BR-Forum
Wichtig-Bitte schnell antworten - wählen unseren JAV-Vorsitzenden ab;wie läuft die "Neuwahl"?
ÄlterUnsere JAV ist ein fünfer Gremium, jedoch wollen wir unseren Vorsitzenden abwählen. Wir wollen keine fehler machen und deshalb meine Frage, wie wählen wir unseren vorsitzendenm ab. Und wie läuft die "
AN-Schulung - wie wird die Teilnahme als Arbeitszeit verrechnet?
ÄlterWir als BR werden mit folgender Frage konfrontiert: Eine Mitarbeiterin besucht auf Wunsch des AG eine Schulung (hat nichts mit BR-Arbeit zu tun). Seminardauer 3 Wochen à ca. 8 Std./tgl. Nun arbeit
Hat die Arbeit eines Personalrats *indirekt* auch mit der eines Betriebsrats zu tun?
ÄlterHallo, ich bin stellv. Vorsitzender eines Personalrats der Stadtverwaltung einer Stadt mit etwas mehr als 30.000 Einwohnern. Wir sind ein Gremium mit 9 Mitgliedern, die Grundlage unserer Arbeit ist
Bezahlung des Betriebsrates?
ÄlterHallo. Ich bin BR-Mitglied,und erhalte dafür seit 2002 die selbe Entlohnung.Unser Arbeitgeber möchte diese Entlohnung nun neu berechnen.Mir entsteht dadurch ein Minderverdienst. Habe ich anspruch au
Überstunden - Kann der Arbeitgeber vorschreiben, wann man geleistete Überstunden nimmt, oder kann man diese mit bestimmen?
Älter,Kann ein Arbeitgeber vorschreiben wann man geleistete Überstunden nimmt ,oder kann man diese mit bestimmen .
Pause Arbeit - nach wievielen Arbeitsstunden ,muss eine Pause eingelegt werden?
ÄlterHallo nach wievielen Arbeitsstunden ,muss eine Pause eingelegt werden
Gewalt von Kunden an MA wird von Vorgesetzten ignoriert - was kann der BR tun?
ÄlterHallo an alle! Heute hat bei uns eine Kassiererin von einem Kunden eine Kiste mit Getränkedosen an den Kopf bekommen. Es wurden Wachmann und Supervisor gerufen. Der Wachmann wollte den Kunden mit in
Zutrittsrecht - Hat ein gekündigtes BR-Mitglied Zutrittsrecht zu BR-Versammlungen?
ÄlterHat ein gekündigtes BR-Mitglied Zutrittsrecht zu BR-Sitzungen Mir wurde am 02.01.07 die Kündigung übergeben. Kündigung zum 31.03.07; zu diesem Zeitpunkt hatten wir keinen BR. Bin dann in den Wahlauss
Leistungszulage - andere Modellvorschläge?
ÄlterBei uns gibt es eine jährliche Leistungszulage die immer wieder für Unruhe bei uns im Betrieb sorgt. Die Vorgesetzten sollen die Mitarbieter bewerten. Bei Überschreitung einer festgelegten Punktzahl,
Freier Tag, wenn der am Freitag, ist der freie Tag Montag entfallen - zulässig?
ÄlterTeilzeitarbeit in einer Bäckerei von 4 Uhr-10 Uhr fünf Tagewoche wegen Feiertag am Freitag ist der freie Tag Montag entfallen ,Montag ist immer freier Tag ist das zulässig ,wenn ja oder nein wo steh
Mitbestimmung bei Bewertungsschema für die Schülerübernahme?
ÄlterWer kann mir Infos geben zu § 94 BetrVg Beurteilungsgrundsätze? Unsere Pflegedienstleitung hat ein System zur Schülerübernahme entwickelt. Das System zeigt dieses Mal aber Unklarheiten auf. " Schüler
Ostertage Arbeiten - Muß das nicht mit dem Betriebsrat abgesprochen werden?
ÄlterHallo eine Frage, unser Betrieb leuft über Ostern durch.Unser Abteilungsleiter Sagt wier besetzen die Osterntage, nur mit der Frühschicht,die andern können zu Hause bleiben.Muß das nicht mit dem Betri
Verhaltenskodex zwischen GL und BR?
ÄlterMoinsen, die Geschäftsleitung und der Betriebsrat haben festgestellt, das im Moment keine vertrauensvolle Zusammenarbeit gegeben ist. Wir haben uns also darauf verständigt einen Neuanfang zu machen
Von der Krankheit in den Urlaub - Ist das ok?
ÄlterMoin, kurze Frage !! Ein MA hat genehmigten Urlaub und wird vor dem Urlaub krank. Er würde also direkt von der Krankschreibung in den Urlaub "rutschen". Ist das ok ? War da nicht was mit...mi
Michael Meyer Untersuchnungen durch den Betriebsarzt - Ist das betriebsverfassungsrechtlich in Ordnung?
ÄlterHallo BR-Community, vielleicht könnt Ihr mir ja weiterhelfen ? In unserem Betrieb gibt es einen Betriebsarzt. Dieser bietet freiwillige Untersuchungen zu diversen Themen an. Z.B. Sehtest, Hörtest,
Wieviel Urlaub steht einem AN bei Altersteilzeit zu ?
ÄlterWieviel Urlaubsanspruch hat ein Arbeitnehmer, wenn er unter dem Jahr seine Altersteilzeit antritt? Wo kann man solche Dinge nachlesen, bzw. berechnen? Danke für Eure Hilfe !!!
Mutterschutz - steht AN der ursprüngliche Arbeitsplatz zu, wenn sie in Vollzeit wieder arbeiten kommt?
ÄlterSteht einer Kollegin der ursprüngliche Arbeitsplatz nach dem Mutterschutz zu wenn sie in Vollzeit wieder arbeiten kommt?
Neue Arbeitsverträge - zwangsweise, nur aus Gründen der "Einheitlichkeit"?
ÄlterUnsere Geschäftsleitung will einen "Einheitsarbeitsvertrag" einführen. Im laufe der letzten Jahre und Jahrzente sind sehr unterschiedliche Arbeitsverträge abgeschlossen worden. Nun soll jeder Mitarbei
Teilnahme an Fortbildung des Arbeitgebers - trotz Krankschreibung?
ÄlterHallo, weiß jemand, ob ein krankgeschriebener Arbeitnehmer an einer Fortbildungsveranstaltung des eigenen Arbeitgebers teilnehmen darf? Bei uns wurde einem Mitarbeiter untersagt, an einer Fortbild
Auswahl eines Schulungsanbieters für das gesamte Gremium - Kann der Arbeitgeber den Anbieter einer Klausurtagung für den gesamten BR ablehnen?
ÄlterKann der Arbeitgeber den Anbieter einer Klausurtagung für den gesamten BR ablehnen ? (Vermutlich gefällt die BLICKRICHTUNG nicht ...)