Fliessarbeit- gesetzliche Definition und Erfahrungsberichte?
Hallo,
würde gerne wissen, ob in unserem Unternehmen Fliessarbeit statt findet. Bräuchte dazu die genaue gesetzliche Definition und Erfahrungsberichte von euch was die Auslegung der einzelnen Kriterien angeht.
Gibt es zB. die Möglichkeit in Gehaltsverhandlungen mit dem Argument Fliessarbeit zu pokern, als Hinweis für eine höhere Belastung und einen erheblichen Stressfaktor bei Mitarbeitern. Gibt es Urteile zu dem Thema?
Freue mich über jegliche Hilfe.
Danke
Community-Antworten (1)
04.10.2007 um 21:10 Uhr
@vz, http://de.wikipedia.org/wiki/Flie%C3%9Fbandfertigung
vor ihr mit Gehaltsverhandlungen beginnt, setzt euch besser zuerst mit der Gewerkschaft in Verbindung! In diversen Tarifverträgen (?) sind klare Regelungen getroffen, die man durch freiwillige Betriebsvereinbarungen noch verbessern könnte...
......vorausgesetzt, es handelt sich bei euch um Fliessbandarbeit!
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