BR-Forum
Versetzung eines BR-Mitglieds vom AD in den ID - Muß ich diese Stelle als BR-Mitglied annehmen oder gibt es hier einen Schutz?
ÄlterHallo, seit über 20 Jahren bin ich BR-Mitglied. Jetzt ist meine Stelle (techn. AD) wegrationiert worden. Es wurde mir eine Stelle im Innendienst angeboten (ohne AD-Status, z.B. Firmenwagen mit Privat
Neue Arbeitskleidung - Ist der Betriebsrat hier nach § 87 1 mitbestimmungsberechtigt?
ÄlterUnsere gewerblichen Mitarbeiter tragen seit Jahren blaue Arbeitslatzhosen. Im Rahmen der Corporate Identity hat der Arbeitgeber nun graue Arbeitskleidung bestellt (Stil identisch mit den vorhandenen L
Betriebsvereinbarungen - Wie lange sind BV gültig, wenn es im Betrieb keinen Betriebsrat mehr gibt?
ÄlterWie lange sind Betriebsvereinbarungen gültig, wenn es im Betrieb keinen Betriebsrat mehr gibt ? Der BR wurde vom AG aufgelöst, d.h. er hat allen mit falschen Anschuldigungen gekündigt nach u. nach
Abmahnungen vom BR an MA?
ÄlterIch als BR möchte einem MA einen Abmahnung geben, weil er Bewerbungen anderen MAs gezeigt hat. Ich benötige da ein Rechtsgrundlage. Wer kann mir da helfen. Danke
5. Juni in Hamburg ERSTER Arbeitgeber Tag - Was können wir dagegen machen oder was sollen wir machen?
ÄlterJuni in Hamburg ERSTER Arbeitgeber Tag! Hallo ich habe grade erfahren.Das die Arbeitgeber planen die Betriebsräte noch weiter fertig zu machen.Sie führen nun schon Tagungen durch um sich gegenseit
Betriebsvereinbarungen Auswahlrichtlinien/Beurteilungsgrundsätze und mehr - Falls Ihr solche BVen habt schickt sie uns bitte
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, wir suchen Musterbetriebsvereinbarungen zu folgenden Themen: generelle Auswahlrichtlinien ( bei Einstellungen, Versetzungen, leistungsprämien etc.) Ausw
Was ist eine Ermahnung und wie sollte man damit umgehen ?
Älterhallo alle, was ist eine ermahnung und wie sollte man damit umgehen ? bei uns wurden die mitarbeiter einer abteilung schriftlich ermahnt sie haben dieses schreiben nicht unterschrieben, jetzt wird
Ich suche eine Protokollvorlage - wer kann helfen?
ÄlterHallo Zusammen, ich wurde gersten zum Betriebsratsmitglied gewählt und bin auch totaler neuling Wahrscheinlich werde ich bei der Vergabe der Arbeiten der Protokollführer erwischen und wollte mal
Kündigung in der Probezeit - Möglichkeiten des BR?
ÄlterLiebe KollegInnen, der BR bekommt eine Kündigung auf den Tisch, Mitarbeiter ist in der Probezeit. Macht es für den betroffenen MA einen Unterschied ob der BR widerspricht und eine schöne Begründun
Öffentlichkeitsarbeit - wie handhabt ihr die Öffentlichkeitsarbeit?
ÄlterLiebe Mitstreiter, wie handhabt ihr die Öffentlichkeitsarbeit ? In welchem Umfang und Inhalt informiert ihr eure Kolleginnen und Kollegen über die Tätigkeit des BR zwischen den Betriebsversammlungen
Schichtzulage falsch berechnet - Wie lange können wir zurückgehen und den betroffenen MA diese Zeit gutschreiben lassen?
ÄlterWir haben seit 2004 eine BV Arbeitszeit in der die Spätschicht ab 18.00 Uhr 25% Zulage bekommt. Diese wurde in die Endzeit der täglichen Arbeitszeit eingerechnet. Wir haben letzte Woche eine neue BV d
BR-Gespräche mit der Geschäftsleitung - wie oft?
ÄlterHallo, die Mitglieder unseres BR sind schon meherere Perioden im Amt tätig. Ich selber bin als Nachrücker erst seit Januar 2008 im BR. Aufgefallen ist mir, dass unser BR nur 2X im Jahr ein Gespräch m
Unser Stellvertreter spielt eventuell ein falsches Spiel - Was können wir unternehmen?
ÄlterHallo! wir haben im März 2008 unseren Betriebsrat gewählt, wir hatten zuvor vor ca 10 Jahren schon mal einen BR, aber dieser hat sich dann aufgelößt. Alle BR Mitglieder sind neu in diesem Bereich
Betriebsratsaktivitäten 1.5 Jahre ruhen lassen - ist die Wiederaufname ohne weiteres möglich?
ÄlterHallo zusammen, 2006 wurde in unserem Gemeinsammen Betrieb von zwei Unternehmen, in Verkennung des Betriebsbegriffs, für jedes Unternehmen ein eigener Betriebsrat gewählt. Sechs Monate später si
Versetzung nach Krankschreibung - Darf der AG einen Mitarbeiter während der Krankschreibung zum Betriebsarzt schicken?
ÄlterDarf der AG einen Mitarbeiter nach längerer Krankheit oder während der Krankschreibung zum Betriebsarzt schicken um herausfinden zu lassen ob dieser noch seinen Arbeitsaufgaben gewachsen ist und hat d
Neuer Tariflohn für Reinigungskräfte raus ist - Stimmt das?
ÄlterIch habe gehört das ab 1März 2008 ein neuer Tariflohn für Reinigungskräfte raus ist .Stimmt das und wie hoch ist dieser
Tarif nach 613a - Kann der BR auf Dynamisierung des Lohns klagen oder muss das jeder MA selber klagen?
ÄlterHallo! Wir sind ein Krankenhaus Trief BMTG u. BAT. 2002 wurden wir von einem Konzern nach 613a übernommen somit ist unser Lohn statisch geworden. Gibt es eine Möglichkeit das der Lohn wieder Dynami
39Std. die Woche oder nicht?
ÄlterHallo, in unserem Betrieb haben wir die Überstunden nicht mehr genemigt. Ausserdem wird von uns auf einhaltung der 39Std. Woche (laut Tarifvertrag) gedrungen. Jetzt habe ich aber eine Frage, wi
Unterschiedliche Lohnerhöhung - rechtens?
ÄlterDer Arbeitgeber hat in der Betriebsversammlung eine Lohnerhöhung angekündigt und auch ab März gezahlt. Diese Lohnerhöhung wird laut Aussage der GL für alle gezahlt, die im laufe der letzten 12 Monate
Betriebsratsvergütung
Älterin welcher Form rechnet der Betriebsrat seine Mehrstunden für Betriebsratstätigkeit ab?