Steine für den neuen BRV

Nun es gibt eben kein Anrecht auf eine Übergabe.... mach lieber ein gescheites BRV Seminar als wenn du mit so jemanden deine Zeit vertrödelst. Sind denn alle alten BRM weg?

Nur mal so: bist du komplett neu im BR oder warst Du bereits Mitglied und bist nun zum BRV gewählt worden? Ist der alte BRV noch m BR?

Es sind ein paar wieder mit bei die aber aufgrund des alten BRV gegangen sind und nun wieder nach den Wahlen dabei. Ich bin komplett neu.

Das Problem ist, dass die wirklich wichtigen Fragen sich eigentlich erst sukzessive im BR-Alltag ergeben. Da wünsche ich Dir, dass der alte BRV auch bereit ist, Dir zu antworten.

Was den Ablauf und die Aufgaben angeht, bin ich bei moreno: Such dir ein schönes Seminar für BRV raus, derzeit besteht naturgemäß ein großes Angebot bei unterschiedlichsten Anbietern.

Sieh das auch als Chance, die BR-Arbeit ein Stück weit zu "resetten". Oftmals bekommt man im Lehrgang nämlich neue Impulse, oder bekommt sogar gespiegelt was man in der Vergangenheit alles falsch gemacht hat.

Langjährige BRM / BRV halten oft an ihrem Stiefel fest und bekommen nicht immer mit, dass z.B. gesetzliche Änderungen auch Änderungen in der eigenen Routine erfordern. Insofern sollte man aufpassen, dass neue Mitglieder nicht alter Fehler übernehmen. Das spricht alles für externen Input aus einem Lehrgang für BRV - bei der Gelegenheit sollte man auch an Basislehrgänge für die neuen BRM denken.