BR-Forum
BR-Zeitung oder BR- Versammlungen?
ÄlterHallo ich schon wieder, den BTV -Job habe ich noch nicht lange, die Häufigkeit und Dauer von BR Sitzungen habe ich dem Bedarf angepasst. Früher war es weniger. Die GL ist nicht gerade entzückt. Das
Feiertagsarbeit Bezahlung?
ÄlterHallo, folgendes Problem ergibt sich bei uns. Die Reinigungskräfte haben eine 5 Tage Woche (Montag-Freitag). Wenn jetzt z.b der Donnerstag Feiertag ist müssen sie nicht arbeiten, bekommen ihn ab
Kurzarbeitstage nachholen, da man Urlaub hatte?
ÄlterKurzarbeit ist bei uns so geregelt, das jeder Mitarbeiter der Produktion 4 Tage im Monat also ca. 20 Prozent auf Basis von Kurzarbeit zu Hause bleibt. Je nach Abteilung je ein Tag pro Woche oder 2 Tag
Übernahme 07 - Der AG muss doch einen Azubi mindestens ein halbes Jahr übernehmen wegen Anspruch auf Arbeitslosengeld usw.?
ÄlterHallo... Meine Frage lautet... Ich habe 1 Azubi der im Sommer auslernt.. Hat aber vom AG seine Kündigung bekommen.. Der AG muss doch einen Azubi mindestens ein halbes Jahr übernehme wegen Anspruch auf
Verstoss gegen MBR im Vorfeld; nachträglich hat AG alles getan was der BR wollte - wie beschweren?
ÄlterWie Beschwere ich mich beim Arbeitgeber(Schriftlich), über eine nicht einhaltung der MBR, b.z.w darüber das er mich nicht "Ausrechend und umfassend" Unterichtet hat ? ein 32.3 vor Arbeitsgericht, h
Zwischzeugnis - Wie lange muss man auf ein Zwischenzeugnis warten?
ÄlterWie lange muss man auf ein Zwischenzeugnis warten? Personalabeilung meint, auf BR Nachfrage, dass kann Monate dauern. Sie sind total überlastet
Taugt der BR was - Umstrukturierungen, die auch Entlassungen beinhalten?
ÄlterHallo, ich arbeite in einer Firma mit ca. 1000 Festangestellten. Die Firma plant Umstrukturierungen, die auch Entlassungen beinhalten werden. Spricht man den BR auf die Problematiken an, bzw. möcht
Anregungen für eine Rede
ÄlterHallo, ich bin zu einer Jubilarfeier als Vorsitzender eingeladen. Wo finde ich Anregungen für eine Rede. Gruß
Datenschutzbeauftragter = Leitender Angestellter: Zulässig?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb gibt es seit geraumer Zeit einen Datenschutzbeauftragten, der gleichzeitig Accountable Manager, Vertreter des Geschäftsführers ist. Wir (der Betriebsrat) sind der Ansicht
BR macht nach einem Jahr immer noch keine Betriebsversammlung
ÄlterVor einem Jahr hatte der neue BR, in dem ich bis dahin als stellvertr. Vors. war, seine Tätigkeit aufgenommen. Bin nun Ersatzmitglied. Seit ca Februar diesen Jahres frage ich immer die BR-Mitgliede
Zulagen bei Betriebszugehörigkeit
ÄlterIn unserer Einrichtung wird für die Betriebszugehörigkeit eine Zulage in Höhe von 100, 00 €. mtl. gezahlt (bei einer 100%) Stelle. Teilzeitbeschäftigte MA. erhalten diese Zulage anteilig ihres Stelle
Wieviel Urlaub bekommen AZUBIS nach dem TVAöD?
ÄlterHi, unsere JAV fragte uns wieviel Urlaub die Azubis nach dem TVAöD §9 bekommen. Dort steht: (1) Auszubildende erhalten in jedem Urlaubsjahr Erholungsurlaub unter Fortzahlung ihres Ausbildungsen
3-Schicht Einführung
ÄlterHallo, bei uns soll ein MA 52 Jahre alt in einem 3-Schicht-Modell eingesetzt werden. Er hat einen mündlichen Arbeitsvertrag. Von Schichtarbeit besteht keine Absprachen. Was kann man gegen die Einteilu
freistellung oder sonderurlaub?
Älterich habe folgendes problem: ich war zu einem JAV 1 Seminar nach §37 (7) freigestellt, und hatte dort einen unfall, der auch erst als arbeitsunfall zählte...jetzt nicht mehr weil es ein reines ver.di s
Nachwirkung Betriebsvereinbarung
ÄlterKann eine Betriebsvereinbarung in der es um Themen geht die der Mitebestimmung BetrVG unterliegen (Arbeitszeitmodell ...), ohne eine Nachwirkung abeschlossen werden ? Ist das überhaupt zulässig, wenn
MBR bei der Errichtung der Beschwerdestelle zum AGG
ÄlterWir sind ein Krankenhaus mit 700 Mitarbeitern. Meine Frage nun zum AGG: hat der BR hier ein MBR bei der Einrichtung der Beschwerdestelle oder greift hier das Direktionsrecht des AG ?
Gutschrift von Arbeitszeit wegen Einhaltung ges. Ruhezeit
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, nach vielen Antworten hab ich auch mal wieder eine Frage: Wenn ein Mitarbeiter aufgrund eines Notfalles oder eines Bereitschaftsdienstes und der nachfolgenden Ein
Lohnerhöhung öffentlicher Dienst ohne Überleitung
ÄlterHallo Forum! Ich suche nach Urteilen o. ä.. In unseren Arbeitsverträgen ist einzelvertraglich der BAT Bund/Land vereinbart, der Haustarifvertrag wurde vor Jahren bereits gekündigt mit Bestandsschutz.
Rechtsbeistand zwecks Tariferhöhung
ÄlterHallo, da nach einer Firmenteilung vor 2 Jahren, die Geschäftsleitung nicht mehr dem Arbeitgeberverband Chemie angehört, lässt sie jetzt auch prüfen ob die tarfliche Erhöhung für uns überhaupt noc
Betriebsratsmitglied geht zum Chef und Plaudert aus.
ÄlterHallo, nach einer Betriebsratssitzung hat ein Betriebsratsmitglied dem Chef heimlich erzählt was in der sitzung besprochen wurde. Der Chef ist jetzt auf uns Sauer. Was können wir gegen dem Betriebs