BR-Forum
Kündigung und (Rest-)Urlaub?
ÄlterHallo, fristgerechte Kündigung zum 1.10.2007 (vor wenigen Tagen bei 4 Wochen Kündigungsfrist zum nächsten Monat) und 40 Tage Urlaub (inklusive Überträge aus den letzten 2-Jahren). Unter welchen Um
Befristeter Vertrag ohne Sachgrund in einen befristeten Vertrag mit Sachgrund umwandeln - zulässig?
ÄlterHallo zusammen, bite dringend um Hilfe. Ist es zulässig einen befristeten Vertrag ohne Sachgrund in einen befristeten Vertrag mit Sachgrund umzuwandeln? Hintergrund: Kollegin wird eingeste
KüSchu für Ersatzmitglied?
ÄlterHallo zusammen und wieder mal eine Bitte um Aufklärung: Bin seit Mai 2006 BR-Ersatzmitglied und nehme auch hin und wieder ganz offiziell an BR-Sitzungen teil. Nun wurde mir hier bestätigt, daß der K
Ehrenamt - wann zählt es außerhalb der normalen AZ als AZ?
ÄlterHallo zusammen, ich habe ja schon etwas zu meiner Frage in der Historie dieses Forums recherchiert, aber so 100% beantwortet, ist sie leider nach wie vor nicht. Also: wenn ich in Funktion eines BRM an
Schichtarbeit - mit fremden Personal?
ÄlterHallo alle miteinender wir brauchen ihre Rat. Unserer AG hatte der wünsch zwei sicht betrieb.(TV= Einsicht.) wir haben in Gespräch ( BV ) für unsere Kollegen im zweite sicht als vorschlag 10€ sond
Sitzung Betriebs-Ausschuss - Ladung Ersatzmitglied?
ÄlterUnser 13 Personen großes BR-Gremium besteht aus Mitgliedern zwei Listen. Nach dem Wahlergebnis ergibt sich ein Betriebs-Ausschuss mit 5 Personen, der mit 4 BR-Mitgliedern Liste " A " und 1 Miglied Lis
Der BR muß weg - wie?
ÄlterHallo! Ich bin bei einem großen norddeutschen Drogerie-Discounter beschäftigt. Unser BR ist ein Witz! Was ihm vorgelegt wird unterschreibt er. Aktuell: Am 29.09.06 wurde uns Auslieferungsfahrern eine
Leistungsorientierte Bezahlung/BV - Gibt es außerhalb bürokratischer Monstermodelle auch pragmatische, überschaubare Ansätze?
ÄlterHallo Kollegen, wer hat Erfahrung mit LOB im Krankenhaus(BV)? Gibt es, außerhalb bürokratischer Monstermodelle, auch pragmatische, überschaubare Ansätze? Wer kann Tipps geben, evt. auch Verweise auf
48 Stunden Woche - Ist das neu?
Älter48 Stunden Woche? Ist das neu? Ist das auch möglich bei einer 50 Stunden Woche oder gilt die dort weiter?
Sachverständiger - zum Thema Arbeitszeit?
ÄlterGuten Tag die Kollegen! Habe hier schon das ein oder andere Thema mit Interesse verfolgt, mich jedoch bisher mit Antworten oder Fragen zurückgehalten. Doch jetzt taucht eine Frage auf, die ich g
Arbeitgeber verbietet Belegschaftsbefragung durch den Betriebsrat - zulässig?
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, wir wollen als Betriebsrat eine eigene Belegschaftsbefragung der Mitarbeiter des Pflegedienstes durchführen, mit selbst erstellten Fragen- und anonym. Unser Arbeitg
Prämienverlust als neuer BR-Vorsitzender?
ÄlterMoin Moin. Ich arbeite in einer Firma an diversen Maschinen, wo ich zu meinem Lohn eine Prämie bekomme. Die Prämie richtet sich nach der Anzahl der Stunden sowie natürlich nach der erbrachten Leis
Befristungen - ablehnen wenn es MA gibt die schon länger in der Firma sind?
ÄlterBefristungen Hallo Kollegen Betriebsräte! Brauche mal eure Hilfe,dringend!Kann ich als B.R. einen MA ablehnen ,den der AG in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen will,obwohl es MA gi
Vertrauensbruch Mitglied der JAV - Kündigungsgrund?
Älterwenn ein Mitglied der JAV seine Schweigepflicht verletzt, ist das dann ein Kündigungsgrund?
Anordnung Rauchverbot vom Arbeitgeber - ohne Mitbestimmung des B-Rates?
ÄlterMein Arbeitgeber hat für das gesamte Geschäftsgebäude per Rundschreiben ein Rauchverbot ausgesprochen. Dabei war der B-Rat nicht beteiligt, es ist keine Betriebsvereinbarung abgeschlossen worden. Is
Wo steht W.A.F.?
ÄlterSeminare für Betriebsräte sind nicht notwendigerweise gewerkschaftsfreundlich. Sie können auch AG-freundlich sein, indem sie eine scheinbar "neutrale" Position vertreten. Wie sind unter diesem Gesicht
Abzüge beim Gehalt - wg. geldwerter Vorteil beim Seminar?
ÄlterHallo zusammen, wir waren bereits auf einigen W.A.F. Seminaren und hatten bisher auch keine Probleme mit der Abrechnung. Beim letzten Seminar wurde uns von der Buchhaltung für die Verpflegung ein Be
Wie kann man den BR dazu bringen, seine Pflicht zu erfüllen?
ÄlterNach §23 BetrVG (1) können ein Viertel der Arbeitnehmer, der Arbeitgeber oder eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft die Auflösung des Betriebsrates wegen grober Verletzung seiner gesetzlichen Pflich
BV über Fernwartungssoftware - Wer von Euch kennt sich mit BV`s in Sachen EDV aus & würde sich unsere BV mal anschauen?
ÄlterHallo, in unserer Firma soll eine Fernwartungssoftware (Team Viewer) zum warten der PC`s eingerichtet werden. Die GL hat auch rechtzeitig einen Antrag an den BR gestellt. Da unser Vorsitzender der
Bitte dringend ein Hilfe - zwangsweise in Spätschicht?
ÄlterHallo, ich bitte um dringende Hilfe, ich habe Stress mit meine Chef er möchte mich unbedingt bestrafen weil ich mich beschwert habe, ich arbeite seit 6 Jahren in Lage als Nachtarbeiter und zwar allein