Schulungsverweigerung wegen Kündigung?
hallo, kann einem gekündigten AN, der per Kündigungsschutzprozess gegen Künd. vorgeht und gute Chancen hat den Prozess zu gewinnen eine betriebsinterne Schulung verweigert werden?
Community-Antworten (1)
14.09.2009 um 17:32 Uhr
Hallo pesusi! So lange wie der Kündigungsprozess läuft wird der AG einer betriebsinternen Schulung immer seine Zustimmung verweigern, da das Urteil noch aussteht und nichts entschieden ist. Wenn das Gericht entschieden hat und der AN gewonnen hat, kann er eine Schulung des AN nicht mehr verweigern.
Verwandte Themen
Schulungsverweigerung
ÄlterWas tun bei AG Einspruch zum Veranstaltungsort von Grundlagenschulung?
Schulungsverweigerung
ÄlterIch möchte gern ein Seminar "Argumentieren und Verhandeln als Schwerbehindertenvertretung " besuchen, mein Chef möchte das nicht bezahlen, was kann ich tun???
Interessantes Abstimmungsergebnis - Richtige Formulierung des Beschlusses zur Kündigung?
ÄlterHeute ist bei uns folgendes passiert: Anhörung zur Betriebsbedingten fristgerechten Kündigung von Frau xyz nach § 102 BetrVG. Der AG bittet den Betriebsrat um Zustimmung zur Betriebsbedingten fr
Kündigung in Probezeit - andere Stelle im Arbeitsvertr. als ausgeübt werden soll
ÄlterHallo Forum, wir haben leider im Moment eine Kündigung einer Kollegin in der Probezeit vorliegen - das besondere daran ist das die Kollegin erst am 01.02.2018 bei uns im Haus angefangen hat. Als Grun
Ordentliche Kündigung mit Formfehler bei Sozialauswahl
Älter2 MA haben eine ordentlich Kündigung (betriebsbedingt) erhalten. Personalabteilung hat danach festgestellt, dass unterhaltspflichtige Personen bei Sozialauswahl nicht richtig berücksichtigt wurden und