Personalführung - Kann der BR sich einschalten?

Vermutungsmodus an Ich denke , du bist im Pflegebereich tätig? An Diät-Essen besteht weniger Bedarf, so daß die Assistentinen nicht ausgelastet sind. Vermutungsmodus aus Ich sehe kein Problem darin, die Damen im anderen Bereich mitarbeiten zu lassen, um die anderen Kolleginnen zu entlasten. Einfach mal zum Thema machen, z.B. im Monatsgespräch.

"Ich sehe kein Problem darin, die Damen im anderen Bereich mitarbeiten zu lassen"

ich schon............

@Kriegsrat stren genommen handelt es sich ja nicht mal um einen anderen Bereich, sondern eine andere Aufgabenstellung, vorrausgesetzt, meine Vermutung stimmt. Ich für meine Person arbeite lieber, auch wenn ich was anderes mache, als dumm rumzusitzen.

ich finde das trotzdem den falschen ansatz, arbeitsrechtlich zweifelhaft (was ist im arbeitsvertrag geregelt?) als nächstes stellt man fest, daß der hausmeister auch nicht ausgelastet ist, und der könnte dann ja mal etwas abspülen... oder die buchhaltung sitzt auch oft untätig rum, ab zum essen servieren.....

wenn der AG auf solche ideen käme, möchte ich nicht hören, was dann hier los wäre...

im übrigen, ist das küchen-und servicepersonal im stress, weil es eben zu bestimmten stoßzeiten naturgemäß mehr zu tun gibt oder sind sie grundsätzlich überlastet ?

Emmily Da die bisherige Küchenmannschaft die anfallende Arbeit, wenn auch im Stress, immer erledigt hat, könnte man darüber nachdenken, die 2 gelangweilten Diätassistentinnen mit in die Küchenarbeit einzubeziehen um dann 2 Kolleginnen des Küchenpersonals frei zusetzen.

Hier sollte der BR einmal über seine Aufgaben nachdenken.