BR-Forum
Ist das schon Mobbing oder bin ich überempfindlich
ÄlterHallo, seit 2006 bin ich BRV in einer EDV-Firma. Meine Wahl wurde mir damit versüßt, dass ich eine Abmahung bekommen habe, weil ich als BRV eine Mitarbeiterversammlung einberufen habe und an der daran
adminrechte
ÄlterHallo Ihr liebenggg Darf der AG den BR Computer überwachen, kontrollieren?????? Bei uns hat der AG die Adminrechte auf unserem Computer, ist das rechtens??????
Versäumnis der Betriebsversammlungen
ÄlterHallo Ihr Wissenden, ich hab mal eine Frage zu Betriebsversammlungen. Diese müssen im vierteljahrlichen Rythmus stattfinden. Verhält sich der BR grob ordnungswidrig als Verfassungsorgan ? Gehen
arbeitsrechtliche Folgen wegen nichterf. Zielvereinbg.
Älterhallo, heute vormittag kam ein Arbeitskollege zu mir (BR) mit der Bitte, ihm bei einer Auseinandersetzung mit dem AG zu helfen. Er sollte eine Zielvereinbarung unterschreiben bei der arbeitsrechtlic
Stellenbeschreibung
ÄlterHallo, unsere Tätigkeits- bzw. Stellenbeschreibungen sind total veraltet. Diese möchten wir jetzt zusammen mit dem AG auf den neuesten Stand bringen (u.a. um das nächste Thema Entgeltgerechtigkeit mi
Wahlen mit Tochterfirmen
ÄlterHallo! Bei uns im Betrieb ist es mittlerweile gang ung gebe, neu eingestellte Mitarbeiter in einer "Fremdfirma" (eine Tochterfirma unserer Geschäftsleitung) einzustellen. Diese Mitarbeiter arbeiten a
Verhalten Vorarbeiter
ÄlterHallo Kollegen, folgender Sachverhalt: Ein Vorarbeiter hat in der Vergangenheit gegenüber Mitarbeiter/in in der Schicht sich sehr schlecht benommen. Überwiegend in seinem Umgangston oder Führung
Gewerkschaftschaos bei BR-Wahl
ÄlterNeuer BR , 1 Woche nach erfolgter BR Wahl fordert der GW Sekretär alle Wahlunterlagen vom neuen BR ein um die Wahl anzufechten. Wir wissen nicht weshalb ,und haben 4 zu 1 abgestimmt die Wahlunter
BR Mitglied(er) in der Gewerkschaft???
ÄlterLiebe Kollegen, muss/sollte der BR-Vorsitzende bzw. die Mitglieder des BR's in der Gewerkschaft (NGG) Mitglied sein?
Hat der BR Schweigepflicht?????
ÄlterHallo BR's wenn ein MA sich beim BR beschwert, und sagt, bitte vertraulich behandeln wie geht man dann damit um? Beispiel: Ein MA beschwerte sich beim BR der ging darauf zum Chef schilderte den
Sonderurlaub ERA-TV
ÄlterHallo zusammen, bin Betriebsrat, wir haben ERA-TV..meine Frage könte hier meine Kollegen auch nicht 100%'ige sicherheit beantworten, und die wäre: in welcher Abschnitt oder § ist es im ERA-TV Son
Arbeitsplan = Schichtplan Mitbestimmung des BR ?
ÄlterIm meiner Abteilung wird ein Arbeitsplan für 14 MA von unserer Führungskraft eingeführt. Dieser soll zu einer totalen Arbeitsplatzrotation führen und soll sehr unterschiedliche Arbeitsbeginne und end
Nachträgliche Erweiterung von Wahllisten
ÄlterBei uns wird zum ersten Mal ein Betriebsrat gewählt. Kann eine Liste noch um Kandidaten erweitert werden, wenn bereits Unterstützungsunterschriften geleistet wurden? Meines Erachtens ist dies unzuläss
Abmahnung-Gegendarstellung durch den Betriebsrat
ÄlterHallo an alle die mir evtl. antworten! Ein MA bekam eine Abmahnung wegen nichterreichten Verkaufzielen, in den Monaten Januar und Februar. Der MA hat von seinem Recht gebrauch gemacht und dem BR sch
Bezahlug von Zuschlägen bei Bezahlung von Über/Mehrarbeitsstunden
ÄlterWir als neuer BR sollen darüber entscheiden, ob dem MA die geleisteten BR Über/Mehrarbeitsstunden auch mit den zuschlägen zu stehen. Die Geschäftsführung will nur die Arbeitsstunden bezaheln, aber k
Betriebsausschuß
ÄlterHallo zusammen, vieleicht kann mir ja Jemand helfen. Kann der Betriebsausschuß Beschlüsse fassen? Wir wollen eine dringende Betriebsteilversammlung nur im Ausschuß beschließen, geht das? Für ein
Datenschutzbeauftragter ist nicht vor Ort
ÄlterHallo zusammen, auf Anfrage wer bei uns für Datenschutz ansprechbar wäre, haben wir erfahren, daß unser Datenschutzbeauftragter jemand aus einem anderen Unternehmen ist und obendrein nicht vor Ort
Negative Umgruppierung Festgehalt soll um die Hälfte reduziert werden - Wie würdet ihr mit der Situation umgehen?
ÄlterMoin moin zusammen, ich habe mal ne Frage zu Umgruppierungen: Von einem MA soll das Festgehalt um die Hälfte reduziert werden. damit läge er dann im Durchschnitt des Unternehmens. Dazu kommt eine Pr
Genehmigung von Überstunden durch den Betriebsrat?
ÄlterWir sind dabei ein flexibles Arbeitszeitkonto einzurichten,mit einem Std.Kto. von 60- und 100+ Std.-Unsere Firma möchte neben diesem Modell Überstd. anordnen,die vom BTR nicht genehmigt werden müssen.
Betriebsratswahlen 2010;GL möchte 2 Betriebsratseinheiten zusammen legen BR-Einheiten sind aber dagegen - Was können wir tun?
ÄlterBei uns am Standort gibt es 2 Betriebsratseinheiten. Aus Kostengründen möchte die Firmenleitung diese bei der nächsten BR-Wahl März 2010 zusammen legen. Beide BR-Einheiten sind aber dagegen. Was kö