmen ???
Kläre erst mal das WARUM und frage dich ob es sich lohnt "PRIVAT" Geld aus zu geben ! ( So einfach einen Anwalt wirst du nicht Bezahlt Bekommen,Sie Antragstellung und Verbindlichkeit von Beschlüssen)
Versuche lieber als festes BR Mitglied deinen Kollengen zu Zeigen , das ihr für die AN´s da seit !!!
Und noch was lege nicht soviel Emotion in das V vorm BR .... Lohnt sich nicht :-)
14.11.2006 um 16:59 Uhr
Hallo Adolf,
Ich denke ich habe dich sehr wohl richtig verstanden.
Du solltest dir echt nochmal überlegen "wenauchimmer" zu verklagen, denn solange ein ordnungsgemäße Abwahl stattgefunden hat (wovon ich mal ausgehe) kannst du da nichts machen. Im Gegenteil kostet dich nur Nerven und Geld, denn die Anwaltskosten werden in diesem Fall nicht vom Betrieb übernommen (Es sei denn der Betriebsrat hat mehrheitlich dafür gestimmt)
Dein Zeuge nützt dir da gar nichts. Das ist nur hörensagen. Wenn die anderen BR Mitglieder auch nur Marionetten der GF sind kannst auch nichts machen.
Gruß Saftpresse
14.11.2006 um 18:07 Uhr
hallo adolf laß dich nicht verunsichern auf einen groben klotz gehört ein grober keil. leider sind menschen nicht automatich gut mit übernahme des betriebsratsamtes. dummheit und korruption gibt es leider auch im br. wenn es so ist daß die gl gegen dich ist und den rest hoffiert hast du es anscheinend richtig gemacht "wenn mich mein feind lobt habe ich einen fehler gemacht" august bebel glaub ich
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