BR-Forum
Leistungskontrolle; BR wird außen vor gelassen - wie sollen oder können wir uns jetzt verhalten?
ÄlterHallo, bei uns werden in regelmässigen Abständen Eigenpromotion durchgeführt. Im Zuge dessen wird von und verlangt, dass jeder eine Strichliste anlegt wo er kennzeichnet wieviel Stücke er/sie verkauf
Freigestellt oder bezahlter Urlaub?
ÄlterFolgende Frage wurde an uns herangetragen: Wenn es im Arbeitsvertrag heißt: "Der Mitarbeiter wird aus folgenden Gründen von der Arbeit freigestellt, z.B. Kommunion des Kindes", heißt das, das man unbe
Krankengespräch - hätten wir als BR informiert werden müssen?
ÄlterGuten Tag, ich hab auch mal eine Frage. Eine Kollegin ist schon fast ein dreiviertel Jahr krank geschrieben. Nun hat sie von der Personalabteilung eine Einladung zu einem Gespräch, wegen ihrer Krank
Kollege verweigert jede Hilfe - kann der BR ohne seine Zustimmung tätig werden?
ÄlterHallo, wir haben einen Kollegen, der in letzter Zeit ein wenig "neben der Spur" zu sein scheint. Er war im letzten Jahr auch mehr als 8 Wochen wegen unterschiedlicher Sachen Krankgeschrieben. J
Wahlvorstand bestellen - Wann?
ÄlterIch weiß, dass der aktuelle BR den Wahlvorstand zur nächsten Wahl (ich hoffe Frühjahr 2010), einberuft. Aber meine Frage dazu: Wann ist es sinnvoll nach einem geeigneten Wahlvorstand zu suchen. Wi
Freistellung - wie wird der Freigestellte bezahlt wenn er nicht mehr in Schichten arbeitet?
ÄlterHallo, wir sind ein frisch gewählter BR. Wir haben Anspruch auf eine Freistellung kann uns jemand sagen wie der freigestellte bezahlt wird wenn er nicht mehr in Schichten arbeitet? Wo kann mann da
Kündigunsschutz - für nicht gewählte Kandidaten?
Älterhallo, ich hätte da auch mal eine frage: wir haben am 14.4 gewählt. ich habe mich auch aufstellen lassen und bin auch gewählt worden. haben aber wärend der wahl meine kündigung gekommen,was nicht re
Nachzahlung; verkürzte Ausbildung angefangen aber im ersten und zweiten Ausbildungsjahr auch nur das Azubigehalt bekommen von ersten und zweiten Jahr - Würde uns nicht vom zweiten und dritten Jahr das Geld zu stehen?
ÄlterHallo zusammen, ich habe mal folgende Situation, ich hoffe ihr könnt mir helfen was man da tun kann. Unsere Azubigruppe hat von vorne rein eine verkürzte Ausbildung angefangen, hat aber im erste
Versammlung (Betriebsratsitzungen) - außerhalb der Arbeitszeit - Anwesenheit nicht erforderlich?
ÄlterHi, unsere Fa. arbeitet im 4-Schicht-System. Der AG ist der Meinung, dass eine Teilnahme an den Betriebsratsitzungen außerhab der Arbeitszeit "grundsätzlich freiwillig ist". Ist die Arbeit im Betrieb
krankheit Bedingte kundigung
Älterhallo-zusammen- ganz wichtige frage- möchte wissen-wann ein krankheit bedingte kundigung rechtfertig ist ?? es gibt voraussetzungen beispiel- erste jahr krank tagen- 30 bezahlte krank tage zwei
Übergabe anhörungsfrist
ÄlterHallo hätte mal eine Frage können wir (5er BR) vom Arbeitgeber eine Fristverlängerung zur Anhörung einer Kündigung verlangen, weil er das Anhörungsschreiben einem Betriebsrat übergeben hat, der es e
Wahl ja oder nein?
ÄlterWir haben am 13.05.2009 einen neuen Betriebsrat gewählt. Müssen wir nächstes Jahr dann noch mal wählen ?
Beschlußfähig - Ab wieviel BR?
Älterwir sind ein 7ner Br,frage wieviel teilnehmer an einer Sitzung müßen anwesend sein um Beschlußfächig zu sein?
Erklärungen an den Betriebsrat - an wen?
ÄlterWir sind ein neuer Betriebsrat und formulieren zur Zeit unsere Geschäftsordnung. In einer Muster-Geschäftsordnung fanden wir die Formulierung, dass "eine Erklärung schriftlich an die zur Annahme von
Stehkasse zulässig?
ÄlterHallo, ich hätte da mal eine Frage. Unser Chef hat aus Sitzkassen-Stehkassen gemacht. Nun beschweren sich die Kassiererinnen über diese Arbeitsumstellung(dadurch schlecht Körperhaltung) und verlangen
Teilzeitkräfte im Betriebsrat
ÄlterHallo! Ich hab schon wiede eine Frage. Ich find es echt klasse, wie schnell ich hier immer eine Antwort bekomme. vielen Dank schon mal im voraus. Gibt es irgendwelche Einschränkungen, wenn sie eine
Freistellung auch unter 200 MA ?
ÄlterGuten Abend, wir werden in Zukunft unter 200 MA sein, zur Zeit bin ich noch als BRV freigestellt. Aufgrund einer Bertiebsänderung werden wir bald nur noch ca. 170 MA sein .Im Zuge einer Einigung
wer kennt sich aus mit Mobbing und Arbeitsverträgen
ÄlterSorry wir haben nur einen Betriebsrat in unserem Haupthaus aber der hilft uns nicht !!wir werden fast alle von unserer Chefin gemoppt aber keiner traut sich was zu sagen!!! ich habe mir jetzt von unse
Gehaltsminderung möglich?...
ÄlterHallo zusammen, darf der AG das Gehalt mindern? Meines Wissens nicht. Hintergrund ist, das eine MA eine Tätigkeit ausübt, die nur in einer Stellenbeschreibung existiert und nicht im Einstellungsve
Vorschlagsliste zur Wahl
ÄlterHi! Ich hätte nochmal ne Frage. Wir bekommen zum ersten Mal einen Betriebsrat , der aus 7 Personen bestehen soll. Es zeigt sich als schwierig 7 Kollegen zur Wahl aufstellen zu lassen. Nun hab ich