BR-Forum
Resturlaubsanspruch - für Schwerbehinderte?
ÄlterHallo Zusammen, ein Kollge mit Schwerbehinderung 50% befindet sich seit August 06 in der Wiedereingliederung und arbeitet täglich 4 Stunden. Aufgrunddessen konnte der AN seinen Jahresurlaub nicht neh
Zeitabzug - trotz Krankmeldung?
ÄlterHallo zusammen, eine Arbeiterin im öffentlichen Dienst mit Halbtagesvertrag wird regelmäßig in der Urlaubszeit zu Ganztagsarbeit eingeteilt. Die hierdurch erarbeiteten Überstunden sind abzufeiern, so
BR-Gremium möchte Amt niederlegen - wie müssen wir vorgehen?
ÄlterHallo an alle Unser 3erBR möchte Komplett zurücktreten, wie müssen wir vorgehen.
Kontrolle des BR-Mitgliedes (PC, Mail) - durch den AG?
ÄlterHallo, wo bitte ganz genau steht, dass BR-Mitglieder nicht vom Arbeitgeber überprüft werden dürfen (damit meine ich die PCs der BR-Mitglieder, deren Mailboxen, die Einstellungen der Mail-Programme etc
Restmandat - wie wirkt sich das Restmandat des Betriebsrats bei einer Betriebsstillegung aus?
ÄlterHallo! Wir haben ein Problem und können folgende Situation nicht klären. Wie wirkt sich das Restmandat des Betriebsrats bei einer Betriebsstillegung aus? Allgemein ist bekannt, dass die Betriebsrat
Betriebsrat verweigert Zustimmung zur Einstellung - darf die Leitung trotzdem einstellen?
ÄlterTach auch, ich bin Betriebsrat einer kleinen Firma. Meine Geschäftsführung möchte gerne eine neue Mitarbieterin einstellen, aber zu wesentlich schlechteren Bedingungen, als alle anderen Kollegen un
Was darf man am schwarzen Brett mitteilen?
ÄlterHallo Zusammen, wir hatten diese Woche eine BR-Sitzung. Wir haben verschiedene Beschlüsse gefasst und eine Betriebsvereinbarung gekündigt. Meine Frage ist: was darf man der Belegschaft davon, und üb
Betriebsratsitzung während des Urlaubs - wie rechne ich diesen Tag ab?
ÄlterHallo, ich bin Betriebsratsmitglied und wurde während meines Urlaubes zur einer wichtigen Betriebsratssitzung geladen. Meine tägliche Arbeitszeit betägt 9h.Unsere Betriebsratssitzung ging aber nu
Gleichstellung von Fest- zu Aushilfspersonal; Aushilfen machen dieselbe Arbeit für 15 Euro die Stunde während das Festpersonal für 8 Euro die Stunde arbeitet - rechtens?
Älterist es rechtens, dass aushilfen die selbe arbeit für 15 euro die stunde machen, während das festpersonal für 8 euro die stunde arbeitet?
Umsetzung des AGG - Angaben über Ablehnungsgründe bei Bewerbungen?
ÄlterLiege KollegInnen, darf/soll/muss der BR die Ablehnungsgründe bei Bewerbungen erfahren, speziell vor dem Hintergrund des AGG? PS: Zum Thema AGG...wie bringe ich in einem Imbiss in 4 Worten 2 Diskr
Raumtemperatur - welche Raumtemperatur darf in Büros bei sitzender Tätigkeit nicht unterschritten werden?
Älterwelche raumtemperatur darf in büros bei sitzender tätigkeit nicht unterschritten werden? und ist es erlaubt den mitarbeiter in einem solchen büro der zugluft auszusetzen?
Versetzung mit falschen Informationen; alle Infos über die Umstände von personellen Massnahmen gehören dem BR und nicht dem BA - wie seht Ihr das?
ÄlterIn den letzten Tagen habe ich hier öfters reingeguckt und muss sagen, dass mir die Form des Fragens und Antworten gut gefällt. Soweit der Honig. Ich habe da jetzt auch mal eine Frage: In den letzten
Ein Firmenstandort wird geschlossen Interessenausgleich und Sozialplan - wer hat Erfahrung und kann uns Tipps geben?
ÄlterHallo, die Geschäftsleitung hat uns mitgeteilt, das 2009 unser Standort geschlossen wird. Es wird eine neue Fertigungslinie an einem ca.100 km entfernten Ort errichtet. Interessenausgleich und Sozi
Veröffentlichung Betriebsvereinbarung (Konzept) erlaubt?
ÄlterHallo, darf ich vom Betriebsausschuss erarbeitete Betriebsvereinbarungen vor dem Abschluss in der BR-Sitzung, mit den betroffenen Beschäftigten besprechen?
Überstunden - gibt es eine Obergrenze, bei der ein BR einschreiten sollte?
ÄlterHallo, wir haben einen Kollegen, der sehr gerne, sehr viele Überstunden leistet. Gibt es eine Obergrenze, bei der ein BR einschreiten sollte? Danke für eure Antworten Brummbär
Gelten Azubis als Arbeitnehmer im Sinne des BetrVG?
ÄlterVerehrte Kollegen, ich bin Betriebsratsmitglied in einem außerbetrieblichen Bildungszentrum, Geschäftsform ist der eingetragene Verein. Wir konnten bisher die Frage nicht klären, ob unsere Auszubil
Kündigung BRV - kann ein BRV aus dem BR einfach austreten?
ÄlterKann ein BRV aus dem BR einfach austreten? Wie muss das geschehen und wie stellt sich dessen Nachfolge dar. Rückt automatisch sein BRVv an seine stelle oder müssen, sowohl BRV als auch BRVv neu gewähl
TVöD-Kommentar - welchen nutzt ihr im BR?
ÄlterHallo, welchen TVöD-Kommentar nutzt ihr in der MAV bzw. im BR? Grüsse Spielemann
Teilzeitarbeit und Ausschussmitarbeit?
ÄlterIch bin im BR als Ersatzmitglied in einem Ausschuss. Durch Kündigung eines BR-Mitgliedes wird der Platz in einem Ausschuss frei. Als Teilzeitmitarbeiter kann ich an dem Tag, an dem die Sitzung jede
Abwahl aus dem Arbeitsschutzausschuß?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zum Arbeitsschutzausschuß: Es müssen ja 2 Mitglieder des BR hineingewählt werden. Das haben wir auch, aber nun sind wir mit einem BR-Mitglied nicht zufrieden, denn es tut