BR-Forum
Geheimhaltungspflicht verletzt durch Betriebsratmitglied - was passiert dann?
ÄlterHallo, meine Frage ist: Was passiert, wenn ein Betriebsratmitglied die Geheimhaltungspflicht verletzt? Kann er gekündigt werden? Bei uns gibt es nämlich eine undichte Stelle, die auch schon vom Pers
Befristeter Arbeitsvertrag - obwohl mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag als Helfer eingestellt?
ÄlterHallo Forum, ein MA wurde mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag als Helfer eingestellt. Dann hat man ihm die Möglichkeit zu einer Ausbildung als Monteur angeboten. Der MA hat dann einen Ausbildungsv
Stundenzettel vertraulich - Was können wir als BR machen?
ÄlterHallo zusammen, in unserem Unternehmen müssen Stundenzettel, auf Papier, geschrieben werden. Der Mitarbeiter der diese Daten in den PC eingibt erzählt im Unternehmen wer wann zur Arbeit kommt und"w
Gewerkschaft Betriebsrat - Danke für Antworten und Meinungen
ÄlterHallo, ganz kurz meine Situation: Seid 32 Jahren in der Gewerkschaft mit sehr großen „Beiträgen“ Seid 7 Jahren in diesen Betrieb als Abteilungsleiter. Seid Mai 2006 im Betriebsrat gewählt
Betriebsrat - Wieviel Stunden sind bei Teilzeit erforderlich,werden die Feiertage mitgerechnet?
ÄlterWieviel Stunden sind bei Teilzeit erforderlich,werden die Feiertage mitgerechnet?
Änderungskündigungen ohne genauere Hintergrundinfos?
ÄlterUnser Betrieb (ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter) möchte Änderungskündigungen aussprechen bzw. "betreibsbedingt" kündigen. Dem Betriebsrat wurde zwar von "roten Zahlen" berichtet, jedoch jeglic
Mehrarbeit bei Teilzeit - Mehrarbeitszuschlag?
ÄlterHabe eine Frage zur Teilzeit: Eine Kollegin (25 Std.) hat 12 Stunden Mehrarbeit geleistet, einen Freizeitausgleich kann nicht gewährt werden. Jetzt wurde Ihr von der Personalabteilung gesagt lt Tarif
Wie wird Arbeitszeit definiert?
ÄlterGibt es eine Definition von Arbeit/ Arbeitszeit? Es handelt sich um angestellte Mitarbeiter, welche mobil bei Kindern arbeiten. Die Dienstpläne werden in Absprache von Mitarbeiter, Frühförderstelle u
BV zum Vorschlagswesen
ÄlterIn unserer Firma werden viele Erfindungen und Verbesserungen von den Mitarbeitern eingereicht. Daher gibt es seit 10 Jahren eine BV zum Vorschlagswesen. In diesem Jahr wird eine Software zur Bündelung
Muss AG alle erforderlichen Betriebsmittel stellen - evtl auch für Heimbüro (Vertrag nach TVÖD)?
ÄlterWir haben als BR eine Eingabe, bei der es um Betriebsmittel und-kosten geht. Mitarbeiter der Frühförderstelle sind mobil tätig und haben, obwohl es der neue Rahmenvertrag fordert keinen festen Arbeits
Detektivüberwachung von BR-Mitglied - Mobbing?
ÄlterEin Aussendienstmitarbeiter, jetzt auch ein BRM, wurde gestern von einem Dedektiv überwacht und verfolgt. Der war so schlecht, dass er es bemerkte. Unser Verkaufsleiter spielt wieder seine Macht aus
Abwahl und Neuwahl BRV auf einer Tagesordnung?
Älterhallo leute, darf man die abwahl und die neuwahl eines stellv. BRV oder eines BRV auf eine tagesordnung setzen und innerhalb einer betriebsratssitzung machen? muß die betroffene person auch eingelade
Wie weit geht die Mitsprache bei Änderung einer bestehenden Bonuszahlung?
ÄlterHallo an alle BR Profis, ich bräuchte dringend Rat! Es gab bislang eine halbjährliche Bonusausschüttung, bei der jetzt die Grundlage geändert werden soll. Kurz zur Erklärung: Bislang wurden di
Beteiligung erforderlich - wenn ein AG einen Arbeiternehmer in einen anderen Betrieb teilentsendet?
ÄlterHallo, muss der BR beteiligt werden, wenn ein AG einen Arbeiternehmer in einen anderen Betrieb teilentsendet? Wie ist es, wenn ein Arbeitnehmer in einen anderen Betrieb versetzt wird - wenn dies mit s
Auslauf der 35 Stundenwoche - Kann eine 35 Stundenwoche nochmal für eine bestimmte Zeit verlängert werden?
ÄlterHallo BR-Kolleginnen und Kollegen, am 31.03.2007 läuft bei uns in der Produktion die 35 Stunden-Woche aus, die vor einem Jahr in einer BV festgelegt wurde. Unser BR-Vorsitzender hat den Produktionsl
Leitende Angestellte oder auch nicht - Wird man diesen Status eigentlich auch wieder los?
ÄlterHallo, wenn man anläßlich einer BR-Wahl vom Wahlvorstand als Leitender Angestellter eingestuft wurde: Wird man diesen Status eigentlich auch wieder los bevor in 3 jahren ein anderer Wahlvorstand si
Weihnachts- und Urlaubsgeld bei Altersteilzeit?
ÄlterSteht Mitarbeiter/Innen bei Altersteilzeit, wenn sie in der Ruhephase zu Hause sind, noch Weihnachts- und Urlaubsgeld zu? Eine Vereinbarung darüber gibt es nicht.
Betriebsübergang - Urlaubspaln der übergehenden Firma?
ÄlterHallo Leute ! Folgende Frage zu einem Betriebsübergang. Der Urlaubsplan der Übergehenden Firma wurde schon Anfang des Jahres erstellt, alle haben sich danach gerichtet und Urlaub gebucht. Nun mein
Leistungsträger - muss der AGeber trotzdem die sozialen Gesichtspunkte einhalten?
ÄlterDer Arbeitgeber hat sich Leistungsträger ausgesucht muß er trotzdem die sozialen Gesichtspunkten einhalten.
Trotz Massenenenlassung Leiharbeiter?
ÄlterKann der Br Leiharbeiter ablehnen wenn 2Monate vorher eine Massenentlassung war würde mich freuen über euren Rat