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Massenentlassung - Wie soll man dort verfahren?

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randberliner
Jan 2018 bearbeitet

Moin moin zusammen!

Ich habe mal ne Frage zu diesem Thema. Inwiefern hat einer von euch schon mal dieses Problem gehabt? Wie ist man dort verfahren! Habt ihr die Sozialauswahl zugestimmt(wenn er richtig ist)? Wenn sie verkehrt ist, was habt ihr da gemacht? Damit meine ich nicht, dass ihr den AG darauf hingewiesen habt!

Gruß der Randberliner

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Community-Antworten (4)

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pirat

14.11.2008 um 19:17 Uhr

@ randberliner, möchte zu bedenken geben... eine Sozialplan/Interessenausgleich haben wir nur mit Hlife der GEW gemacht!

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randberliner

17.11.2008 um 09:50 Uhr

Danke Pirat,

natürlich ist hier die Gewerkschaft im BOOT. Doch die Maßnahme betrifft nur die soziale Auswahl. Kein freiwilliger Sozialplan/Interessenausgleich. Ich selber war ja noch nie in dieser Situation und deswegen nimmt man(ich) jede Hilfe gern an.

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Lotte

17.11.2008 um 09:54 Uhr

randberliner, Eine Nebenfrage: Handelt es sich hier um eine Massenentlassung nach § 17 KSchG? Und wurden alle Bedingungen des § erfüllt?

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randberliner

17.11.2008 um 10:28 Uhr

Hallo Lotte,

es handelt sich um eine Maßnahme nach § 17 KSchG. Alle Anforderungen wurden erfüllt. Es gibt kein erzwingbarem Sozialplan/Interessenausgleich. Mir ging es darum, ob man der Sozialauswahl zustimmen kann oder ob man da lieber die Finger davon lassen muss!

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