BR-Forum
Kurzarbeit - jetzt fällt auch noch das Urlaubsgeld weg - gibt es Kompromisse?
ÄlterWir haben seit dem 1. April 2009 Kurzarbeit bei uns im Betrieb, was auch mit einer Betriebsvereinbarung geregelt ist. Gestern hatten wir eine Sitzung mit der Geschäftsleitung. In dem Gespräch wurde un
Kündigungsschutz bei Insolvenz?
ÄlterHallo. Ich bin Stellvertreter für die SBV. Weiß jemand ob der Kündigungsschutz bei Insolvenz auch zu trifft?
Mobbing - Kündigung auf Wunsch?
ÄlterWir sind ein neuer BR. Nun habe ich gleich ein harter Fall auf dem Tisch. Ein Mitarbeiter bittet in einem Brief die GF das diese Ihn kündigt damit er nicht vom Amt wegen Arbeitslosengeld gesperrt wir
Suche nach Seminare - über (Betriebsübergang/Spaltung/Verschmelzung...)?
ÄlterHallo zusammen Kennt Ihr eine gute adresse wo wir ein Seminar über (Betriebsübergang/Spaltung/Verschmelzung...) besuchen können. Bei WAF bin ich nicht fündig geworden.
Zustimmung bei Taschenkontrollen - in schriftlicher Form?
ÄlterHallo! Ich habe folgende Frage, auf die ich im Internet leider keine Antwort finden konnte. Wenn der Arbeitgeber eine Taschenkontrolle zusammen mit dem Betriebsrat durchführt, kann der Betriebsr
Betriebsrat und gleichzeitig eine Interessengemeinschaft im selben Betrieb?
ÄlterWir sind ein 5 Köpfiges Betriebsratsteam in einer Großen Hotelkette. Seit kurzem wollen einige aus unsere Niederlassung eine Interessengemeinschaft gründen, weil Sie mit unserer Arbeit nicht zufrieden
Übernahme JAV - ich hoffe ihr könnt mir ein paar Tipps geben wie ich vorgehen könnte?
ÄlterHallo! Es geht um folgendes: Ich mache zur zeit eine ausbildung zum automobilkaufmann, meine abschlussprüfung habe ich jetzt im mai und bin der JAV unseres autohauses. ich habe erst vor einer woch
Nicht gestempelt, kein Geld - Was kann der BR dagegen unternehmen?
ÄlterDiese Woche bei uns im Aushang, von der Personalabteilung: Wer mit seiner Stempelkarte bei Arbeitsbeginn nicht einstempelt, bekommt die Arbeitszeit auch nicht bezahlt. Was kann der BR dagegen untern
Kurzarbeit; für die Kurzarbeitszeit auch das Weihnachts- und Urlaubsgeld gekürzt worden - was tun?
ÄlterHallo, ich hätte eine sehr wichtige und eilige Frage zum Thema falsche Lohnabrechnung/unberechtigter Lohnabzug: Während der Kurzarbeit ist einigen MA für die Kurzarbeitszeit auch das Weihnachts- und
BMTV der dt. Süßwarenindustrie; Angestellte haben längere Kündigungsfristen - Ist das rechtens?
ÄlterHallo Benutzer, im BMTV der dt. Süßwarenindustrie ist unter § 2 Pkt.8 (Beginn & Ende der Arbeitsverhältnisse) geregelt :"Befristete Arbeitsverhältnisse enden ohne Kündigung,wenn die Zeit erfüllt od
EInsichtnahme in die Zeitkonten durch den Betriebsrat - Gesetzesgrundlasge?
ÄlterIn unserem Betrieb exisitert seit vielen Jahren eine elektronische Zeiterfassung. Bisher hatte ich als Br-Vorsitzender Einblick in alle Zeiterfassungskonten. N unmehr sperrt mein Arbeitgeber diese Ein
Abmahnung - Was können wir als Betriebsrat tun?
ÄlterHallo Leute, ich bin Bertiebsratvorsitzende und hab da mal ne Frage: Wir befinden uns gerade in der Kurzarbeit. Ein Kollege der schon 2 Abmahnungen hat, soll eine dritte Abmahnung bekommen weil er s
Betriebsbedingte Kündigung - Wie muß ich mich als BR in diesem Fall verhalten?
ÄlterFolgender Fall: Als Betriebsrat eines kleinen Unternehmens (< 20 Mitarbeiter; BR seit 3 Monaten, vorher gab es keinen) wurde ich heute über die Auflösung unserer Buchhaltungsabteilung und damit ver
Brief an AN zu Umorganisation "sozialer Besitzstand bleibt unverändert" - Hat das Auswirkungen auf die Vertragsbedingungen?
ÄlterBei der letzten Umorganisation in unserem Unternehmen erhielten die Mitarbeiter (MA) ein Schreiben mit Ihrer neuen Zielabteilung und dem Schlusssatz "Der soziale Besitzstand bleibt unverändert".
Höchstarbeitszeit für Schwerbehinderte ?
ÄlterHallo Leute Wir sind neuer BR, erster BR, alle neu ( März 09 ) Frage:Gibt es eine wöchentl. Höchstarbeitszeit für Schwerbehinderte? Ein AN ( 50% G ) ca 50 Std. an 5 Tagen, soll jetzt Sa arbeiten 6.
Krankheit in Kurzarbeit wandeln?
ÄlterHallo! einigen MA wurde vorgeschlagen, deren Krankheitstage in Kurzarbeit nachträglich umzuwandeln. Ich halte das für Betrug. Wie ist da die Rechtsgrundlage?
Altersteizeit insbesondere aber die 30 zu 15 Regelung - Was soll ich den Mitarbeitern mit auf den Weg geben?
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, liebe KollegINen, bei uns entsteht folgendes Problem, seit einiger Zeit kursieren verschiedene Aussagen zur Arbeitszeitregelung, insbesondere der Teilzeitregelung: Ein
Seminar Betriebsrat 1 der W.A.F - du bist nicht in der Gew und da wirds Probleme wegen der Bezahlung geben?
ÄlterHallo,ich bin seit drei Jahren BRM in einem 7 Gremium. Ich möchte endlich mal das Betriebsratseminar 1 besuchen . Der BRV meint das der AG, ein Seminar bei der W.A.F ablehnen würden,da die Semina
Seminar-betriebliche Notwendigkeit - was tun?
ÄlterHallo Ihr Alle.... Habe da mal eine Frage....Ich bin BR-Vorsitzende und wir haben nun einen Beschluss gefasst das ein BR-Mitglied zu einem Seminar fährt.Den Beschluss haben wir schriftlich verfasst
JAV Teilnahme bei Vorstellungsgesprächen?
ÄlterHallo, gibt es eine gesetzl. Vorschrift, das die JAV bei Einstellungsverfahren bei denen Azubis betroffen sind mit dazu geholt werden muss! Ich wurde jetzt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen