BR-Forum
Mitbestimmung bei der Bestellung von z.B. Datenschutzbeauftragten die leitende MA werden?
ÄlterLiebe Kolleginnen, liebe Kollegen, welche Rechte hat der BR bei der Bestellung von Beauftragten, z.B. Datenschutzbeauftragten, die gleichzeitig leitende Mitarbeiter werden?
BR mit 8 Mitgliedern - Bis zur Neuwahl beschlussfähig?
ÄlterHallo, wir waren ein BR mit 9 Mitgliedern. Eines hat sich nun nen anderen AG gesucht. Bis zur Neuwahl sind wir damit also nur noch 8. Sind wir dann wenn alle 8 anwesend sind beschlussfähig? Jede Abst
Leiter HR als Datenschutzbeauftragter - Geht oder geht nicht?
ÄlterGuten Abdend, ich bin neu hier & möchte mich kurz vorstellen. Bin seit 4 Monaten stellv. Vorstitzende in einem 7-er Gremium. Unser BR besteht auch erst seit 4 Monaten. Alle Mitglieder sind Anfänger
Mißtrauen gegenüber dem BR - Was tun?
ÄlterFolgendes ist geschehen: Aufgrund einer Überlastungsanzeige (häufige Belastung ist der schlechte Führungsstil des HL in der Pflege) hat der AG MA Gespräche durchgeführt in folgender Besetzung 2 vom V
Betriebsversammlung - wie aufziehen und durchführen?
Älteraufziehen und durchführrung einer betriebsversammlung einladungen usw.
Ist §99 BetrVG und AGG §1 anwendbar - bei Umsetzung von BRM?
ÄlterDanke Paula für deine Hilfe. Nein das ist keine extra Organisationseinheit, nur ein anderes Team. Der Knackpunkt ist der, dass eine Umsetzung nach Krankheit bei uns bisher n.n. erfolgte. Begründung d
Absetzung des Vorsitzenden - und aus dem BR ausschließen?
ÄlterWir sind ein fünfer BR und haben ein Problem mit unserem Vorsitzenden. Er ignoriert uns und macht sein"eigenes Ding".Er hat sich mit unserem Arbeitgeber verbündet und zieht daraus seine persönlichen V
§99 BetrVG und AGG §1 anwendbar - bei Umsetzung von BRM?
ÄlterHabe während meiner Krankheit (5 Monate w/Bandscheibenvorfall) erfahren, dass ich in ein anderes Team umgesetzt werden soll, d.h. zwar die selben Arbeitsabläufe, aber neuer Kundenstamm, neue Filialmit
Kündigungsandrohung eines BR-Mitgliedes durch AG - Wie am besten verhalten?
ÄlterMein AG hat mir in einem Gespräch mitgeteilt, daß man auf eine weitere Zusammenarbeit mit mir keinen Wert mehr legt, und das es daher besser wäre, wenn ich einem Aufhebungsvertrag zustimmen würde. B
Rechte des BRV - Betriebsratsvorsitzender wirklich das Mandat des BR um mich um den geschilderten Fall zu kümmern?
ÄlterHallo liebe Experten! Ich bin BRV in einem mittelständischem Unternehmen! 11 BR Mitglieder. In den letzten Sitzungen wurde gegen den Produktionsleiter der Vorwurf erhoben, dass er Mitarbeiter nötig
Rücktritt aus Ausschüssen - Wie?
ÄlterIch möchte gerne aus den Ausschüssen in denen ich als Ersatzmitglied bin zurücktreten. Nicht jedoch aus dem BR. oder denen wo ich Vollmitglied bin. Wie mache ich das?
Bewerbungsunterlagen - jeder Mitarbeiter der gut gelitten ist darf sich diese anschauen und durchlesen?
ÄlterHallo , Bei uns soll ein neuer Mitarbeiter eingestellt werden.wir haben schon viele Bewerbungen erhalten.Diese Bewerbungen liegen bei unserem Chef im Büro,und jeder Mitarbeiter der gut gelitten ist d
Reduzierung der Arbeitsstunden - darf der Abeitgeber einfach die bestehenden Verträge von 38 Std auf 32 Std in der Woche runter reduzieren?
ÄlterHallo, darf der Abeitgeber einfach die bestehenden Verträge von 38 STd auf 32 STD in der Woche runter reduzieren?? Die Verträge sind schon älter als 5 Jahre.
Gehalt einbehalten - wegen Schulden beim Cehf?
ÄlterHallo, Angestellter hat beim Chef Schulden.Chef hat einfach das Gehalt, ohne Mitteilung an den Mitarbeiter einbehalten.Is ein Betrieb mit 8 Angestellten.Kann der Mitarbeiter auf das AGgehen?
Mandatsverlust - weil Abteilung offensichtlich fälschlich auf die Wählerliste eines anderen Betriebes unseres Unternehmens gesetzt wurde?
ÄlterHallo zusammen, in unserem Betrieb gibt es eine Abteilung, welche ganz offensichtlich fälschlich auf die Wählerliste eines anderen Betriebes unseres Unternehmens gesetzt wurde und demzufolge vom Betr
Übernahmeverweigerung eines JAV Mitglieds seitens des Arbeitgebers - weil kein Geld vorhanden ist?
ÄlterBin Azubi und Ersatzmitglied im Betriebsrat als JAV Vertreter. Mein Arbeitgeber möchte mich nicht nach Ausbildungsende übernehmen mit der Begründung sie hätten kein Geld für eine weitere Arbeitskraft
Zustimmungspflicht bei Kündigung - von nicht wiedergewähltem BRM bzw. Wahlbewerber?
ÄlterHallo, hier zwei Fragen: Wann endet die Amtszeit eines nicht wieder gewählten BR- Mitglieds: Mit Bekanntgabe des neuen Wahlergebnisses oder mit der konstituierenden Sitzung des neuen BR ? Ist be
BR Mitgliederzahl - unter welchen Voraussetzungen ist es möglich den BR aufzustocken?
ÄlterIn unserem Betrieb hat sich seit der BR.Wahl die Mitarbeiterzahl von 98 auf 142 erhöht. Theoretisch müsste der BR damit auf 7 Mitglieder aufgestockt werden. Wie sieht es da rechtlich aus , unter wel
Befristeter Arbeitsvertrag für BR-Mitglied - muß dieser nicht nach Ablauf der Jahersfrist in unbefristet umgewandelt werden?
ÄlterEin Mitarbeiter hate einen auf 1 jahr befristeten Arbeitsvertrag, und wird innerhalb dieses Jahres in den Betriebsrat gewählt. Zum Ende der Befristung ist er bereits seit 3 Monaten BRM, - nun steht de
Betriebsratsvorsitzender alleinvertretend gegüber AG?
ÄlterHallo, wir sind mit unserem AG in Lohnverhandlungen getreten, welche auch erfolgreich waren. Der BR hat vom AG die neuen Lohn- und Gehaltslisten zur Einsicht bekommen. Sie sollten vom AG und BR-Vo