BR-Forum
Ergänzung der TO wenn BR-Mitglied unentschuldigt fehlt
ÄlterHallo an alle, können wir zu Beginn einer BR-Sitzung die TO ergänzen (mit Beschlussfassung), auch wenn ein geladenes Ersatzmitglied unentschuldigt der Sitzung fern bleibt? Danke im Voraus für Eure
Änderungskündigung nach Elternzeit
ÄlterHallo, einer Kollegin wurde nach 3-jähriger Elternzeit eine Änderungskündigung ausgesprochen. Sie wollte an ihren alten Arbeitsplatz in Teilzeit zurückkehren (auswärtige Niederlassung, 400 km vom M
Unisex Toiletten Recht oder Unrecht in der BRD
ÄlterHallo AG möchte gerne die Geschlechter Toiletten abschaffen,er will Unisex Toiletten nach Amerkanischen Vorbild einführen, grund Kosten einsparung ,ausserdem Stehen einige Toiletten durch Personal Red
Wer beantragt für einen Schwerbehinderten die Verlängerung der Förderung des Integrationsamtes?
ÄlterHallo Leute, für einen schwerbehinderten Kollegen läuft die Förderung des Integrationsamtes aus, die auf zwei Jahre begrenzt war ( begleitende Hilfe im Arbeitsleben ). Es würde mir nichts ausmachen, s
Kein Gewerkschaftsmitglied und doch die Tariferhöhung bekommen - wie ist das möglich????
ÄlterHallo Experten bei uns stehen ende des Jahres neue Gehaltsverhandlungen an. Wir wollen jetzt schon etwas klären, bzw. etwas Licht in dunkel bringen. Die große Streitfrage: In den Arbeitsverträge
Alle Betriebsräte haben eine Abmahnung erhalten. Was tun?
ÄlterHallo liebes Forum, brauche dringend Hilfe! Ich habe heute als BRV eines 3 Köpfigen BR eine Abmahnung erhalten. Und zwar aus folgendem Grund: Wir sind erst seit 3 Monaten im Amt und haben auf unse
Wozu dienen Krankenrückkehrgespräche?
ÄlterVielleicht eine etwas doofe Frage, aber durchaus ernst gemeint. Was versteht man unter Krankenrückkehrgesprächen? Wozu dienen sie?
Dürfen wir einen externen mit in den Wirtschaftsausschuss nehmen?
ÄlterWir haben ein neuen BR in unserer Firma, wo ich mit drin bin. Jetzt haben wir unseren Wirtschaftsausschuss gewählt, können wir ein externen mit in den Ausschuss nehmen
Wie kann ein Ersatzmitglied zurücktreten?
ÄlterWenn ein Ersatzmitglied als solches zurücktreten will (also nicht mehr für ein evtl nachrücken zur Verfügung stehen will), wie geht das? Brief an den BR?
Hat der BR die Möglichkeit Krankenrückkehrgespräche zu untersagen?
ÄlterHallöle, ich brauche mal wieder einen guten Rat. In unserem Unternehmen werden seit einiger Zeit sogenannte Krankenrückkehrergespräche geführt. Diese wurden eingeführt ohne das Einverständnis de
Wie hoch ist der Urlaubsanspruch bei Schichtarbeit (4-Schicht)?
ÄlterHallo Leute, ich wurde gefragt, ob in einem 4 Schichtbetrieb wo alle 14 Tage jede Schicht ( im Wechsel )am Sam. u. So. 12h arbeiten muss ( MO+Die FRÜH=8h / Mi+Do Spät=8h / Fr Nacht=8h / Sa+So Nac
Mobbing am Arbeitsplatz. Welche Möglichkeiten habe ich?
ÄlterHallo, ich werde seit geraumer zeit von meinem chef gemobbt. der ruft mich an, obwohl ich krank bin, telefoniert mir bei den Kunden hinterher und brüllt mich jeden morgen zusammen. Welche Möglichkeite
Wir möchten einen Betriebsrat gründen. Hilft die Gewerkschaft oder müssen wir das alleine zu machen?
ÄlterHallo an Alle, eine Kollegin und ich möchten in unserem 120 MA starken Betrieb einen BR gründen. Ich habe mich auch schon mit der GW in Verbindung gesetzt und einen Termin mit der für uns zuständig
Kontrolle von Mitarbeitern durch ISO 9001. Was tun?
ÄlterHallo liebe BR-Kollegen/innen, wir sind ein Bildungszentrum und im Rahmen unserer Zertifizierung ISO9001 soll eine Teilnehmer Befragung gemacht werden. Das ist kein Problem. Unser Problem resultiert
BR-Mitgliederzahl sinkt durch zurücktreten. Was ist zu tun?
ÄlterHallo, müssen Neuwahlen gemacht werden wenn die Zahl der bestehenden BR- mitgl. incl. Ersatzmitgl. unter die mindesmenge sinkt?oder kann der BR weiter bis zu den Neuwahlen Handlungsfähig bleiben? wie
Nach einem Jahr haben wir als BR keine Erfolge. Wie geht es weiter? Neuwahlen?
ÄlterNach über einem Jahr haben wir als BR keine vorzeigbaren Ergebnisse erzielt(andere haben dies in 5Jahren aber auch nicht geschafft). Langsam kommen Stimmen auf, was wir überhaupt gemacht haben und irg
Wann muß eine Rehamaßnahme bekannt gegeben werden?
ÄlterIch habe eine Frage zum Thema Sozialgesetzgebung. Einer Mitarbeiterin wird vorgeworfen, die Beantragung einer Reha, bzw. Kurmaßnahme nicht dem Abteilungsleiter bekannt gegeben zu haben. Meines Erach
§99 BetrVG ausführlich widersprechen -wer hat damit Erfahrung?
ÄlterHallo Kolleginnen/gen, unsere Personalabteilung hat gegen §99 BetrVG verstoßen und eine zeitliche Versetzung einseitig durchgeführt. Nach unserem Aufstand ist die Person wieder zurück. Nun hat man un
Frage zum § 99 Abs. 2 Satz 2 und § 95 - Spricht hier der Gesetzesgeber über die betroffenen Betriebe oder den gesamten Koznern?
ÄlterSpricht hier der Gesetzesgeber über die betroffenen Betrieb oder gesamten Koznern (mit 500 Mitarbeiter)? Kann man dan auch die Neueinstellung verweigern (aus diesem Grund) wenn der Betrieb ca. 300 M
Beendigung befisteter Arbeitsverträge?
ÄlterHallo ! Wer kann mir diese Frage rechtlich beantworten ? Eine seit 22 Monaten beschäftigte Mitarbeiterin ( mit dem § 11 Schein für Aquaristik ) wurde im Rahmen Ihres Vertrages 2 x weiterbefristet !