BR-Forum

Ein schwerbehinderter Kollege ist seit 3 Jahren arbeitsunfähig und bekommt in dieser Zeit Erwerbsunfähigkeitsrente, die noch für einige Monate befristet ist. Das Arbeitsverhältnis ruht in dieser Zeit.

Hallo, ich bin seit 7 Jahren BR-Mitglied. Ich bin mit der Arbeit des BR nicht mehr einverstanden, bin der Meinung, dass die Mehrzahl der BR-Mitglieder mittlerweile zu sehr auf ArbeitGEBERseite gepolt

Hallo, wer kann uns helfen? Unsere Geschäftsleitung will ein Lohnerhöhung vom Abschluß einer BV Gleitzeitkonto +/- 150 Std. abhängig machen. Sind ca. 70 Mitarbeiter. Kommen auch bei anderen BV`s nic

Wir haben in der letzten BR Sitzung einen Beschluss gefasst ,ein BR Mitglied zu einer Schulung nach Berlin zu schicken. Unser Unternehmen ist ungefähr 90 km von Berlin entfernt,. Die Schulung dauert 4

Hi Brler, ich habe folgende Frage: Eine Arbeitskraft mit einem Vertrag über 20 Stunden/Woche (haltagskraft) wundert sich, das Sie in einem Unternehmen, in dem die Kollegen (40Std/Woche) für den

Guten Morgen, das Thema hat sich erledigt.

Hallo zusammen. Darf der Betriebsrat im Zuge einer Einstellung eines neuen Mitarbeiters den Arbeitgeber nach den Einstellungskriterien (Gr? fragen? Vielen Dank im voraus. Mit freundlichen Gr?

Liebe Forumteilnehmer! Folgende Frage betreffend Arbeitszeit: Wir - der BR - haben uns die Zeiterfassungen der letzten 6 Monate im Betrieb angesehen und dabei haben wir festgestellt dass einige

Hallo zusammen, ich bräuchte dringend eine Antwort auf folgende Frage: In unserem Unternehmen gibt es ein freigestelltes Betriebsratmitglied, der der Meinung ist totale Narrenfreiheit zu haben.

Hallo, Ich arbeite in einem Unternehmen, daß mehrere Standorte Bundesweit hat. Nun wurden immer 3-4 Niederlassungen zusammen gelegt, was nun heist, daß ein Betriebsrat nächstes Jahr gewählt wird. Da

AG möchte eine BV abschließen die vorsieht, dass geleistete Mehrstd. von Teilzeit-Ma nicht mehr ausgezahlt werden, sondern in ein Depot fließen und zu einem späteren Zeitpunkt in Block-Freizeit(z.B.

Hallo Kollegen aus Call Centern. Wer kann helfen zum Thema Bildschirmpause. Bei einer Vollzeitkraft stehen dem Mitarbeiter 2x 10 Minuten Bildschirmpause zu. Wenn der Kollege/in während der Arbei

guten Abend :-) wir haben heute eine ordentliche Kündigung auf den Tisch bekommen. Begründung ist "Schlechtleistung". Es wurde konkret benannt mit allem Drum und Dran. Jedoch - und hier ist der Feh

Ruhezeiten gilt die elf Stunden - Ruhezeitregelung auch in der Gastronomie? Man hat mir gesagt nur wenn am vortag 10 bzw. 12 Std. gearbeitet worden sind.

Bitte um Hilfe! Haben wir vom BR ein Mitspracherecht, wenn Mitarbeiter für die Altersteilzeit ausgesucht weden. Wenn ja, wo steht was geschrieben. Danke im voraus!!!!! Putzer

Hallo, wir haben bei uns im Unternehmen 1 Produktionsabteilung mit 4 Bereichen. Einige unserer Mitarbeiter sind so qualifiziert wurden, das sie in 2 und mehr Bereichen eingesetzt werden können (S

Hallo, im Moment bin ich BV. Werde aber ab Oktober ein BA-Studium anfangen. Somit habe ich meinen Arbeitsvertrag zum 30.09. gekündigt und mein Ausbildungsvertrag beginnt am 01.10. Bin ich somi

Hallo liebe BR-Kolleginnen und Kollegen, ich brauche euren Rat und hoffe auf Hilfe der Profis... Unser Chef plant den Betrieb (< 10 MA) im Ende Oktober "dicht" zu machen - keine Insolvenz - einf

Guten Morgen allerseits! In diesem Forum ist ja die gesamte bunte Betriebswelt dieses Landes vertreten. Vielleicht kann mir ja auch jemand zur Dienstplangestaltung in Call-Centern helfen. Wir haben

Wie gründe ich einen Betriebrat? Welche Vorraussetzungen müssen erfüllt werden und welche Regelungen müssen eingehalten werden?