Hallo leute,
ein Finanz- und Personalleiter fingiert Reisekostenabrechnungen und zahlt sie bar an sich und andere Mitarbeiter aus(ohne Lohnsteuern und Sozialabgaben),also ganz klarer Betrug.Er wird fristlos entlassen und klagt beim Arbeitsgericht.
Seine Sekretärin(die auch Bargeld vom Personalleiter unrechtmäßigerweise bekam) wird von der Geschäftsleitung befragt, ob sie noch weitere Unregelmäßigkeiten kennt.Sie verneinte.
Bei einer Tiefenprüfung kam dann heraus,daß sie noch nach dieser Zeit Falschbuchungen tätigte um weitere Barauszahlungen zu verschleiern.
Frage : Auch fristlose Kündigung und Zustimmung des Betriebsrates zur Kündigung?