Hallo,

ein Kollege hat in 2006 versehentlich zwei Tage Urlaub zu viel bekommen, weil die Software für die Urlaubsplanung entweder fehlerhaft war oder mit falschen Daten gefüttert wurde und ihm und dem genehmigenden Vorgesetzten des wegen eine falsche Zahl Resturlaubstage angezeigt hat. Jetzt soll er in 2007 diese Tage "zurück geben".

Meiner Ansicht nach handelt es sich hierbei um einen Fehler, da doch der Urlaubsanspruch in jedem Jahr neu entsteht. Ich habe noch nie gehört, dass man den Urlaubsanspruch auf diese Weise verrechnen kann. Oder bin ich da auf einem Holzweg?

Viele Grüsse