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Hallo, unser Betrieb ist ein Callcenter mit unterschiedlichen Abteilungen. Sämtliche Arbeitsverträge definieren die dort getätigte Arbeit als Telefontätigkeit mit dem Hinweis darauf, daß dem Arbeitn

Eine Mitarbeiterin unserer Firma soll geschult werden. Ihre täglich Arbeitszeit beträgt 7 Stunden. Wird die längere Anfahrtszeit zum Seminarort als Überstunden abgerechnet? manu

Hallöchen, wir haben hier eine Zeiterfassung mittels Stechuhr. Die GL zieht uns seit firmengedenken 6 Minuten Rüstzeit (3 morgens und 3 abends) ab. Jetzt habe ich überlegt, dass es 2 Mitarbeiterinn

Hallo zusammen, bei uns gibt es (noch) verschiedene Schichtmodelle, z.b. rollende Woche mit 5 Teams (4xfrüh/4xspät/4xfrei/4xnacht/4xfrei) und rollende Woche mit 4 Teams (3xfrüh/4xnacht/3xfr

Hallo, wir sind ein BR mit 7 Mitglieder. Ich bin vor 2 Wochen als Vorsitzer gewählt worden mit 4 zu 3 Stimmen. Jetzt ist ein Mitglied umgefallen und ist plötzlich gegen mich. Ich muss dazu sagen, daß

Hallo wir sind ein neu gewählter betriebsrat bestehend aus 3 leuten frage: bvg welches buch ist empfehlenswert und welche kurzfassungen davon vielen dang

Ist eine Änderungskündigung vom BR zustimmungspflichtig? Ist diese so zu behandeln, wie eine "normale" Kündigung und der neue Vertrag, wie eine Neueinstellung?

Die Frist für die Vorschlagslisten wird voraussichtlich um 1 Woche verlängert, da bisher nicht genügend Personen vorgeschlagen wurden. Falls nun in dieser Nachfrist genügend gültige Vorschläge unterb

Hallo zusammen! Bin noch ganz neu im BR und hab da mal ne Frage: Bei uns gibt es eine BV, die besagt, dass von Quartal zu Quartal nicht mehr als 10 Überstunden mitgenommen werden dürfen, darüberhina

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Hallo alle zusammen, eine Abteilung von uns hat eine kollektive Überlastungsanzeige an den Abteilungsleiter und Geschäftsführer geschickt. Ein erstes Gespräch hat stattgefunden, die besprochenen Maßna

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