Elternzeitvertretung - muß befristeter Vertrag der Schwangerenvertretung nach zwei Jahren jetzt nicht ein unbefristeter Vertrag werden?
hallo,liebe betriebsratsmitglieder! eine frage hätte ich zum befristeten arbeitsvertrag. eine kollegin ist befristet zwecks schwangerenvertretung und elternzeit eingestellt. nun sind zwei jahre um,aber der AV soll noch zusätzlich für 5 monate befristet verlängert werden, da die andere kollegin noch die elternzeit für 5 monate genießen will. muß es jetzt nicht ein unbefristeter vertrag werden??? oder ist es ein zweckbefristeter AV,der dann endet, wenn auch der zweck endet? vielen dank für eure hilfe! LG kiva.
Community-Antworten (1)
03.02.2009 um 17:30 Uhr
Richtig, die Befristung ist zweckgebunden und endet damit mit dem Zeitpunkt wo der Befristungsgrund wegfällt.
Verwandte Themen
Wir benötigen Hilfe bei folgendem Sachverhalt
Hallo, unser Betriebsrat wurde erst jetzt neu gegründet im März. Durch die Coronakrise konnten wir nun noch keine Schulung erhalten. Folgender Sachverhalt: Bei uns gab es eine Stellenausschreibung (z
Schwangerenvertretung fordern - was können wir als BR tun, um doch noch eine Eintellung zu erreichen?
Hallo zusammen, habe folgendes Problem: In einer Abteilung unserer Firma fällt eine Kollegin wegen Schwangerschaft und Elternzeit für ein halbes Jahr aus. Die Firma weigert sich jedoch aus Kostengrün
Zeitverträge - dritter befristeter Vertrag?
Hallo zusammen, Frage: Zeitvertrag für einen Mitarbeiter wurde abgeschlossen zunächst einmal für zwei Monate, danach ein weiterer befristeter Vertrag für 12 Monate, jetzt soll ein dritter befristete
Befristeter Vertrag , nachdem im Gespräch ein unbefristeter Vertrag zugesagt wurde - kann die Kollegin auf den unbefristeten Vertrag bestehen?
Hallo, zwei MA haben zwei Stellen angetreten. Eine befristet (Mutterschutz) und eine unbefristete. Die Kollegin die den befristeten Vertrag unterschrieben hat wird jedoch auf einer neu geschaffenen
Elternzeitvertretung
Hallo, ich bin derzeit befristet aufgrund einer elternzeitvertretung. Jetzt habe ich gehört, dass die Person höchstwahrscheinlich nicht zurück kommen wird. Bekomme ich dann automatisch einen unbefrist