BR-Forum
Urlaubssperre - nur gültig, wenn der BR zustimmt?
ÄlterHallo, ich habe eine Frage zum Thema Urlaubssperre. Ist eine Urlaubssperre nur gültig, wenn der BR zustimmt? Welcher § im BetrVG regelt das? Danke!!
Darf im Betriebsurlaub gearbeitet werden?
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb wurde Anfang des Jahres ein Betriebsurlaub(2 Wochen) für August beschlossen und auch vom BR abgesegnet. Jetzt habe ich von inoffizieller Seite erfahren das einige Mitar
Rückzahlungsklausel für Ausbildungsmassnahmen - Ist das Thema mitbestimmungspflichtig?
ÄlterUnser Arbeitgeber hat kurzfristig eine Rückzahlungsklausel für Ausbildungsmassnahmen eingeführt. Diese muss vom Mitarbeiter vor Beginn des Seminares unterschrieben werden. Wir als Betriebsrat sind d
Versetzung eines BR
ÄlterHallo, ich habe eine kurze Frage. Vielleicht hat jemand eine Antwort parat :-) Die Abteilung, in der ein BR Mitglied beschäftigt war, wird aufgelöst im Rahmen von Umstrukturierungsmassnahmen. Al
AZUBI schwanger - WAS NUN?
ÄlterHallo, habe da mal eine frage an euch, wie sieht das eigendlich aus wenn eine auzubi Schwanger wird endet das Arbeitsverhältnis mit ablauf des Lehrvertrags oder trit der volle Kündigungsschutz ein ?
Versetzung - Suche Kommentar zu MBR bei Versetzung bezogen auf die Geringfügigkeit?
ÄlterSuche Kommentar zu MBR bei Versetzung bezogen auf die Geringfügigkeit
Kurzarbeit für BR Mitglieder?
ÄlterDarf ein BR Mitglied auf Kurzarbeit gesetzt werden ?
Neuwahlen - weil der Betrieb viel kleiner geworden ist?
Älterhab da mal ne frage ein br kollege scheidet im august aus der betrieb ist viel kleiner geworden sind 11br-mitglieder bei den nächsten wahlen wären es nur noch 7 kann der ag einfach sagen das kein ersa
Beendigung Arbeitsverhältnis nach Mutterschutz - selbst kündigen oder sich kündigen lassen?
ÄlterHallo zusammen, folgender Sachverhalt: Mitarbeiterin kann nach Mutterschutz Ihr Arbeitsverhältnis durch fehlende Kinderbetreuung nicht antreten. Wie sollte sich die Mitarbeiterin verhalten sollte s
MA werden übergangen (MA für neuen Standort werden durch eine Schwesterfirma ohne BR eingestellt) - hat der BR eine Möglichkeit sich einzuschalten?
ÄlterUnser AG plant eine Niederlassung im Ausland. Eine Reihe von Mitarbeitern kann sich vorstellen dort hin zu gehen. Bislang wurden nur vereinzelt Informationen bzgl. der neuen Niederlassung bekannt gege
Kündigung nach Mutterschutz?
ÄlterEine Mitarbeiterin möchte nach Mutterschutz zu veränderten und verkürzten Arbeitszeiten Ihre Arbeit wieder aufnehmen. Unter diesen Voraussetzungen möchte der AG die Mitarbeiterin nicht wiedereinstelle
Erweiterung BR - Geht das so einfach, dass die beiden Nachrücker integriert werden?
ÄlterHallo zusammen, vor mehr als zwei Jahren hatte unser Betrieb 40 Mitarbeiter. Nun sind es mehr als 51. Wir haben einen 3er BR und 2 Nachrücker. Nun wollen wir den BR auf 5 Mitglieder erweitern. Geht
BV kopieren - müßen wir als Betriebsrat die BV kopieren und geben?
Älterhallo zusammen müßen wir als betriebsrat die bv kopieren und geben ?? die freigestellten weigern sich und einer aus der firma will sich das per anwalt besorgen der anwalt hat gesagt das der gesamte
Manteltarifvertrag allgemeinverbindlich - Wie ist das mit den Lohn- und Gehaltstarifverträgen?
ÄlterFrage zum Mantel-TV: Bekleidungsindustrie, bayerischer Regierungsbezirk Unterfranken Mantel-TV (Angestellte) vom 12.6.1978, i.d.F. des Änderungs-TV vom 10.6.1992, av ab 1.5.1992 Urlaubs-TV vom
Kurzarbeit - Wie prüft die AfA die Aussagen des AG?
ÄlterDie Prüfungskriterien der AfA für Gewährung von Kurzarbeitergeld kenne ich: 1/3 der Belegschaft muss mindestens 10% Arbeitszeit verringern. Unvermeidbarkeit des Arbeitsausfall Vorrübergehnder Arbei
Muss Betriebsratsvorsitzender in Nachtschicht arbeiten?
ÄlterHallo zusammen, ich als Betriebsratsvorsitzender soll in Zukunft regelmäßig dreischichtig arbeiten. Der Betriebsrat ist der Meinung, der Vorsitzende müsse von der Nachtschicht befreit werden, der Arbe
Beschlüsse digital signieren?
ÄlterHallo liebe BR-Experten, wir haben vor die administrativen Aufgaben unseres BR's zu optimieren und effizienter zu gestalten. Ich als Schriftführer habe nun vorgeschlagen z.B. die Beschlüsse nicht
Reise zum Seminar am Sonntag - AZ oder nicht?
ÄlterHallo zusammen ich fahre am Sonntag zu meinem ersten BR-Seminar. Laut Einladung beginnt das Seminar am Sonntagabend gegen 18:00 Uhr und wird bis gegen 21.00 Uhr gehen. Ich muß um ca. 12:30 Uhr fahren
Betriebsrat und Kosten eines Rechtsbeistandes nach §40 BetrVG?
ÄlterGuten Tag, zur folgenden Sache würde ich mich freuen, wenn es von eurer Seite aus Antworten gäbe. Betriebsrat hat Versetzung (besser Degradierung wegen Schlechtleistung) widersprochen Geschäft
Tarifvertrag und betrieblicher Ausbildungsplan - gilt der betriebliche Ausbildungsplan des riesigen Mutterkonzerns bei uns (100%ige Tochter)auch?
ÄlterHallo, ich habe eine kurze Frage, in meinem Unternehmen gibt es einen Manteltarifvertrag für Azubis, wenn in diesem Tarifvertrag steht "Für die sachliche und zeitliche Gleiderung der Berufsausbildung