BR-Forum
Sonderurlaub
ÄlterHallo miteinander, ab wann gilt Sonderurlaub also muss man eine bestimmte Zeit in der Firma sein oder gilt das für alle Beschäftigte? Ist das gesetzlich oder tariflich? Ausserdem kann eine Betriebszug
Schulungen gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG
ÄlterWir prüfen gerade die Teilnahme von Schulungen. Ist die folgende Vorgehensweise richtig?: a) auf die tagesordnung des BR Betriebsratbeschluss für den Besuch von Schulungen gemäß § 37 Abs. 6 Be
Fahrtzeiten zu Betriebsratssitzungen an anderen Dienststellen als der eigenen
ÄlterZur Zeit finden unsere BR-Sitzungen immer morgens um 8:00 in unserer Geschäftsstelle in Trier statt. Meine eigene vertraglich festgelegte Arbeitsstelle ist an einem anderen Ort. Um rechtzeitig bei der
Steine für den neuen BRV
ÄlterHallo ich bin nun neuen BRV und wollte gerne eine Art "Übergabe" mit dem alten BRV. Ich dachte er wäre kommunikativer und würde mir entgegen kommen und sich Zeit nehmen für ein persönliches Gespräch u
konstituierende Sitzung
ÄlterWir sind ein Neuer BR gemischt mit altem BR. Bei der konstituierende Sitzung war ein MG Krank und hat sich schriftlich zur BRV Wahl gestellt. Der alte BR hat darauf hin ein Ersatzmitglied spontan münd
Mitbestimmung
ÄlterBesteht eine Mitbestimmung für den Betriebsrat,wenn ein Kollege von eine Abteilung in eine andere Abteilung versetzt wird und seine tägliche Arbeitszeit verlängert wird!!
Arbeitszeiten
ÄlterHallo zusammen! Das ist jetz keine typische BR Frage, aber vllt kann ja dennoch jemand helfen. Wir hatten Monatsgespräch mit dem AG und da kam das Thema Arbeitszeitgesetz auf, weil wir mit unseren Sch
Alter BR hat alle Dokumente vernichtet
ÄlterHallo alle zusammen, ich hab ein größeres Problem. Ich bin neu im Betriebsrat und gleich Vorsitzende. Ich wollte nun ältere Protokolle, Beschlüsse und Tagesordnungen einsehen um einen Überblick zu be
Absage der BR Sitzung
ÄlterHallo ich bin neu in dem Amt als Betriebsratsvorsitzende. Leider müssen wir unsere erste Sitzung absagen, da nicht genügend Mitglieder vorhanden sind bzw. verhindert durch Urlaub und Krankheit. Nach w
Verdacht auf Arbeitszeitbetrug
ÄlterEs wird einem unserer Kollegen Arbeitszeitbetrug vorgeworfen. Kollegen haben ihn bei der Geschäftsleitung gemeldet. Der Arbeitgeber hat uns nun gebeten, diesen Mitarbeiter überwachen zu lassen um Verd
Formular oder Mustertext für Freistellung zur BR Sitzung
ÄlterSuche ein Formular oder Mustertext, mit dem die Geschäftsleitung informiert wird, wann welche BR Mitglieder in einer B Sitzung sind. Oder reicht ein solcher text: ..wir setzen Sie davon in Kenntnis,
Zugang zu Einstellungs-Unterlagen und MA-Daten für BR
ÄlterHallo, Der AG will zwar zur Anhörung (Einstellung) in Zukunft zwar die Bewerbungsunterlagen an den BR weitergeben aber die Einstufung/Eingruppierung des neunen MA nur mündlich mitteilen. Er verweigert
Ämter neu Wählen
ÄlterHallo zusammen, wir haben einen neuen BR gewählt :-), jetzt will ein teil des alten BR´s wieder alle Ämter intern vergeben. Mobbingbeauftragter, BEM Beauftragter, Schwerbehindertenvertreter und den AS
Überstundenabbau während Krank?
ÄlterIst es rechtens, bei einem MA den Dienstplan trotz Krank (ohne Lohnfortzahlung) so zu schreiben, dass Überstunden abgebaut werden? Hier >14 Std/ Woche im Minus geplant bei Vollzeitstelle, bei Krank se
Neuer Betriebsrat: Erstes ToDo: Geschäftsordnung
ÄlterDie erste BR Sitzung steht vor der Tür. Hier soll u.a. das Thema Geschäftsordnung besprochen werden. Mit welchen Angaben § muss das Thema "Geschäftsordung" auf der Tagesordnung stehen?
Zustimmung Dienstplan bei Krankheitsaufall
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein Betrieb mit einer 24/7 Einsatzzentrale und einem monatlichem Dienstplan. Bisher hatten wir im Betrieb nur einen BR, so dass die Wege bei Krankheitsausfällen kurz und die
Falsche Eingruppierung
ÄlterHallo zusammen, ich arbeite in einem Unternehmen welches vor ca. 3-4 Jahren von einem großen Konzern gekauft/ übernommen wurde. Alle Arbeitsverträge wurden übernommen und angepasst, nur meiner nicht.
Elternzeit erstmalig nach dem 3. Lebensjahr des Kindes möglich?
ÄlterHallo, wie haben folgenden Fall. Ein Mitarbeiter hat bislang keine Elternzeit genommen. Sein Sohn ist nun 3 Jahre und 2 Monate alt. Da die Ehefrau stark beruflich eingespannt sein wird, möchte er drei
Geschäftsführung in CC bei E-Mails des Betriebsrats
ÄlterIst das ein üblicher Vorgang, dass der Betriebsrat bei E-Mails, die er an die Belegschaft schickt und vorher untereinander im Betriebsrat abstimmt, die Geschäftsführung in CC nimmt? Das zeigte sich, w
Attest- Leistungsprofil
ÄlterHallo zusammen, an die GF muss man ja kein Attest zeigen aber sollte man die Betriebsärztin die Attesten vorzeigen?? Wie sicher wäre es für die Kollegen?