Hallo, wie wird der Urlaubsanspruch bei Wechsel in eine neue Firma berechnet? Wir haben Mitte des Monats (17.11). einen neuen Kollegen bekommen. Sowohl in der alten als auch in der neuen Firma hatte/hat er einen Anspruch von 30 Urlaubstagen im Jahr. Rechnet er jedoch den abgegoltenen Urlaub der vorherigen Firma und den anerkannten Anspruch in unserer Firma zusammen, dann fehlt ihm ein Urlaubstag.