Vorsitz bei BR- Sitzungen
Es reicht! Ihr müßt uns helfen. BR mit 7 Mitgliedern, Vors. in Elternzeit (kommt aber unregelmäßig zu BR-Sitzungen) stellv. BR-Vorsitzende in Urlaub. Lt. unserer Geschäftsordnung muß dann eine Stellv. bestimmt werden. Wurde es aber nicht. es wurde uns nur gesagt, das ein Ersatzmitglied (sie ist ständig für ein Mitglied da, diese ist seit langem krank) die nächste Sitzung (Monatsgespräch mit VL) führen soll. Dieses Ersatzmitglied krank!! Keine Info an uns . Ist dieses nicht alles eine grobe Pflichtverletzung? Was können wir anderen jetzt tun? Es war nicht das erste Mal. So kann es doch nicht weiter gehen. Helft uns!
Community-Antworten (1)
01.08.2008 um 23:13 Uhr
@Kolibri, nun atme erst mal ruhig durch............ denn das hat mit Pflichtverletzung nicht's zu tun, sondern mit schlechter Organisation innerhalb eures Gremium's........ So wie du beschreibst, wirkt ihr wie ein wildgewordener Haufen, in dem jeder in eine andere Richtung rennt.........
Also 1. eure BRV ist in Elternzeit, Stellvertreter im Urlaub und ihr habt trotz GO (warum habt ihr die eigentlich....?) keinen weiteren Stellvertreter auf die Reihe gebracht...... dann holt das mal schnellstens nach!
Redet mal mit eurer Vorsitzenden, ob sie bei dem Monatsgespräch anwesend sein will, ansonsten geht ihr komplett (plus den jeweiligen Ersatzmitgliedern) zu dem Monatsgespräch! Dafür muss keiner als "Sprecher" vorgeschoben werden! .....und keine Panik, für jedes reguläre BR-Mitglied gibt es eine Vertretung und ihr solltet als geschlossenes Team auftreten! Im übrigen kann man ein Monatsgespräch auch mal verschieben! :-)
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