BR-Forum
Ende des befristeten Vertrags - Weiterbeschäftigung für nur ein Jahr möglich?
ÄlterHallo, liebe Forumsteilnehmer! Ein Mitarbeiter einer Funktionsabteilung hatte nach § 14 TzBfG einen Zweijahresvertrag, welcher am 31.01.09 endet. Nun bat er schriftlich beim AG um eine unbefriste
Massenentlassung - Wie soll man dort verfahren?
ÄlterMoin moin zusammen! Ich habe mal ne Frage zu diesem Thema. Inwiefern hat einer von euch schon mal dieses Problem gehabt? Wie ist man dort verfahren! Habt ihr die Sozialauswahl zugestimmt(wenn er r
Betriebsversammlung - Was können wir tun, wenn der AG sich dagegen sperrt?
ÄlterHallo, wir müssen kurzfristig eine Betriebsversammlung einberufen (Aktuelle Situation), diese möchten wir am 25.11 durchführen. Was können wir tun, wenn der AG sich dagegen sperrt, bwz. welche Schri
Einstellungsfragebogen - welcher §?
ÄlterGuten Morgen@All, unter welchen § fällt ein Einstellungsfragebogen? §92 oder §94. Danke füe Eure Hilfe MfG BIM
Schulung für den Sicherheitsbeauftragten - nein weil er zuviel Zeit in die Betriebsratsarbeit investiert?
ÄlterGuten Morgen an alle, bei uns hat der ernannte Sicherheitsbeauftragte von seinem Chef zu hören bekommen, dass er keine Schulung diesbezüglich erhält, weil er zuviel Zeit in die Betriebsratsarbeit inv
Stellung der Ersatzmitglieder im Aufsichtsrat?
ÄlterEinige Fragen zu Ersatzmitgliedern im Aufsichtsrat. Wann kommt ein Ersatzmitglied zum Einsatz ? Nur, wenn das Haupt-Mitglied komplett zurück tritt oder auch bei temporärer Verhinderung (z.B. Ur
Freigestellter Betriebsrat - Darf ich mich als BR-Mitglied kurzzeitig (stundenweise) von der Arbeit freistellen lassen oder kann der AG mir die Freistellung verweigern weil wir im BR bereits "dauerhaft" freigestellte BR-Mitglieder haben?
ÄlterBin neues BR Mitglied und habe eine grundsätzliche Frage Wir haben mehrere dauerhaft freigestellte BR-Mitglieder und die haben sich die verschiedenen Zuständigkeitsbereiche aufgeteilt. Darf ich mic
BV stärker in der Rechtswirkung - Hat nach Abschluß der BV die einzelvertraglich vereinbarte Arbeitszeit noch Gültigkeit?
ÄlterHallo zusammen, wir sind kurz vorm Abschluß einer BV zur Arbeitszeit. Nun haben wir unterschiedliche Ansichten zur "Rechtspyramide". Hat nach Abschluß der BV die einzelvertraglich vereinbarte (genau
Erzwingen einer Einigungsstelle?
ÄlterIch bins nochmal, kann der GF eine ständige Einigungsstelle erzwingen oder legen wir als BR das fest??? Mfg kid
Ständige Einigungsstelle - Welchen Vor- und Nachteil hat die Einigungsstelle für den GF und BR?
ÄlterHey, ist es ungewöhnlich das unserer GF eine ständige Einigungsstelle will. ?? Welchen Vor- und Nachteil hat die Einigungsstelle für den GF und BR??? Was könnte er vorhaben??
Kosten Einigungsstelle - ständige Einigungsstelle in unserem Unternehemen teurer als wenn wir unsere Rechte mit einem Anwalt durchsetzen?
ÄlterHey Kollegen, ich würde gerne mal wissen ob eine ständige Einigungsstelle in unserem Unternehemen teurer ist als wenn wir unsere Rechte mit einem Anwalt durchsetzen würden??? P.s. es gibt im momen
Betriebsrat trotz sehr vieler Mitarbeiter als GV?
ÄlterHallo, mich beschäfftigt die Frage ob ein Betrieb der über ca. 70 Mitarbeiter verfügt die, von denen aber nur 3 fest angestellt sind (der Rest Aushilfen) die Vorraussetzungen erfüllt um einen Betrieb
Umsetzung von Überstundenregelung in der Praxis (Klinik) - wer hat eine BV oder Regelungsabrede zur Überstundenregelung?
ÄlterHallo, ich suche Betriebsräte, vordringlich im Krankenhaus/Pflege, die eine BV oder Regelungsabrede zur Überstundenregelung haben und diese auch umsetzten. Also, wie klappt es mit Information zu plan
Einladung an AG - Müssen wir Ihm extra eine Einladung schicken und schon einen Tagesordnungspunkt festlegen?
ÄlterAG machte kurze Äusserung, das er gern mal bei der nächsten BR Sitzung dabei sein möchte, er hätte da mal ein Problem ,es ginge um Personelle Angelegenheiten. Nun unsere Frage- Müssen wir Ihm extra e
Neuwahl bei Rücktritt eines BR´s ohne Ersatzmitglieder - wie sieht es hier mit der Frist aus?
ÄlterHallo zusammen, wir brauchen HILFE!!! Ein Mitglied des BR´s ist zurückgetreten und wir haben keine Ersatzmitglieder. Fakt ist, dass Neuwahlen anstehen, wie sieht es hier mit der Frist aus! Bis wann
Abwertung einer Führungskraft - Wie geht man als BR damit um?
ÄlterWir haben einen Fachbereichsleiter, der wegen Umorganisation im Unternehmen seine Führungsrolle verliert. Er kann seinen Job weitermachen, hat aber keine Personenführung mehr. Er behält aber sein Geha
Elternzeit - Darf MA überhaupt in der Elternzeit arbeiten kommen?
ÄlterBei uns ist ein Mann in Elternzeit gegangen. Wir bekommen aber nun mit, das er immer mal wieder sporadisch ins Unternehmen kommt und arbeitet. Wie sollten wir als BR damit umgehen? Wäre es Mehrarbei
Weihnachtsgeld - gibt es eine gesetzliche Frist, in der der Arbeitgeber bekanntgeben muß ob das Weihnachtsgeld gezahlt wird?
ÄlterHallo, habe da mal eine Frage. Also gibt es eine gesetzliche Frist, in der der Arbeitgeber bekanntgebe muß ob das Weihnachtsgeld gezahlt wird? wir sind nicht im Arbeitgeberverband und damit auch nicht
Krankenbesuch durch BRM - Beschluss erforderlich?
ÄlterHallo. Brauche ich einen BR-Beschluss, wenn ich eine seit langem erkrankte Kollegin im Rahmen meiner BR-Eigenschaft zuhause besuchen möchte? IM BR fühlt sich dafür niemand zuständig und wir haben kein
Betriebsratszuständigkeit - wann ändert sich die Verantwortung/Zuständigkeit für den BR der NL?
ÄlterUnser Verkaufsinnen-und Außendienst war bisher direkt fachlich und diziplinar in unserer NL aufgehängt. Nun hat die GL dies geändert ,einen eigenen Verkaufsstrang eingesetzt und die fachliche und diz