Urlaub bei unterschiedlichen Schichtmodellen - welche Erfahrungen habt Ihr?

Question

Hallo zusammen,
bei uns gibt es (noch) verschiedene Schichtmodelle, z.b. rollende Woche mit 5 Teams 

(4xfrüh/4xspät/4xfrei/4xnacht/4xfrei)

und rollende Woche mit 4 Teams

(3xfrüh/4xnacht/3xfrei/4xfrüh/3xnacht/3xfrei/6xspät/2xfrei - bei Bedarf (und jetzt gerade ist das der Fall), wird an den Spätschicht-Block noch eine Schicht (Sonntags) drangehangen).

Abgesehen davon, daß die Belastung für die Kollegen dort enorm ist und wir (BR, GF und Abt.Ltg) da auch gegensteuern, z.B. größerer Personalvorhalt zum Überstundenabbau - wie verhält es sich mit dem Urlaub?
Die 5-Schichtler nehmen 4 Tage Urlaub (im Nachtschichtblock) und haben 12 Tage frei - für den gleichen Zeitraum muß der 4-Schichtler 9 Tage Urlaub nehmen - ist das rechtens?.
Welche Erfahrungen habt Ihr?

Danke für Eure antworten
Dirk

Werner · Answer

Hallo Dirk,
wir hatten auch mal 4 Schicht in der Produktion, wo freischichten in der Woche beinnhaltet waren.
Die anderen Abteilungen hatten die normale 5 Tagewoche.
Da kam es auch zu derartig unterschiedlichen Urlaubstagen für dieselbe Freizeit.
Ist aber problemlos gelaufen, da jeder trotz allem nur 6 Wochen Urlaub hat.
Außerdem geben einige TV`s auch Urlaubsstundenkontos her, was dann auch noch eine Alternative wäre.

schwester.s · Answer

Hilfe ...

Werner lässt es wieder Kesseln