den BTV -Job habe ich noch nicht lange, die Häufigkeit und Dauer von BR Sitzungen habe ich dem Bedarf angepasst.
Früher war es weniger. Die GL ist nicht gerade entzückt. Das schert mich aber wenig!!!
Was mich getroffen hat, war die Aussage der GL das sieht aber nach Außen garnicht gut aus.....bei den Kollegen. Ihr tagt .... Stunden bei so wenig Personal.....
Meine Antwort.... dann schickt mir die Kollegen ich kläre sie auf....
Wie geht man am Besten damit um?? War das nur ein Feak? Soll man solche Themen in die BR-Zeitung oder auf Versammlungen ansprechen?
Was habt ihr für Erfahrungen gemacht
Unsere Seminarempfehlung
Öffentlichkeitsarbeit Teil 1
So informieren Sie als Betriebsrat Kollegen und Öffentlichkeit