ich habe eine kurze Frage. Vielleicht hat jemand eine Antwort parat :-)
Die Abteilung, in der ein BR Mitglied beschäftigt war, wird aufgelöst im Rahmen von Umstrukturierungsmassnahmen. Alle Mitarbeiter der Abteilung werden gekündigt, das BR Mitglied soll aufgrund seines besonderen Kündigungsschutzes auf eine andere Stelle versetzt werden.
Der BR stimmt der Kündigung zu, das BR Mitglied erhält die dafür notwendige Vertragsergänzung mit der neuen Stellenbeschreibung und unterschreibt diese nicht, weil er die neue Aufgabe nicht wahrnehmen möchte.
Kann dann der AG dem BR Mitglied kündigen? Oder wie ist hier die Rechtslage?