BR-Forum

Wir sind eine Firma (Automotive), die nur noch aus 11 Beschäftigten besteht. Unser QML ist mitlerweile seit 17 Wochen krank und es ist nicht abzusehen, wann er wieder einsatzfähig ist.Da er in unsere

Unsere Firma wird momentan um den Bereich Gastronomie/Catering erweitert. Die bisherigen Arbeitszeitmodelle (TVöD, Gleitzeit) passen nicht zur übblichen Arbeitszeit der Gastronomie. Ich gehe davon au

Hallo BR's einige MA haben seit längeren eine Mehrarbeitspauschale. Diese steht für die Zeit die über die Arbeitsvertragliche Zeit hinaus geht. Z.B. ein MA hat einen Betrag X der in Zeit umgerec

Hallo, wir haben einen neu gegründeten BR, dessen Vorsitzender ich bin. Wir haben uns nun mit BR-Literatur ausgestattet. U. a. ist da auch das BetrVG inkl. Kommentar für EUR 98,00 bei. Nun hat der

Hallo, seid zwei Jahren arbeitet in einer unserer Abteilungen ein homusexuelles Paar. Es gab bisher keine Probleme deswegen. Die Arbeit leidet nicht darunter und die Kollegen hatten bisher auch

Hallo eine Frage nebenbei: Hat der Wahlvorstand ein Kündigungsschutz ? Wir wollen einen Betriebsrat wählen und hätten drei Mitarbeiter die den Wahlvorstand stellen würden ,daher meine frage .

Guude, wir Gründen gerade in einer amerikanischen Firma einen Betriebsrat. Dazu kam die Frage auf, ob es eine Statistik darüber gibt wieviele amerikanische Firmen in Deutschland schon über einen BR

Muß der Arbeitgeber für Ersatz sorgen, wenn ich meine normale Tätigkeit nicht ausüben kann weil ich etwas für den Betriebsrat erledige. Oder muß ich mich um eine Vertretung kümmern?

Muss ein Mitarbeiter der sich während seiner Erkrankung im Krankenhaus aufhielt und zur Zeit in einer Wiedereingliederungsmaßnahme ist - sich also noch im Krankenstand befindet - einen Entlassungsbrie

Hallo, wir sind geschlossen als BR zurückgetreten und haben eine Neuwahl einberufen. Hierfür meldete sich niemand also haben wir noch eine Neuwahl angestoßen und auch eine Umfrage intern zum Interess

Hilfe!! Wir haben eine Reihe von Kündigungen zur Anhörung bekommen. Unter anderem zur geplanten Kündigung zweier Führungskräfte wegen "Wegfall" der Arbeitsplätze durch Umstruckturierung der Firma.(ei

Hallo, habe noch eine weitere Frage: Wenn eine Betriebsversammlung einberufen wird von der Firmenleitung und diese nicht in der Arbeitszeit stadtfindet, muß mann in diesem Fall dran teilnehmen ?

Hallo, wenn in einem Arbeitsvertrag die genaue Arbeitszeit, mit anfallenden Überstunden, genau fest gelegt ist Kann der Arbeitgeber dies ohne zustimmung der Mitarbeiter ändern ? Hat der BR bzw. de

Hallo, darf ich innerhalb einer Abteilung die Arbeitsverträge untereinander vergleichen? Folgendes Problem: zwei Kollegen, die hier im Vertrieb arbeiten, droht die Kündigung. Grund sei der nicht erbr

Hallo Ihr Helfer, unsere GL möchte einer im Mutterschutz befindenden Mutter Kündigen. Ihr Kind wurde vom Amt weggenommen. Können wir Ihr Helfen?? Danke im voraus Tulpe Das Kind wurde vor einem Jah

Hallo werte Kollegen/Innen, bei uns im BR ist eine Frage zur Lage der täglichen Arbeitszeit aufgekommen. Bei mir soll die tägliche AZ verschoben werden und zwar dauerhaft um 2 Stunden nach hinten. Un

Hallo zusammen, seit september 2008 bekomme ich krankengeld. ich bin angestellte und wir erhalten urlaubsgeld immer ende juni. dieses jahr habe ich kein urlaubsgeld überwiesen bekommen, steht mir

wieviel urlaub darf ich selbst bestimmen wenn ich 30 tage jahresurlaub habe

Hallo zusammen, habe da mal eine Frage:Muss ein"Kummerkasten" als Beschluss gefasst werden gemäß §40 BetrVG? oder wie kann ich das dem AG aufs Auge drücken? Wie könnte so ein Beschluss aussehen?

Hallo Leute Bei uns 9er BR (6AN-seitig, 3AG-seitig) sind jetzt 4 ausserordentliche Kündigungen von BR-Mitgliedern im gange. BR hat Zustimmung 6:3 abgelehnt. Vorgehalten wird AZ-Betrug. Alles nicht