BR-Forum
Keine Weiterbeschäftigung nach "unzulässiger" Befristung?
ÄlterHallo, eine Kollegin, deren Befristung im Erziehungsurlaub ohne Verlängerung abgelaufen ist, wurde wieder befristet eingestellt. Nun wird mit Ablauf ihrer Befristung dieser Arbeitsplatz aus "unterneh
Kündigungsschutz des Schwerbehindertenvertreters?
ÄlterSorry, da fehlte etwas!! Wie sieht es mit dem Kündigungsschutz des Vertreters der Schwerbehindertenvertretung aus, wenn er noch nicht an Sitzungen des BR teilgenommen hat und auch sonst noch n
Zählt umziehen zur Arbeitszeit?
ÄlterHallo, weiß jemand zufällig, ob umziehen zur Arbeitszeit mit dazu gehört, oder ob diese erst zählt, nachdem der MA sich auf Arbeit umgezogen hat (z.B. Schuhe wechseln, Schürze umbinden, etc). Der A
BR-Beschluss - wann Antrag abgelehnt?
ÄlterHallo, wir haben letztens einen BR Beschluss zur Gründung eines Lohn- und Gehaltsauschusses durchgeführt. Wir sind ein 9 köpfiges Gremium von denen aber trotz rechtsmäßiger Einladung von Ersatzmitg
Versetzung Betriebsratmitglied
ÄlterHallo, ich als Betriebsratsmitglied soll versetzt werden. Kann ich darüber mit abstimmen oder muß ich mich dann, wie bei Kündigungen die einen selbst betreffen, davon distanzieren ? mit freundliche
Aufhebungsverträge allgemein und für Betriesratsmitglieder besonders
ÄlterHallo Kollegen u. Kolleginnen Unsere Firma wird übernommen und es werden Betriebsteile ca. 70km weiter entfernt eingegliedert. Bei der techn. Werkstatt werden 11 Innendienstmitarbeiter, wo ich auc
3:15 Std Pause, kann das sein?
ÄlterHallo, in unserem hauswirtschaftlichen Betrieb hat es sich eingebürgert, daß an Sonntagen zwei von vier Schichtgängern zwischen 13:30 und 16:45 eine Pause zugemutet wird. Wie verhält sich das nun mi
Betriebsratsarbeit im Urlaub
ÄlterIch habe jetzt 3 Wochen Urlaub. Genau in meiner Urlaubszeit fällt ein wichtiger Termin für meine Betriebsratsarbeit, an den ich gern teilnehmen würde. Meine Frage: Bekomme ich den Tag Urlaub von mei
Kündigungsschutz bei Firmenverkauf
ÄlterUnsere Firma (60AN) steht kurz vor dem Verkauf. Welche Rechte in punkto Kündigungsschutz stehen den AN bzw. dem BR zur Verfügung? Danke im Voraus!
Urlaub an gesetzlichen Feiertagen
ÄlterWir arbeiten in ein 5-Schichtmodell, der Schichtplan beginnt am 01.01.08 und endet am 22.12.08. In der Fertigung ist dann Betriebsruhe bzw. Weihnachtsurlaub.(verplanter Urlaub) Über dieses Schichtmode
Seminar BR I - III
ÄlterHallo! Muß man als BR Mitglied die Seminare I-III in einer Amtsperiode absolvieren? Wir haben BR I gemacht und sollen jetzt gezwungen werden BR II zu machen, obwohl ich gesagt habe, daß ich zur Zeit n
Problem mit weiterer Firma bzw. weiteres Gewerbe
ÄlterHallo wir haben da ein kleines Problem. Die Frau unseres Junior Chefs arbeitet als Angestellte im Büro . Jetzt hat Sie ein Gewerbe angemeldet u. einen eigenen Reisebus gekauft. Dieser Bus wird jet
Neue Telefonsoftware HiPath ProCenter Agile 7.0
ÄlterUnsere GL hat vor diese Telefonsoftware HiPath ProCenter Agile 7.0 zu Kaufen, hat jemand erfahrung damit oder wurde sie schon irgendwo abgelehnt.
BR-Sitzung
ÄlterHallo eine Frage : wie oft sollte eine BR - Sitzung bei ca 80 Ma sein. Danke für Eure Antwort
Betriebsausschuss
ÄlterHallo, wir haben einen 9-Köpfigen BR und daher einen Betriebsausschuss gebildet. Da die mitbestimmungspflichtigen Themen meist Überstundenanträge sind, wäre das vom Betriebsausschuss zu erledigen. D
Ort der Betriebsratssitzung
ÄlterHallo, unser GF möchte gefragt werden, wenn wir die BR-Sitzung außer Haus stattfinden lassen (auch, wenn dem Unternehmen keine Kosten entstehen und wir die Anreise - wir reden hier über ca. 15 Minute
FZA - ÜZA bei der Deutschen Post
ÄlterBin seit einem halben Jahr freigestellter BR bei der Post. Sechs weitere Mitglieder schon länger. Wir haben ja die Unterscheidung zwischen ÜZA (Überzeit) und FZA (Freizeitanspruch). Unsere alteingeses
Antrag auf ao BR-Sitzung
ÄlterHallo zusammen, wir haben mit 2 von 5 BR-Mitgliedern eine außerordentliche Sitzung beantragt am Donnerstag, der BR-Vorsitzende hat daraufhin einen Termin am Dienstag gemacht, zu dem wir beide wegen T
Nur noch 2 von 3 Betriebsräten , wie geht es weiter ?
Älterunsere erste Betriebsratvorsitzende hat den Posten gekündigt , sind jetzt nur noch 2 von 3 Betriebsräten und keiner da der nachrücken könnte ! Neuwahlen ? Oder wie geht es weiter ?
Vorsitz bei BR- Sitzungen
ÄlterEs reicht! Ihr müßt uns helfen. BR mit 7 Mitgliedern, Vors. in Elternzeit (kommt aber unregelmäßig zu BR-Sitzungen) stellv. BR-Vorsitzende in Urlaub. Lt. unserer Geschäftsordnung muß dann eine Stellv.