Entlassungsbestätigung des Krankenhausaufenthaltes an AG
C
cocolo
Jan 2018 bearbeitet
Muss ein Mitarbeiter der sich während seiner Erkrankung im Krankenhaus aufhielt und zur Zeit in einer Wiedereingliederungsmaßnahme ist - sich also noch im Krankenstand befindet - einen Entlassungsbrief des Krankenhauses an den Arbeitgeber weitergeben? Auch wenn dieser ohne Diagnose ist?
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Community-Antworten (1)
K
Kriegsrat
25.08.2009 um 19:03 Uhr
bei erkrankung hast du zwei pflichten:
- mitteilungspflicht unverzüglich über voraussichtliche dauer der erkrankung bescheid geben (in der regel telefonisch, sms, email oder auch möglich durch dritte)
- nachweispflicht durch AU bzw. in geeigneter weise, wenn du bereits aus der lohntfortzahlung herausgefallen bist
sonst braucht der AG nichts zu wissen oder zu erhalten..........