Beteiligung erforderlich - wenn ein AG einen Arbeiternehmer in einen anderen Betrieb teilentsendet?
Hallo, muss der BR beteiligt werden, wenn ein AG einen Arbeiternehmer in einen anderen Betrieb teilentsendet? Wie ist es, wenn ein Arbeitnehmer in einen anderen Betrieb versetzt wird - wenn dies mit seinem Einverständnis geschieht, dann muss doch der aufnehmende BR beteiligt werden, der abnehmende aber nicht, oder?
Habt Ihr in Euren Firmen zu solchen Themen vielleicht Vereinfachungen mit Euren GL vereinbart? Danke für die Antworten!
Community-Antworten (1)
28.03.2007 um 11:26 Uhr
Hallo Kassandrra,
Nach dem betriebsverfassungsrechtlichen Versetzungsbegriff in § 95 Abs. 3 ist unter Versetzung die tatsächliche Zuweisung eines anderen Arbeitsbereichs zu verstehen, gleichgültig, ob er höhere niederere oder gleichwertige Anforderungen an den Arbeitnehmer stellt, die entweder voraussichtlich länger als einen Monat dauern wird oder - auch bei kürzerer Dauer - mit einer erheblichen Änderung der äußeren Umstände verbunden ist, unter denen die Arbeit zu leisten ist. (Fitting § 99 RN 102)
Bei einer Versetzung in einen anderen Betrieb entsteht für den abgebenden BR ein MBR für die Versetzung, bei dem aufnehmenden BR ein MBR für Einstellung. (Fitting § 99 RN 116 und RN 37)
MfG Angi1
Verwandte Themen
Beteiligung des BR - wie ist die bei Abordnung und Versetzung?
ÄlterKHRM Ich bin Voesitzender eines Betriebsrates und im öffentlichen Dienst beschäftigt. Wir haben eine zweigeteilte Beteiligung. 1. einen Personalrat 2. einen Betriebsrat. Frage beim PersVG gibt es die
Betriebsvereinbarung BEM
ÄlterHallo, unser Arbeitgeber möchte eine BV BEM mit uns abschliessen. Ich stolpere immer wieder über diesen einen Satz, den Rest der BV haben wir geklärt. Der Satz lautet: "Stimmt der betroffene Arbe
Beteiligung des BR bei Arbeitsverträgen - muss BR später (z.B. Arbeitszeit) erneut beteiligt werden?
Älterauf was würdet Ihr achten wenn der AG plötzlich eine Beteiligung des BR bei der Ausgestaltung von Arbeitsverträgen vornimmt? ist es denkbar dass mit der "Genehmigung" eines Vertrages auch inhalte
Befristung und Mitbestimmung
ÄlterHat schon jemand Erfahrung mit einer Gerichtsentscheidung wegen einer Befristung, wenn die BR-Beteiligung problematisch war? Also ob es Auswirkungen auf die Befristung hat, wenn Beteiligung fehlerha
Zustimmung Dienstplan - ohne Beteiligung des Betriebsrats aushängen?
ÄlterHallo liebe Forumsmitglieder, In unserem Betreib (Altenpflegeheim) folgende Vorgehensweise zu § 87 Abs.1 2 Heimleiter erstellt montl. Dienstplan, legt diesen dem Betriebsrat zur Durchsicht vor, Be