Rundumschlag gegen Betriebsrat
Hallo Leute Bei uns 9er BR (6AN-seitig, 3AG-seitig) sind jetzt 4 ausserordentliche Kündigungen von BR-Mitgliedern im gange. BR hat Zustimmung 6:3 abgelehnt. Vorgehalten wird AZ-Betrug. Alles nicht so Recht nachvolziebar. Der gesamte Lohn wurde einbehalten. Schon die Wahl zum (1.) BR dauerte ( Klagen ) ein Jahr. Bin jetzt seit März im Amt als BRV. GEW und RA sind schon im Boot. Wir sind nicht Tarifgebunden und Schulung erst BR I . Habe mich schon in alle Richtungen schlau gemacht und würde mich freuen von Euch Meinungen / Rat und Erfahrungen zu hören. Sebstverständlich alle 4 BR AN-seitig. Danke für hoffentlich viele Antworten ( Baut einen ja doch ein bisschen auf ) Gruss Bulli
Community-Antworten (4)
24.08.2009 um 22:28 Uhr
meinung : da du keine einzelheiten zum "wichtigen grund" genannt hast (arbeitszeitbetrug) meine ich nur, bleibt zu hoffen, das es kein arbeitszeitbetrug war.... hoffe mal, eure 4 beschlüsse zur zustimmungsverweigerung zu den 4 kündigungen sind wirksam zustandegekommen (ladung ersatzmitglied und nichtteilnahme des jeweils betroffenen br an der abstimmung , eigene beschlußfassung/abstimmung zu jeder einzelnen kündigung, ordentliche ladung, tagesordnung etc.)
rat : RA und GEW im boot, in alle richtungen schlau gemacht, mehr kann man jetzt auch nicht mehr raten...........
empfehlung : nicht unterkriegen lassen, recht viel schlimmer kann es jetzt auch nicht mehr kommen , wegen dem gesamten einbehaltenen lohn habt ihr hoffentlich schon etwas unternommen ?
25.08.2009 um 02:47 Uhr
Bulli Tja, Bulli so spielt das Leben. Worauf kriegsrat schon hingewiesen hat, hoffentlich wurde zu den ablehnenden einzelnen Beschlüssen das entsprechenden Ersatzmitglieder geladen. Denn geht es um die eigene Kündigung, so ist der Betroffene rechtlich ( persönlich ) verhindert und somit ist das zuständige Ersatzmitglied für die Beratung und Beschlussfassung einzuladen.
25.08.2009 um 09:30 Uhr
Sollten die Beschlüsse fehlerhaft sein, ist das dann ein Problem? Der 103er verlangt ausdrücklich eine Zustimmung.
25.08.2009 um 09:57 Uhr
@kriegsrat @DerAlteHeini Die Beschlussfassung / Ladung / Ersatzmitglied und nichtteilnahme des jeweils betroffenen BR war alles ok. Eventuell die Anhörung ansich nicht, es wurden vom AG nur diverse Anschuldigungen vorgetragen mit der Aussage wenn eins davon zu bewisen ist, reicht es aus. Keinerlei Unterlagen, Beweise oder ähnliches. Wie sollte man sich da ein Urteil bilden? Wegen dem Geld reicht RA heute Klage ein. Also bleibt wirklich nur noch abwarten. Bin zufrieden, daß bisher alles ok war. Danke und Gruss von Bulli
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