BR-Forum
Oft Krank wegen Sport - kann der Arbeitgeber diesen Mitarbeiter deshalb kündigen?
ÄlterEin Mitarbeiter von uns ist oft krank, wegen seiner betätigung im Sportverein. unser AG setzt ihn deswegen unter Druck. kann er diesen Mitarbeiter deshalb kündigen?
Üble Nachrede über eine Mitarbeiterin - darf ich gar nichts sagen was in der Sitzung über sie spekuliert/getratscht wurde?
Älternabend Ich bin neu im BR und hab noch so einige Probleme icn der definierung der Schweige/Geheimhaltungspflicht. Ums kurz zu fassen. Unsere BRV macht eine Mitarbeiterin (Ersatzmitglied) zieml
BRA und BRV entscheiden OHNE Beschluss des Gremiums neu nach negativer Abstimmung?
ÄlterDarf der Betriebsausschuss einen Antrag des Arbeitgeber auf Überzeit eigenständig ohne Mandat und ohne Beschluss des Gremiums statt geben? Unser BRA (5 Mitgl). hat einen Antrag des Arbeitgebers statt
Software für den Betriebsrat - was benutzt ihr denn so?
ÄlterHallo, ich bin BRM in unserer Firma(Spedition)und habe folgende frage.Ich habe mir die Software BR-Office und BetriebsRatGeber2006 mal runtergeladen auf mein Privat-PC,und habe mir das ganze mal ange
JAV Übernahme nach Ausbildung?
ÄlterHallo zusammen! Hat eigentlich die stellvertretende JAV auch eine "Übernahme-Garantie" ? LG Katjuscha
Einführung neuer techn. Hilfsmittel (Drucker) im Unternehmen - Was können wir als BR machen bis zugesagte BV ausgehandelt ist?
ÄlterHallo zusammen, folgendes Problem: In unserem Betrieb wurden letzte Woche neue Drucker installiert. Diese Drucker sind High-Tech-Geräte. Man kann sich einen Aufgabenverlauf/Druckverlauf anzeigen
Abeitsaufnahme nach Elternzeit von BRM - statt im Controlling in der Produktion ohne Änderungskündigung?
ÄlterHallo zusammen ! Wäre für eure Erfahrungen und Tipps zu folgender Situation dankbar: Kurz zu mir: Ich bin noch bis zum 01.10. in Elternzeit, bin seit 25 Jahren Angestellte in der Firma und noch
Individualrechtliche Möglichkeiten bei Versetzung?
ÄlterAuf die Gefahr hin, hier wieder tausend Sachen an den Kopf geworfen zu bekommen autsch, möchte ich doch eine Frage stellen, da ich in der neuen Anordnung nichts Hilfreiches dazu finde. Welche Mög
Rücktritt von BR-Mitgliedern - muss 5er BR neu gewählt werden oder kann er mit 4 oder sogar nur 3 Mitgliedern weiterbestehen?
Älterhallo. in unserem betriebsrat sind 5 mitglieder, (ca. 60 AN in der Firma) jetzt sind der Vorsitzende und ein anderes Mitglied ausgetreten. was passiert jetzt, bzw. wie muß der betriebsrat jetzt vorgeh
Mitarbeiterdaten - Datenschutz bei "Mitarbeiterbank"?
ÄlterBitte um Eure Erfahrung. Thema Datenschutz Unternehmen ist eine Bank. Alle Bankmitarbeiter haben auch ihr Konto bei dieser Bank. Um die Mitarbeiter ebenfalls betreuen und beraten zu können soll eine
Mitarbeiter Kontrolle - Können wir Schichtmeister bzw Arbeitgeber anmahnen?
ÄlterHallo zusammen, folgendes Problem: in unserem Betrieb wird speziell durch den Schichtmeister ein MA kontrolliert (es wird Buch geführt über WC-Gänge / Raucherpausen / Arbeitsunfähigkeit - Notiert
Trotz Krankenschein zur Arbeit - zwangsweise für leichte Bürotätigkeiten ?
ÄlterHallo zusammen, ein MA in unseren Betrieb hatte einen Arbeitsunfall (umgeknickt) und ist daraufhin 2 Wochen arbeitsunfähig! Der Zuständige Schichtmeister hat diesen MA angerufen, und ihn darum geb
Pauschalkräfte - Urlaubsanspruch und Anspruch auf Eingruppierung?
ÄlterFolgende Situation bei uns: einige Rentner arbeiten überwiegend in der Nachtschicht als Pauschalkräfte für 400€. Damit ist angeblich alles abgegolten wie Urlaub; Zuschläge für Nacht-u. Sonntagsarbeít
Fremdarbeiten während des Bereitschaftsdienstes - Kann der AG (Direktionsrecht?) während des BD abteilungsfremde Arbeiten anordnen?
ÄlterHallo liebe Forumteilnehmer, in unserem KH wird derzeit wie überall Personal eingespart. Nun ist der AG auf die Idee gekommen, dass während des OP-Bereitschaftsdienstes (Stufe II TVöD) die Beschäf
Ausgleichsregleung von Überstunden - nachträgliche individualrechtliche Erweiterungen des Arbeitsvertrages nichtig aufgrund der bestehenden BV?
ÄlterGuten Morgen KollegInnen! Wir sind dabei, eine BV zur Arbeitszeitregelung abzuschließen. Es besteht bereits seit Jahren eine BV zum Ausgleich von Überstunden im Rahmen von Messetätigkeit. Im Zuge vo
Kündigung von Geringverdienern - Hat jemand Infos?
ÄlterWie sieht das denn aus, wenn Geringverdiener gekündigt werden sollen? Welche Kündigungsfristen, werden die überhaupt bei der sozialauswahl berücksichtigt, und sind schwerbehinderte Geringverdiener au
Kündigungsfristen - nach 10 Jahren im Unternehmen?
ÄlterGuten Abend, Eine unserer Kolleginen soll gekündigt werden, sie ist 10 Jahre im Unternehmen, wie lang ist die Kündigungsfrist. Gruß Tine
Kündigungsschutz JAV-Wahlausschuß?
ÄlterHallo, ich werde im Oktober die Wahl zur Jugend- und Auszubildenden Vertretung (JAV) als Vorsitzende des Wahlausschußes organisieren. Meine Frage: wie lange beträgt hier mein Kündigungsschutz?
Einigung mit dem AG über die Aufhebung des Beschäftigungsverhältnisses eines BRM - wie?
ÄlterHallo zusammen, Ich bin seit 20 Jahren in einem Unternehmen beschäftigt und ein BR Mitglied,der AG möchte mich unbedingt loswerden da ich aber BR Mitglied bin kann er mich einfach nicht kündigen.Di
Keine Info von unserem BRV - Wer kann helfen?
ÄlterHallo zusammen, vor kurzem haben wir einen neuen BR gewählt wir sind 3 Mann. Unser BRV ist der Meinung uns über nicht zu Informieren zu müßen was er so macht und entscheidet. Wir bekommen keine Ei