BR-Forum
Konfliktsituation - Ethik Direktor ist seit neuestem nun Geschäftsleiter?
ÄlterBei uns in der Firma gibt es seit etwa einem Jahr ein Ethik Programm. Der Jenige der sich zu der Zeit als Ethik Direktor betitelt hat ist seit neustem nun Geschäftsleiter geworden. Wir als BR sehen hi
Ausscheiden von BR-Mitgliedern - automatisch auf Grund von Mutterschutz bzw. Elternzeit?
ÄlterScheidet ein ordentliches BR-Mitglied automatisch aus dem Gremium aus, wenn es diesem auf Grund von Mutterschutz bzw. Elternzeit nicht mehr möglich ist, an den Sitzungen teilzunehmen? Falls ja, gibt
JAV-Vertreter in den Personalratssitzungen?
ÄlterHi, wir haben eine JAV und einen Vertreter. Darf der Vertreter auch an Personalratssitzungen teilnehmen um auf dem neusten Stand zu sein? Gruß Fragensteller
Betriebsvereinbarung über die Vorgehensweise von Internetnutzung - wer hat eine?
ÄlterHallo zusammen, ich suche eine BV über die Vorgehensweise von Internetnutzung. Bei uns haben wir einen automatischen Spamfilter, der jede Email nach bestimmten, dynamischen Kriterien scant (liest) und
Unterstützungsunterschriften - auch durch Kandidaten?
ÄlterHallo zusammen, habe die Suchfunktion benutzt, aber nicht das gefunden was ich suchte. Aus gewissen Gründen gibt es bei uns eine neu Wahl des BR. Es liegt ein Personenwahl Liste vor, meine Frag
Frage zur Anhörung bei Kündigung von befristetem Arbeitsverhältnis
ÄlterMoin Kollegen! Ich habe da mal eine Frage: Wir haben eine Kollegin im Frühjahr eingestellt. Der Arbeitsvertrag hatte eine sogenannte "doppelte Befristung" zeitlich für ein Jahr und zur Betreuung ein
Was passiert wenn man keinen WA bzw. JAV hat?
ÄlterWir sind nun seit 1,5 Jahre Betriebsrat und haben nun nach einer Schulungsveranstaltung feststellen müssen, das wir der Pflicht einen WA und einer JAV zu bilden, bisher nicht nachgekommen sind. Wel
Sauberkeit im Betrieb - was muss wie durch ein vom AG beauftragtes Unternehmen gesäubert werden?
ÄlterGibt es irgendwelche Richtlinie bzw. Empfehlungen oder ähnliches, was und wie durch eine vom AG beauftragtes Unternehmen gesäubert werden muss. z.B. Wie oft Toiletten in der Woche gereinigt werde
Dokumente in Protokollen referenzieren?
ÄlterGuten Tag, In unseren Protokollen zur Betriebsratssitzung und zu den Betriebsratsausschüssen werden Dokumente, die vorgestellt oder besprochen oder über die abgestimmt werden etwas lapidar beschrie
Feiertagsarbeit - Stunden die wir normal arbeiten würden plus die geleisteten Arbeitsstunden?
Älterhallo zusammen , wir arbeiten normal am sonntag nicht . nun fällt ein feiertag auf nen wochentag und es muss gearbeitet werden . bisher war es so das wir an dem tag die stunden , die wir normal arbe
Umbesetzungsvertrag ohne Probezeit?
ÄlterHallo zusammen, ist es ok ,wenn man von Seiten der GF/Personalabteilung bei einer Umbesetzung eines MA einen Vertrag mit einem 1/2 Jahr Probezeit anbietet ? Folgender Sachverhalt: Der MA war 3 Jahre
Urlaubsbevorteilung bei Eltern - Gibt es ein Gesetz das diese Handhabe rechtfertigt?
Älter... in unserem Betrieb ist es solange ich denken kann schon immer so gehandhabt worden das Eltern die noch schulpflichtige Kinder haben in den Ferien bevorzugt werden gegenüber kinderlosen MA was den
BRV nimmt BR-Mitglied nicht ernst - was tun?
ÄlterHallo erstmal an alle hier, ich bin ein fester bestandteil des BR und habe ein kleines Problem mit unserem BRV der jetzt schon seit 23Jahren der BRV ist unser Unternehmen ist bei der Gewerkschaft
Abmahnung angemessen?
ÄlterEin frisch gewählter Betriebsrat hat eine Abmahnung erhalten, weil er aus Versehen einen monatlichen Newsletter per E-Mail Verteiler statt an Bcc an Cc versendet hat. Das heisst, das jeder der Kunden,
Anhörung zu bevorstehenden Kündigungen - Was muss der BR beachten?
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betrieb (53 AN) sollen mehrere Kollegen aus betriebsbedingten Gründen entlassen werden. Dies wurde mir als BRV am 17.09.07 mündlich mitgeteilt. Nun wurde ich zu einer St
Fehlende Unterlagen für eine Neueinstellung - was tun?
ÄlterWir haten eine Interne Stellenausschreibung gehabt, auf der auch ein externer Bewerber (durch Vitamin B) sich beworben hat. Alles schön und gut. Unterlagen, so wie Zeugnisse usw., haben wir für dies
Leitender Angestellter - weil weisungsberechtigt?
ÄlterHallo zusammen, nun ist es so weit um eine Mitarbeiterin aus der Zeiterfassung raus zu bekommen wurde Sie zu einer leitenden Angestellten gemacht. Schriftlich wurde uns noch nichts mitgeteilt warum u
BV zu elektronischen Zugangsberechtigungen gesucht
ÄlterUnsere Institutsleitung hat vor, elektronisch lesbare Ausweise zu verteilen, die individuelle Zugangsberechtigungen zu Bereichen des Betriebs oder sogar zu einzelnen Räumen enthalten. Da die Lesestell
Betriebsratsmitglied ist unfähig - was können wir tun?
Älterwir haben eine betriebtsrätin in einem betrieb mit 10 mittarbeiter. aber wenn probleme da sind stellt sie sich auf die seite unseres chefs. hetzt miterbeiter gegeneinander auf und sagt dann noch ih
Ersatzmitglieder - an BR-Sitzungen teilnehmen, auch wenn der BR vollzählig anwesend ist?
ÄlterHallo. Kann ein Ersatzmitglied regelmäßig an BR-Sitzungen teilnehmen, auch wenn der BR vollzählig anwesend ist? Mögliche Begründung: Damit das Ersatzmitglied informiert ist. Hat ein Ersatzmitglied a