Nachzahlung; verkürzte Ausbildung angefangen aber im ersten und zweiten Ausbildungsjahr auch nur das Azubigehalt bekommen von ersten und zweiten Jahr - Würde uns nicht vom zweiten und dritten Jahr das Geld zu stehen?

@claire, wenn wegen des Vorliegens entsprechender allgemein bildender Schulabschlüsse eine Verkürzung der Ausbildungszeit vereinbart wird, verkürzt sich die Ausbildungszeit am Ende der Berufsausbildung. Ein Abiturient, dessen Ausbildungsvertrag eine Verkürzung der Ausbildungsdauer von zwölf Monaten vorsieht, beginnt seine Berufsausbildung im ersten Ausbildungsjahr und erhält auch die entsprechende Vergütung. In der Berufsschule wird er jedoch in der Regel am Unterricht des zweiten Ausbildungsjahres teilnehmen, damit er bei einer dreijährigen Ausbildungszeit nach zwei Jahren auch die Kenntnisprüfung der Abschluss- bzw. Gesellenprüfung ablegen kann.

Kann man den Anspruch geltend machen?

@claire, welchen Anspruch??

Also hat man gar kein Anspruch, dass der AG die Differenz zahlen muss. Wir habe ja direkt einen verkürzten Ausbildungsvertrag unterschrieben, wir haben nicht innerhalb der Ausbildung verkürzt.

@claire Du hast die Gnade erleben dürfen, Deine AzuBinen Zeit verkürzt zu können. Ist das nicht bereits Lohn genug gewesen?

@claire, dazu habe ich auch geantwortet. Es gibt keine Ansprüche.

@claire Arbeitest du dann das erste Jahr auch für das Gehalt vom dritten Lehrjahr? Oder zahlst die Differenz an den AG zurück? Das Geschäft würde ich sofort mit dir machen wenn ich dein Chef wäre:-)

Wir leisten ja viel mehr für weniger Geld - wir leisten schon das - wofür andere mehr Geld bekommen als wir...

Nein, man denkt nur, ihr lernt schneller, und habt mehr Vorkenntnisse. Dafür darfst du ja auch früher ans ganz grosse Geld.

Ja gut, wenn das so ist :-)

Ich dachte wir würden mehr bekommen, weil das Thema aufgekommen ist.

@claire, nach welchen Kriterien beurteilst Du Deine Leistung?

Weil wir verkürzen!!!

@claire ihr habt die Ausbildung verkürzt - denke mal über die Bedeutung des Wortes verkürzen nach.

Ihr seid (vermutlich) NICHT ins 2. Ausbildungsjahr eingestiegen sondern macht das 3. Ausbildungsjahr nicht oder nur teilweise. Ist dann doch ein Unterschied und ich gehe jede Wette ein, dass in eurem Ausbildgungsvertrag die Bezahlung für das jeweilige Ausbildungsjahr geregelt ist.

Im Gegensatz dazu gibt es aber auch vor der eigentlichen Ausbildung im Betrieb die einjährige Berufsfachschule. Danach wird die Ausbildung im Betrieb im 2. Ausbildungsjahr begonnen. Dieser Ausbildungsvertrag besteht oft bereits vor der einjährigen Berufsfachsschule und ist im Normalfall auch daran gekoppelt ob bzw. wie man diese abschließt.

Eine Ausbildungsvergütung wird in diesem 1. Jahr nicht bezahlt. Einige AG zahlen jedoch eine Art Taschengeld/Monat als Anreiz und wollen das die zukünftigen Auszubildenden in den Schulferien (gegen Bezahlung) im zukünftigen Betrieb arbeiten und es gibt sogar AG die einen 2. Betrag ansparen und nach erfolgreichem Abschluß der einjährigen Berufsfachschule und Beginn der Ausbildung beim AG diesen auszahlen.

Jetzt kannst du dir aussuchen was für dich gilt. Hast du im 1. Ausbildungsjahr begonnen und hörst früher auf hast du im 2. Ausbildungsjahr begonnen und beendest regulär hast du im 2. Ausbildungsjahr begonnen und verkürzt trotzdem die Ausbildung

@ridgeback alle Fälle die ich kenne, haben den regulären Berufsschulunterricht ihres Ausbildungsjahres besucht und mussten sich zusätzlich die Kenntnisse die fehlen für die eigentliche Prüfung aneignen.

Grüße Kleine Hexe