BR-Forum
Zustimmung von BR bei Vertragsänderung
Älterhallo, hier eine ganz verzwickte Situation. Ich hoffe, mir kann da jemand weiterhelfen. Bin selber im betreibsrat, der aufgrund der betriebsgröße nur aus drei MA besteht. Der teil der Abteilung in
Arbeitgeber kürzt Lohn trotz Arbeitsunfähigkeitbescheinigung
ÄlterFrage: Der Arbeitgeber kürzt einem Mitarbeiter den Lohn aus folgendem Grund: Der Mitarbeiter wurde im Urlaub krank, und vom Arzt eine Woche krank geschrieben. Da dies in den Jahren zuvor ebenfalls v
Rücknahme beabsichtigter Versetzung w/BR-Beschluss
ÄlterDer AG hat uns eine Vorlage präsentiert, worin ein MAer auf einen höherwertigen AP versetzt werden sollte. Wir haben einen gesplitteten Beschluss dergestalt gefaßt, dass wir a) der Versetzung zustimme
BV für ein Telefon Call Center
ÄlterHallo BR-Kollegen, bei uns soll demächst ein Telefon Call Center eingerichtet werden. Dazu muss aber vorher noch eine BV abgeschlossen werden. Kann mir jemand die eigene BV zur Verfügung stellen ode
Vorzeitige BR-Neuwahlen da MA-Anzahl vor Ablauf von 24 Mon. gestiegen ist
ÄlterHallo BR-Kollegen, wir haben im Mai 2006 turnusgemäß einen 7-köpfigen BR neu gewählt mit 146 MA. Lt. § 13 Abs. 2 BetrVG ist der BR neu zu wählen, wenn mit Ablauf von 24 Mon. die MA-Zahl min. um 50
Bewerbungen - müssen dem BR alle Bewerbungen vorgelegt werden?
ÄlterUnsere Firma stellt in diesem Jahr keinen Ausbildungsplatz zur Verfügung und hat auch keine Stellenausschreibung, müssen uns trotzdem alle eingehenden Bewerbungen vorgelegt werden.
Tägliche Arbeitszeit per BV
ÄlterUnter einem ähnlichem Thema, wurde folgendes geschrieben: "Wenn es notwendig ist, dass Kollegen zeitweise länger als 10 Std arbeiten müssten und der BR es auch als sinnvoll ansieht, gebe es ja noch
Mitarbeiterbeurteilung - MBR des BR?
ÄlterUnsere GF möchte Mitarbeiterbeurteilungen durchführen. Meine Frage: In wieweit muß der BR darüber informiert werden und hat er ein Mitbestimmungsrecht.
Aushang von Krankenquote
ÄlterHi , so gleich noch ne Frage- Es sollen wohl Aushänge gemacht werden auf denen ersichtlich ist wieviel % der Krankenstand der jeweiligen Abteilung ist. Es werden KEINE Namen genannt - lediglich de
Suche bereits vorliegende BV zum Thema Handy/Emailverkehr/Telefon
ÄlterWir wollen eine BV zum Thema "Nutzung Firmenhandy/Email und Telekommunikation" erstellen. Hätte vielleicht jemand einen guten Link zu bereits bestehenden Vereinbarungen bzw. kann eine auf meine emai
Gewissenskonflikt BR-Vorsitzender
ÄlterHallo, wir sind ein neu Gegründeter Betriebsrat ( Grund: outsourcing eines Geschäftsfeldes) Struktur unseres Betriebes in der Hirarchie der Verantwortung/Weisungsberechtigt: Einen Niederlas
Taschenkontrolle durch AG
ÄlterHallo liebe Kollegen/innen wir haben da mal eine Frage. Bei uns hier in der Firma werden jetzt Taschenkontrollen gemacht, der BR hat auch zugestimmt nun möchten wir mal wissen die MA wo nach der
Minderheitsquote bei der Wahl
ÄlterMuss die Minderheitsquote bei der BR-Sitzung zwingend eingehalten werden. Was ist wenn eine Frau zwecks Nachtschicht nicht kommen will ? Gilt dann trotzdem das "zwingend ????
Abmahnung eines BR
ÄlterHallo wir haben sehr große Probleme mit unserem stellv.Vorsitzendem. Arbeiten in der Altenpflege und unser Stev. hat nun die Funktion der Wohnbereichleitung übernommen uns schaut nun wohl auch darau
Verlängerung der Probezeit (Unbefristeter Vertrag)
ÄlterHallo Zusammen, ich bin nun seit fast 7 Jahren in diesem Unternehmen beschäftigt. Der Geschäftfüher hat mich letztes Jahr gebeten einen andere Bereich zu übernehmen, da der Kollege in Rente gegange
Ersatzmitglied zur Schulung?
ÄlterEin BR-Mitglied muss aus persönlichen Gründen eine bereits beschlossene Schulung kurzfristig absagen. Eine Kolleginn, die ebenfalls im Gremium ist hat sich bereit erklärt, an seiner Stelle an der Sch
Geldkürzung wenn freiwillig möglich?
ÄlterHi , mal eine Frage- Ein AG gewährt einer Gruppe von AN einen Fixbetrag pro Monat aufgrund der Tätigkeit (da diese viel Reisen..quasi on Top bonus ) . Dieser ist jedoch freiwillig und nirgends fes
Betriebsvereinbarung Stellenausschreibung - wer hat ein Muster?
ÄlterHallo zusammen, wir planen im Unternehmen eine Betriebsvereinbarung zu Stellenausschreibungen. Hat hier eventuell schon jemand so eine abgeschlossen und kann mir diese als Muster bereitstellen bzw.
Formulierung in Tagesordnung
ÄlterGuten Morgen! Der BR-Vorsitz soll abgewählt werden - ein neuer Kandidat steht bereits in den Startlöchern. Frage: Wie muss die Formulierung in der Tagesordnung lauten, wenn man "alles" neu beset
4 Tage Woche mit 40 Stunden?
ÄlterHallo zusammen, ich habe mal eine Frage, ob eine bestimmte Konstellation im Arbeitsvertrag überhaupt zulässig ist. Ein Kollege hat eine 40 Stunden Woche bei 4 Arbeitstagen. Das bedeutet in Konsequenz