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Hallo allerseits, man liest und hört ja immer wieder, dass der BR nach §92 BetrVG in die Beratung bei der Personalplanung - sofern vorhanden - einzubeziehen ist. Dabei scheint es zu reichen, dass d

Liebe ForumsteilnehmerInnen, in unserem KH wurden vor 5 Jahren zwei Abteilungen (EG + 1. Stock) unter eine Leitung gestellt (2. Leitung ging in Rente). Vor 3 Jahren wurden die beiden Abteilungen a

Hallo! Ich bin Stellvertretende BR-Vorsitzende in einem eher kleinen Familienbetrieb (etwas über 100 Arbeitnehmer, davon jedoch viele in Teilzeit). Meine Vorgehensweise ist zunächst das Gespräch mit d

Es gibt Probleme mit 1€ Jobbern. Ich meine irgendwo mal gelesen zu haben, das sie nur bis zu 30 Stunden die Woche arbeiten dürfen. Habe ich das richtig in Erinnerung? Kann mir jemand von Euch weiterhe

Hallo, Unser GL verlangt von AN Unbezahlte Mehrarbeit trotz Kurzarbeit. BV Mehrarbeit haben wir keine.

Hallo, wir wollen einen Betriebsrat gründen. Muss unser Chef uns einen Raum dafür zur Verfügung stellen? Wir wollten nach Feierabend wählen. Weil angeblich niemand da ist, der den Laden dann abschließ

Wegen einer Teilschließung haben wir einen Sozialplan und Interessenausgleich mit dem Arbeitgeber abgeschlossen. Jeder Mitarbeiter erhält danach zwei zumutbare Angebote. Der Begriff "zumutbar" ist nic

Hallo, unser GL hat vom Gesellschafter den Auftrag bekommen x% Kosten einzusparen. Nun gibt es bei uns ein paar Mitarbeiter, die selbständig sind aber im Grunde dieselbe Arbeit machen wie Festan

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Hallo Ihr Lieben, obwohl Sonntag ist, beschäftigt mich eine Frage: Wenn mein AG Insolvenz anmelden will, ist er doch verpflichtet, dies mit dem BR zu besprechen. Ich stoße da auf sehr taube Ohren,

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Im Gespräch des Leiters der Vorschlagsliste X mit dem Vertreter der Wahlvorstandskommission, X-man ist ihnen eingefallen, dass die Zählung der Wahlstimmen nach der Prozedur der Wahlen nicht zum selbe

Hallo, wie überprüft ihr die Anlage zu der KuG-Monatsmeldung ? Dort werden die bei uns individuell unterschiedlichen Kurzarbeitsprozente (40 - 100) aufgeführt und entspr. dem gehalt wird der Anteil

Hallo! Hier meine Situation, vielleicht kann mir ja jemand einen Rat geben: Ich arbeite nun seit gut 18 Monaten bei den Amerikanischen Streitkräften in einem Lebensmittelladen. Mein Arbeitsvertrag lä

hallo, einem Kollegen wurde wegen eines "angeblichen" Fehlverhalten gegenüber einer Vorgesetzten, im Wiederholungsfall, mit arbeitsrechtlichen Konsequenzen seitens der GL gedroht. Unserer Meinung

Guten Tag, zwar habe ich den Beitrag 28703 mit Antworten ab 121212 gelesen, verstehe ihn jedoch nicht richtig. Bei uns ist es so, dass wir erfahren haben, dass 5 Arbeitnehmer gekündigt haben. Das hat

Hallo, kurzer Sachverhalt: in unserem Gremium sind elf BR. Der Stellvertretende Vorsitzende hat nun Informationen der Geschäftsleitung erhalten, unter der Maßgabe "Verschwiegenheitspflicht". Er weig

Hallo, wann muss eine in Elternzeit befindende Mitarbeiterin ihre Rückkehr bekannt geben? Welche Frist gibt es da? Die Mitarbeiterin hat einen Anspruch auf ihre Stelle und Stundenzahl, die sie