Versetzung - Welche Moeglichkeiten habe ich als BRM, mich persoenlich zu wehren, welche Moeglichkeiten haben wir als Gremium fuer alle?

@dasmussichwissen2 MBR nach § 111 s.1 BetrVG

@dasmussichwissen2 MBR nach § 111 s.1 BetrVG für alle

für Dich, hier geht es um eine Versetzung § 99 und möglicher Weise hier § 103 Außerordentliche Kündigung und Versetzung in besonderen Fällen; hier Abs. 3

@frager1, was will uns @ridgeback wohl damit sagen? Schon mal drüber nachgedacht??

@frager1

kennst du "Fitting und Co"? Vielleicht demnächst erstmal selber darin lesen, was ridgeback mit seinem Statement vielleicht meint, bevor du soviele ?? tippst...

was ridgeback da schreibt ist trotzdem daneben. § 111 betvg gibt dem BR kein MBR. der AG muss den IA nur versuchen

@tiguan

Zitat Fitting, 24.Auflage §111 1. Vorbemerkung Rn1

" Die §§ 111-113 regeln das MBR des BR bei Betriebsänderungen....etc,etc."

Also ist das, was ridgeback schreibt, doch nicht so ganz daneben, oder?

Gruß Galaxy

@galaxy

wenn Kritik und Hinweise auf Fittig, dann aber auch bitte was an meinem Hinweis nicht zutrifft.

@frager1

kritisiert habe ich deine ???? vor und nach "MBR nach § 111 s.1 BetrVG für alle", DIE DU JA INZWISCHEN ENTFERNT HAST, darum auch der Hinweis auf Fitting und Co denn der erklärt das Statement von ridgeback.

(oder hatte nur ich die ?? auf meinem PC..)

Das bei einer angedachten Betriebsänderung( Verlegung von wesentlichen Betriebsteilen) bei den einzelmassnahmen dann der §99 und speziell der §103 für BRM mitgelten kann steht außer Frage und war nicht Gegenstand der Kritik.

Ich hoffe, du verstehst jetzt, was ich meinte, die Kritik sollte auch sachlich rüberkommen und diente nicht dazu, dich in irgendeiner Art und Weise anzugehen

Gruß Galaxy

@frager1

Vielen, vielen Dank fuer die Info! Das war genau was ich brauchte! Der §103 ist genial und §111 hilft auch zumindestens fuer eine Weile! Danke!