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Entlassungsbestätigung des Krankenhausaufenthaltes an AG

C
cocolo
Jan 2018 bearbeitet

Muss ein Mitarbeiter der sich während seiner Erkrankung im Krankenhaus aufhielt und zur Zeit in einer Wiedereingliederungsmaßnahme ist - sich also noch im Krankenstand befindet - einen Entlassungsbrief des Krankenhauses an den Arbeitgeber weitergeben? Auch wenn dieser ohne Diagnose ist?

4.46901

Community-Antworten (1)

K
Kriegsrat

25.08.2009 um 19:03 Uhr

bei erkrankung hast du zwei pflichten:

  1. mitteilungspflicht unverzüglich über voraussichtliche dauer der erkrankung bescheid geben (in der regel telefonisch, sms, email oder auch möglich durch dritte)
  2. nachweispflicht durch AU bzw. in geeigneter weise, wenn du bereits aus der lohntfortzahlung herausgefallen bist

sonst braucht der AG nichts zu wissen oder zu erhalten..........

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