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BR-Forum

Oft Krank wegen Sport - kann der Arbeitgeber diesen Mitarbeiter deshalb kündigen?

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Ein Mitarbeiter von uns ist oft krank, wegen seiner betätigung im Sportverein. unser AG setzt ihn deswegen unter Druck. kann er diesen Mitarbeiter deshalb kündigen?

Üble Nachrede über eine Mitarbeiterin - darf ich gar nichts sagen was in der Sitzung über sie spekuliert/getratscht wurde?

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nabend Ich bin neu im BR und hab noch so einige Probleme icn der definierung der Schweige/Geheimhaltungspflicht. Ums kurz zu fassen. Unsere BRV macht eine Mitarbeiterin (Ersatzmitglied) zieml

BRA und BRV entscheiden OHNE Beschluss des Gremiums neu nach negativer Abstimmung?

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Darf der Betriebsausschuss einen Antrag des Arbeitgeber auf Überzeit eigenständig ohne Mandat und ohne Beschluss des Gremiums statt geben? Unser BRA (5 Mitgl). hat einen Antrag des Arbeitgebers statt

Software für den Betriebsrat - was benutzt ihr denn so?

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Hallo, ich bin BRM in unserer Firma(Spedition)und habe folgende frage.Ich habe mir die Software BR-Office und BetriebsRatGeber2006 mal runtergeladen auf mein Privat-PC,und habe mir das ganze mal ange

JAV Übernahme nach Ausbildung?

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Hallo zusammen! Hat eigentlich die stellvertretende JAV auch eine "Übernahme-Garantie" ? LG Katjuscha

Einführung neuer techn. Hilfsmittel (Drucker) im Unternehmen - Was können wir als BR machen bis zugesagte BV ausgehandelt ist?

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Hallo zusammen, folgendes Problem: In unserem Betrieb wurden letzte Woche neue Drucker installiert. Diese Drucker sind High-Tech-Geräte. Man kann sich einen Aufgabenverlauf/Druckverlauf anzeigen

Abeitsaufnahme nach Elternzeit von BRM - statt im Controlling in der Produktion ohne Änderungskündigung?

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Hallo zusammen ! Wäre für eure Erfahrungen und Tipps zu folgender Situation dankbar: Kurz zu mir: Ich bin noch bis zum 01.10. in Elternzeit, bin seit 25 Jahren Angestellte in der Firma und noch

Individualrechtliche Möglichkeiten bei Versetzung?

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Auf die Gefahr hin, hier wieder tausend Sachen an den Kopf geworfen zu bekommen autsch, möchte ich doch eine Frage stellen, da ich in der neuen Anordnung nichts Hilfreiches dazu finde. Welche Mög

Rücktritt von BR-Mitgliedern - muss 5er BR neu gewählt werden oder kann er mit 4 oder sogar nur 3 Mitgliedern weiterbestehen?

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hallo. in unserem betriebsrat sind 5 mitglieder, (ca. 60 AN in der Firma) jetzt sind der Vorsitzende und ein anderes Mitglied ausgetreten. was passiert jetzt, bzw. wie muß der betriebsrat jetzt vorgeh

Mitarbeiterdaten - Datenschutz bei "Mitarbeiterbank"?

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Bitte um Eure Erfahrung. Thema Datenschutz Unternehmen ist eine Bank. Alle Bankmitarbeiter haben auch ihr Konto bei dieser Bank. Um die Mitarbeiter ebenfalls betreuen und beraten zu können soll eine

Mitarbeiter Kontrolle - Können wir Schichtmeister bzw Arbeitgeber anmahnen?

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Hallo zusammen, folgendes Problem: in unserem Betrieb wird speziell durch den Schichtmeister ein MA kontrolliert (es wird Buch geführt über WC-Gänge / Raucherpausen / Arbeitsunfähigkeit - Notiert

Trotz Krankenschein zur Arbeit - zwangsweise für leichte Bürotätigkeiten ?

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Hallo zusammen, ein MA in unseren Betrieb hatte einen Arbeitsunfall (umgeknickt) und ist daraufhin 2 Wochen arbeitsunfähig! Der Zuständige Schichtmeister hat diesen MA angerufen, und ihn darum geb

Pauschalkräfte - Urlaubsanspruch und Anspruch auf Eingruppierung?

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Folgende Situation bei uns: einige Rentner arbeiten überwiegend in der Nachtschicht als Pauschalkräfte für 400€. Damit ist angeblich alles abgegolten wie Urlaub; Zuschläge für Nacht-u. Sonntagsarbeít

Fremdarbeiten während des Bereitschaftsdienstes - Kann der AG (Direktionsrecht?) während des BD abteilungsfremde Arbeiten anordnen?

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Hallo liebe Forumteilnehmer, in unserem KH wird derzeit wie überall Personal eingespart. Nun ist der AG auf die Idee gekommen, dass während des OP-Bereitschaftsdienstes (Stufe II TVöD) die Beschäf

Ausgleichsregleung von Überstunden - nachträgliche individualrechtliche Erweiterungen des Arbeitsvertrages nichtig aufgrund der bestehenden BV?

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Guten Morgen KollegInnen! Wir sind dabei, eine BV zur Arbeitszeitregelung abzuschließen. Es besteht bereits seit Jahren eine BV zum Ausgleich von Überstunden im Rahmen von Messetätigkeit. Im Zuge vo

Kündigung von Geringverdienern - Hat jemand Infos?

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Wie sieht das denn aus, wenn Geringverdiener gekündigt werden sollen? Welche Kündigungsfristen, werden die überhaupt bei der sozialauswahl berücksichtigt, und sind schwerbehinderte Geringverdiener au

Kündigungsfristen - nach 10 Jahren im Unternehmen?

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Guten Abend, Eine unserer Kolleginen soll gekündigt werden, sie ist 10 Jahre im Unternehmen, wie lang ist die Kündigungsfrist. Gruß Tine

Kündigungsschutz JAV-Wahlausschuß?

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Hallo, ich werde im Oktober die Wahl zur Jugend- und Auszubildenden Vertretung (JAV) als Vorsitzende des Wahlausschußes organisieren. Meine Frage: wie lange beträgt hier mein Kündigungsschutz?

Einigung mit dem AG über die Aufhebung des Beschäftigungsverhältnisses eines BRM - wie?

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Hallo zusammen, Ich bin seit 20 Jahren in einem Unternehmen beschäftigt und ein BR Mitglied,der AG möchte mich unbedingt loswerden da ich aber BR Mitglied bin kann er mich einfach nicht kündigen.Di

Keine Info von unserem BRV - Wer kann helfen?

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Hallo zusammen, vor kurzem haben wir einen neuen BR gewählt wir sind 3 Mann. Unser BRV ist der Meinung uns über nicht zu Informieren zu müßen was er so macht und entscheidet. Wir bekommen keine Ei