BR-Forum
Kündigungsfrist Probezeit
ÄlterHallo! Eine kurze Frage habe ich: Ein Arbeitnehmer hat 6 Monate Probezeit und 14 Tage Kündigungsfrist. Er kündigt aber 7 Tage vor Ablauf der Frist. Also eigentlich 7 Tage zu spät. Wie geht es nun w
Nachwirkender Kündigungsschutz - im gleichen Konzern?
ÄlterEin BR-Mitglied plant einen Arbeitsplatzwechsel.Der neue Arbeitsplatz ist nicht in der gleichen Firma, aber im gleichen Konzern. Hat er BR auch nach dem Wechsel noch nachwirkenden Kündigungsschutz??
Telefondurchwahl - rechtliche Schritte einleiten?
ÄlterMitarbeiter erreichen mich telefonisch nur über die Zentrale. Es besteht keine direkte Durchwahl. Trotz Aufforderung die zu ändern, rührt sich nichts. Soll ich rechtliche Schritte einleiten?
Mitarbeiter - Vater - Kinder alle 14 Tage am Wochenende - muss der Vater dann trotzdem zur Arbeit? Darf die GL ihn dazu zwingen?
ÄlterGibt es eine Regelung darüber, dass ein Mitarbeiter, der Vater ist, der getrennt bzw. geschieden ist und sein(e ) Kind(er), aufgrund der Besuchsrecht-Regelung alle 14 Tage am Wochenende hat, von der G
Tochter Geschäftsführer (Firmeninhaber) - zur Betriebsratswahl aufstellen lassen?
ÄlterIch habe eine Frage darf die Tochter des Geschäftsführes(Firmenbesitzer) ,die im Betrieb keine leitende Position hat ,sich zur Betriebsratswahl aufstellen lassen?
Stellenausschreibung/Vergabe - Was haben wir ausser einer einstweiligen Verfügung noch für Möglichkeiten?
ÄlterWir haben folgendes Problem: eine interne Stellenauschreibung hängt aus, die Bewerbungsfrist endet am 25.09., Gleichzeitig haben wir die Mitteilung erhalten über eine befristete Einstellung für vermu
BR? JAV? Langfristig schwer erkrankter Azubi - Wird die Zeit der Ausbildung verlängert?
ÄlterHallo, ich bin Jugendvertreter in einem Großunternehmen. Wir haben den Fall dass ein Azubi schon länger ausgefallen (1,5 Jahre) ist. ( Krebs) Normalerweise bei Arbeitnehmern muss doch der Betrie
Zustimmung zur Verlängerung befristeter Arbeitsverträge - ein muss?
ÄlterHallo, bei uns gibt es einige befristete Arbeitsverträge, die demnächst auslaufen. Die Geschäftsführung würde die Verträge gerne verlängern, der Betriebsrat ist aber wegen der momentan schlechten wir
Beschäftigungssicherung für einzelne Abteilungen?
ÄlterFolgende Situation: Firma hat mehrere Abteilungen indenen Beschäftigte mit gleichen Anforderungen arbeiten (einfache Tätigkeiten). In zwei dieser Abteilungen gibt es Arbeit ohne Ende, so dass Sonder
Beschwerde gegen BR - Hat da jemand einen Tipp?
ÄlterHallo, eine Kollegin hat sich beim AG beschwert ,dass der BR sie mobben würde. Da wir eher vermuten,dass sie den BR mit einer einzelnen Kollegin verwechselt,(Da gab es ein paar Meinugsverschiedenhei
Teilnahme an BR-Wahl in Elternzeit?
ÄlterHallo! Können in Mutterschutz oder Elternzeit befindliche Mitarbeiter bei der BR-Wahl mitwählen und / oder gewählt werden? Danke!
Bündniss für Arbeit - nur Inhalte von Öffnungsklauseln in Tarifverträgen in Bündissen für Arbeit verhandeln oder sind auch andere Dinge möglich?
ÄlterHallo alle zusammen ! Bitte könnt ihr mir eine Frage beantworten ? Also : Die Gl möchte einen Haustarif mit dem BR abschliessen.-Geht nicht ! Jetzt möchte er ein Bündniss für Arbeit,Gehe ich richti
Wahlvorstand 2 - wie geht bei Rücktritt eines Mitglieds mit dem Wahlvorstand weiter ?
ÄlterHallo Kollegen . Ich habe noch eine Frage da wir jetzt im Wahlvorstand komplett sind und einer unserer Kollegen 10 km entfernt im Werk 3 ist . Muss der Arbeitgeber ihn zu Wahlvorstandsitzungen freige
Änderung des Berufsbildungsplans wegen kurzer anderer Tätigkeit - mitbestimmungspflichtig?
Älterbei uns hat sich heute etwas ereignet was ich sehr bedenklich finde und wozu ich gerne einmal eure meinung hören würde. buß- und bettag ist bei uns arbeitstag aber die schulen haben geschlossen. na
Personalführung - Kann der BR sich einschalten?
Älterhallo zusammen, in unserem Betrieb gibt es 2 Diätassistentinnen, die meistens 8 Stunden Langeweile haben, wobei das übrige Küchen- und Servicepesonal oft unter Stress sind. Obwohl dieses Problem scho
Vertrauensleutesitzung Teilnahme - wer alles?
ÄlterHallo, ich möchte gerne wissen wer alles an einer vertrauensleutesitzung teilnehmen darf? Bei uns gibt es auch Fremdfirmen mitarbeiter die aber schon seit ca.8 Jahren bei uns in Bereich eingesetzt si
BR Geschäftsordnung AN - freundlich umgestalten - Gibt es die Möglichkeit, derartige Beschlüsse zu vermeiden, zu kippen?
ÄlterHallo, eine, vom BR zum Anfang der Wahlperiode beschlossene Geschäftsordnung, soll nun durch die Nachrücker, z.B. was die Häufigkeit der BR Sitzungen betrifft, gekippt werden. AN-freundliche "BR-Mitg
Kündigung bei Betrug
ÄlterHallo leute, ein Finanz- und Personalleiter fingiert Reisekostenabrechnungen und zahlt sie bar an sich und andere Mitarbeiter aus(ohne Lohnsteuern und Sozialabgaben),also ganz klarer Betrug.Er wird f
Bewährungsaufstieg bei einem TV in der Nachwirkung - ggf. auch einklagbar?
ÄlterUnser TV (BAT Ost) befindet sich seit 2001 in der Nachwirkung.Im Rahmen der durchgeführten Kassenverhandlungen , (Rettungsdienst DRK) wird von seiten der Kassen u.a. festgelegt,das anstehender Bewähru
(Formfehler) bei Anhörung zur Kündigung - welches Datum gilt?
ÄlterIst eine Anhörung (zur Kündigung) vom BR zurückgewiesen worden ('Formfehler'), weil das Austellungsdatum der Kündigung vor einem Datum liegt, auf das in der Begründung selbst Bezug genommen ist ( xxx