BR-Forum
Meinungsfreiheit für BR.Mitglieder - Sprecherin BR-Vorsitzende
ÄlterIn unserem Betriebsrat sind Mitglieder, die der Auffassung sind, dass sie bei Beschlüssen, die sie nicht mittragen, die also mehrheitlich abgestimmt werden, diese zwar mittragen, aber ihre Meinung auc
Tarifverhandlungen Haustarifvertrag - Könnt ihr mir sagen, worauf bei den Verhandlungen zu achten ist?
ÄlterHallo zusammen, ich brauch mal ganz dringend eure Hilfe. Wir werden in Kürze Verhandlungen für eine Haustarifvertrag aufnehmen und ich hab das noch nie gemacht. Könnt ihr mir sagen, worauf bei
Unterschriftensammlung gegen den Betriebsrat durch Gruppenleiter - Können wir als Gremium oder ich als einzelnes BR-Mitglied etwas dagegen tun?
Älterhallo, ich bin stellv. Betriebsratsvorsitzende und wir haben z. Z. einen sehr schweren Stand im Unternehmen. Wir haben eine Betriebsvereinbarung abgelehnt, die arbeitsrechtlich und datenschutzrechtl
Kündigung / Abwahl eines Betriebsratvorsitzenden und Mobbing - Wie sollten wir als Betriebsrat damit umgehen?
ÄlterWir haben vor kurzem einen BR gewählt. Ein Mitglied (in das wir als BR großes Vertrauen setzen) wollte die GF vor der Wahl gern kündigen. Dieses hat die GF aber verschlafen. Wir als BR haben dieses Mi
Teilnahme an Betriebsratssitzungen - Wie wird es gehändelt, wenn ein BR.- od. Ersatzmitglied, betriebliche Belange,angibt ( Kein Personal, zuviel Arbeit)?
ÄlterWo finde ich die Reglung, zur Teilnahme zur Betriebsratssitzung. Liegt es im Ermessen, des einzelnen BR.- od. Ersatz.- Mitglieds an der Betriebsratssitzung teilzunehmen. Wie wird es gehändelt, wenn
Abmahnung Teil 2 - wer darf abmahnen?
ÄlterHallo zusammen ich möchte nochmal den Fall 21966 mit dem Thema Abmahnung von Hans28 aufgreifen und gerne mit euch nochmal darüber diskutieren. Die letzte Antwort die von Frankenland gekommen ist
Kündigungsschutz trotz bereits erfolgter Kündigung?
ÄlterEinem MA wurde vor ca. zwei Jahren gekündigt. Die Rechtmäßigkeit dieser Kündigung wird seitdem in der was weiß ich wievielten Instanz vor Gericht geprüft. Stellt sich dieser MA nun zur BR-Wahl, hat er
Schwangerschaft bei befristetem Arbeitsvertrag - greift Mutterschutzgesetz oder Teilzeit-Befristungsgesetz?
ÄlterBei Schwangerschaft während eines befristeten Arbeitsvertrages greift Mutterschutzgesetz oder Teilzeit-Befristungsgesetz? Danke für eure Info Erstellt am 18.03.2008 - 22:48 Uhr von marinelli2
Rücknahme eines Beschlusses - rechtlich möglich?
ÄlterHallo zusammen ich habe heute mal eine Frage an euch. Ist es rechtlich möglich einen Beschluss der durch Abstimmung herbeigeführt wurde aber noch nicht veröffentlicht ist zurück zu nehmen, wenn alle
Abstimmungspflicht pro oder contra BR?
Älterund noch ne Frage. Wir wollen einen BR gründen. Zu der Betriebsversammlung zur Wahlvorstandswahl wurde bereits geladen. Besteht nun noch Abstimmungspflicht über die Gründung eines BR? Gruß Nathan
Betreibsversammlung trotz AU als BR besuchen?
ÄlterHallo @all, kann leider die Antwort nicht finden.. ist es erlaubt als BR in der Krankmeldung (keine aktive MA seit Monaten) die bevorstehende betriebsversammlung zu besichen? Und noch was! ich möch
Informationspflicht zur BR-Wahl - wenn gekündigter MA sich noch im Rechtsstreit mit der Firma über die Wirksamkeit der Kündigung befindet?
ÄlterHallo, wir möchten in unserem Untenehmen einen BR neu gründen. Folgendes Problem: Ein vor ca 2 Jahren gekündigter MA befindet sich noch im Rechtsstreit mit der Firma über die Wirksamkeit der Kündi
Betriebsratswahl geheim - Wähler wird vom BR auf Wahlverhalten angesprochen?
ÄlterHallo zusammen, in unserem Unternehmen fanden gerade die Wahlen zum neuen Betriebsrat statt. Normalerweise wurde bisher immer die Personenwahl angewendet, diesmal entschied man sich jedoch zur Lis
AG will Geschäftsordnug des BR sehen - darf er?
ÄlterMüssen wir unserem AG auf verlangen unsere GO aushändigen?? Danke für die Antwort
Kündigung einnes Betriebsrates - Kann Personalchef das einfach machen?
Ältermein Personalchef versucht seit Jahren mich zu Kündigen da ich aber Jahren im Betriebsrat ist ihn das nicht gelungen dann hat mir einige ab Mahnungen Kündigungsgrund ist Verletzung der der Schweigepf
Abmahnung - wer darf die aussprechen?
Älterwir haben mal eine Frage! Wer darf eigentlich eine Abmahnung aussprechen? Darf z.B. der Produktionsleiter einem Mitarbeiter eine Abmahnung aussprechen, oder darf dies nur der oder die Arbeitgeber,
Abwahl des Betriebsrates; Dem BR wurde angeraten sein Amt niederzulegen oder die Firma wird zum Ende des Jahres zugemacht - was tun?
ÄlterHallo, wir haben jetzt große probleme mit unserer GF ,in einer Informationsveranstaltung wurde der BR richtig fertig gemacht und nun wurden dieAN darüber informiert wieviel Prozent der AN gegen den
Pausenregelung; Teil muß ausstempeln anderem Teil der Belegschaft werden die Pausenzeiten automatisch abgezogen - Ungleichbehandlung?
Älterhallo erst einmal Frage: in einer firma gibt es unterschiedliche pausenregelung. ein teil der belegschaft muß seine pausen ausstempeln und dem anderer teil der belegschaft werden die pausenzeiten aut
Mitarbeiterbefragung - Hat jemand einen Musterfragbogen?
ÄlterHallo, wir möchten in unserer Firma (Bank) vom BR aus eine Mitarbeiterbefragung starten. Abgefragt werden soll Zufriedenheit, Perspektive, wichtige Projekte etc. Wir wollen damit erreichen, unsere Tä
Hilfe für BR Arbeit vom AG gesteuerte Mitglieder - Was nun, aufgeben oder hat einer eine Lösung oder Idee?
Älterhallo wer kann helfen, ein 19 köpfiges Gremium, durch letzte Wahl änderte sich die Besetzung. Jetzt vom AG gesteuerte Mitglieder. Sind so geschickt und manipulieren, verzögern usw. Gremium unein