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BR-Forum

Schulung zu Akkord

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Bei uns soll das Akkordsystem umgestellt werden. Gibs dafür ne gute Schulung für BRs. Theme Leistungsentlohnungssysteme, REFA etc.?

Kündigungsschutz

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Hat ein Betriebsratmitglied mit Zeitvertrag bei Ablauf des Zeitvertrages Kündigungsschutz?

Kündigung von BR-mitglied

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hallo, miteinander bei uns wurde jetzt ein BR betriebsbedingt gekündigt und gleichzietig freigestellt. da diese kündigung unwirksam ist wurde klage eingereicht. aber der kammertermin ist erst im n

Abmahnung/Kündigung

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Guten Tag! Ein MA muß mind. 1x in der Woche zum Arzt (Therapietermin) und bekommt an diesen Tag vom AG absichtlich Arbeitszeiten so, das er diese Termine nicht wahrnehmen kann. Wenn MA jetzt trotzdem

Kündigungen trotz Kurzarbeit ?

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Wir haben seid April 09 bis September 09 Kurzarbeit. Dazu besteht eine Betriebsvereinbarung in der steht dass während der Kurzarbeit nicht betriebsgedingt gekündigt wird. Die GL will die Kurzarbeit

Mitbestimmung bei Bonuszahlungen und anschließende Nichtgewährung

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Guten Morgen, die Geschäftsleitung möchte in einem Unternehmen mit 120 MA einem Kreis von 14 MA einen nicht unerheblichen Bonus zukommen lassen. Grund ist der Abschluss eines wichtigen Vertrages und

Versetzung von BR

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Hallo Kollegen, unser BR besteht zum großen Teil aus Abnickern. Der BRV und sein Stellvertreter sind durch Krankheit und Alter bedingt nicht mehr die schlagkräftigsten. Bei den nächsten Wahlen möc

Wochenfeiertage/ Zeiterfassung

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Guten Morgen, wir sind ein weltweit vertretenes Unternehmen und haben an einem Standort 12 Outlets (Verkauf, Systemgastronomie und Pilsstuben und Restaurant). Meine Frage: Bei einem gesetzlichen Fe

Abmahnung/ Wirkungsdauer

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Hallo alle zusammen, in unserem Unternehmen ist ein MA im Mai 07 und Juni 07 für ein und die selbe Sache abgemahnt worden (schriftlich). Gestern wurden mir diese Abmahnungen vorgelegt und die passe

Einhaltung der Ruhezeit

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Geschätzte Kollegen, wir arbeiten bei einem Personaldienstleister, und wir der Betriebsrat haben immer Probleme, das die Mitarbeiter genügend Freizeit zwischen den Schichtblöcken von bis zu 60 Stunden

Rechte des Betriebsrates

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Hallo Kolleginnen und Kollegen, habe gestern Kolleginnen und Kollegen am Arbeitsplatz besucht,soweit in Ordnung. Der Meister hat mich blöd angemacht und mir gesagt ich müsse mich bei ihm anmelden.Hab

Taschenkontrollen

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Hallo,die GL hat uns darüber informiert, dass man in Zufunft Taschenkontrollen an den Ausgängen durchführen wird. Begründung sei, der steigende Wirtschaftliche Schaden durch Diebstahl. Unser BR hat gr

Kurzarbeit trotz beschäftigung von Leiharbeitern ?

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Hallo,habe eine Frage an Euch, - bei uns soll im Betriebsrat über Kurzarbeit abgestimmt werden, jedoch haben wir in der Produktion auch teilweise über 40 Leiharbeiter beschäftigt, und ich hätte gern g

Misstrauen gegenüber Kollegen im BR

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Wir sind ein neu gebildeter BR und haben jetzt schon Probleme, die besonders das Standing des stellv.BRV betreffen. Es besteht der Verdacht der Manipulation am Arbeitsplatz. Wie verhalten wir uns bis

Arbeitszeit - Nachweis

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Hallo, wir haben in unserer Firma einen Bereich, der sogenannte Vertrauensarbeitszeit hat. Die Kollegen dort müssen sich in keinster Weise einstempeln oder sonst wie ihre Zeiten dokumentieren. Sie k

Urlaubsanspruch trotz Kündigung

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Hallo, eine Kollegin verlässt Ende August die Firma und möchte im Juli noch Urlaub nehmen, soll aber diesen nicht mehr erhalten. Jahresurlaub beträgt 25 Tage. Unserer Meinung nach besteht anteiliger

Zusatzurlaub für Schwerbehinderte

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Ein schwerbehinderter Kollege hat noch 5 Tage Zusatzurlaub,welchen er in der Urlaubsplanung nicht eingebunden hat ,weil er diesen für Behördengänge und anderer an seine Gesundheit angelehnten Gegebenh

Kurzarbeit Befreiung wegen Schwangerschaft im Frühstadium für Väter???

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Hallo Ich wurde von einem MA angesprochen das seine Freunding mit der er seit 7 Wochen zusammen ist bereits in der 6 Woche Schwanger sei...... Diese hat sofort reagiert und bei ihrem Arbeitgeber v

GBR / Gründung eines neuen BR

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Hallo Kollegen, wer kann mir weiter helfen...??? In unserem Unternehmen, welches 5 Niederlassungen in Deutschland hat, gibt es 3 Niederlassungen mit Betriebsrat. Schlussfolgend haben wir auch einen

Nachrücken eines Ersatzmitgliedes

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Bei uns im Unternehmen ist ein Betriebsratmitglied ausgeschieden. Das Nachrücken eines Ersatzmitgleides fällt schwer, weil es dort 2 Mitarbeiter mit Stimmengleichheit gibt. Wie ist in diesem Fall vorz