BR-Forum
Wann ruht ein Arbeitsverhältnis?
ÄlterGuten Morgen zusammen. Wer kann mir sagen, wann ein Arbeitsverhältnis "Kraft Gesetzes" ruht? Grundwehrdienst, Zivildienst, Elternzeit und unbezahlter Urlaub ist klar, aber was gibt es da noch für Var
Kantine wegen Besuch geschloßen - Was hat der BR für Möglichkeiten?
ÄlterHallo , haben in der Firma folgendes Problem . Unser Personalchef hat in der letzten Woche , einfach die Kantine an einem nachmittag geschloßen , um dort Besucher zu empfangen ! Hielt es aber nicht fü
§87 RN 13 BetrVG - Fällt die Art der Untersuchung durch einen Vertrauensarzt unter Mitbestimmungsrecht oder Initiativrecht des BR?
ÄlterHallo an alle und danke vorab. Wie ist der §87rn13 zu verstehn?(BetrVG) Ein Gremiumsmitglied (9) ist seit 7 Monaten erkrankt und wurde zu Beginn seiner Krankheit vom AG zum MDK geschickt. Der MDK
Krankheitsbedingte Kündigung (hoffentlich) - Wer hat da einen Rat?
ÄlterBetriebsrat mal andersrum Hört sich jetzt seltsam an, aber ich muss mal fragen, wie man eine Kollegin "los wird". Seit jahren leiden wir in einer Außenstelle mit 5 anderen Kollegen unter dieser Koll
Gibt es eine Höchstteilnehmeranzahl von Betriebsräten aus einer Firma zu einem Mobbing-Seminar?
ÄlterUnser Gremium hat 39 BR Mitglieder. Nun wollen 6 Betriebsräte gemeinsam zu einem Mobbing Seminar. Da spielt aber unser Vorsitzender nicht mit und meint die Anzahl wäre zu hcch und auch das Budget könn
40 Stundenwoche Kündigen bei schlechterer Auftragslage - wie sieht es vorher mit mit Kurzarbeit aus?
ÄlterHallo! Wie in vielen Firmen sieht es auch bei uns nicht so gut aus . Wir sind ein Mittelständiges Unternehmen der Metallbrange ,wir haben Zeitkonten die jetzt abgebaut werden sogar bis minus 140 Stun
Anwendungsvereinbarung - Hat dann überhaupt der abgesenkte Tarifvertrag (vielleicht ohne Zustimmung des BR) in der Rechtsnatur Gültigkeit?
Älterhabe noch ein Anliegen, wer kann mir zu Anwendungsvereinbarungen etwas sagen,wenn es im Tarifvertrag verankert ist und wir vom alten BR keinerlei Unterlagen sowie brauchbare Auskünfte bekommen haben.
Überstundenauszahlung ohne Einverständnis?
ÄlterHallo! Mir wurden ungefragt Überstunden ausgezahlt womit ich auch nicht einverstanden bin! Kann ich dagegen angehen und habe ich eine Chance die Stunden wieder auf mein Stundenkonto zu bekommen? Danke
Kündigungszeit - wenn sie nicht im Vertrag steht?
ÄlterWie lange ist eine Kündigungszeit wenn sie nicht im Vertrag steht.
Schutz bei Schwangerschaft - Darf Schwangere dann überhaupt allein Dienst schieben?
ÄlterEine Kollegin ist im Schicht- und Wochenenddienst in einer Wohngruppe der Jugendhilfe als Erziehrin tätig. Nun ist sie schwanger und muss keinen Nachtdienst mehr machen. Aber wie sieht es am Wochenen
Vertrauensfrage Wahlvorstand - Darf der Wahlvorstand mit persönlichem Anschreiben in dieser Form in der Öffentlichkeit agieren?
ÄlterHallo, ich bin bei einem Träger der Jugendhilfe beschäftigt. Dieser Träger hat ca. 38 Angestellte. Wir möchten einen Betriebsrat erstmalig wählen. Hierzu konstituierte sich der Wahlvorstand und nahm
Freistellung im GBR - hat jemand Erfahrung?
ÄlterHallo Kollegen, ich bin BR-Vorsitzender einer Filiale mit 29 Arbeitnehmern. Seit mitte letzten Jahres bin ich jetzt GBR-Vorsitzender und delegierer für den europäischen BR. Wir sind in unsere
Elternzeitvertretung - muß befristeter Vertrag der Schwangerenvertretung nach zwei Jahren jetzt nicht ein unbefristeter Vertrag werden?
Älterhallo,liebe betriebsratsmitglieder! eine frage hätte ich zum befristeten arbeitsvertrag. eine kollegin ist befristet zwecks schwangerenvertretung und elternzeit eingestellt. nun sind zwei jahre um,abe
Geschäftsfähigkeit eines dezimierten BR?
ÄlterWir haben einen Betriebsrat mit 9 Mitgliedern . 2 Mitglieder des BR haben ihr Mandat niedergelegt . Es gibt keine Nachrücker mehr ,da auch diese zurückgetreten sind .Ist dieser dezimierte BR überhaupt
JAV informieren bei Abmahnung?
ÄlterHallo! Ich bin seit letzem Jahr JAV Vorsitzende, jetzt habe ich zufällig erfahren, dass in den vergangenen drei Monaten zwei unserer Azubis eine Abmahnung bekommen haben. Muss die JAV denn nicht w
Urlaub für Schichtler an Feiertagen?
ÄlterHallo, ich bin BR-Vorsitzender in unserer Firma und hoffe, daß man mir hier helfen kann. Bei uns kam vor kurzem die Frage auf, ob man als Schichtarbeiter an einem Feiertag Urlaub nehmen muss wenn di
Einhaltung Tarif und Betriebsvereinbarungen - wie macht ihr das?
ÄlterWir sind ein kommunales Krankenhaus, für die Ärzte gilt der TV-Ärzte/VKA und für die anderen MA der TVöD. Wir haben Arbeitszeiten für alle Bereiche mit dem AG vereinbart. Im TV-Ä § 7 Abs. 9 steht, da
Übernahme § 613 - alles rechtens?
ÄlterHallo,bin ziemlich in der Zwickmühle;vielleicht kann jemand etwas dazu beitragen ,das wirrwarr zu entzerren. Folgendes: wir sind ein PH und im Nov.08 von einem neuen Betreiber übernommen worden ,nach
Betriebsratswahlen - Laufzeit?
ÄlterHallo Ihr Wissenden, folgende Frage: unser 3er Betriebsrat besteht seit dem 31.01.09 nur noch aus zwei Mitgliedern, weil der Dritte im Bunde ausgeschieden ist (per Abfindung). Nachrücker sind nicht
Arbeitsplatzbeschreibung - Was gehört alles in diese Beschreibung rein?
ÄlterHallo, in unserem Unternehmen gibt es kein Entgeldsystem. Wir möchte eins einführen. Dazu benötigen wir eine Beschreibung der Arbeitsfelder der Mitarbeiter. Was gehört alles in diese Beschreibung r