BR-Forum
Welche Kündigungsfrist gilt?
ÄlterGuten Tag! Ich bin seit 7 Jahren im selben Betrieb angestellt. Zwischenzeitlich habe ich meinen Meister gemacht und vor drei Jahren bestanden. Einen Änderungsvertrag gab’s nicht. Wir haben uns mündl
Neue Filiale mit anderen Schichten
ÄlterIch muß im nächsten neuen Monat in einer anderen Filiale arbeiten,da meine alte Filiale....ich schließen mußte und das hab ich allein gestämmt,weil es keine Mitarbeiter mehr gab!! Okay,nun bin ich in
(Un)Befristeter Vertrag nach Elternzeit, wieder schwanger
ÄlterHallo zusammen, mein Sohn wurde im November 2020 geboren und ich hatte 2 Jahre Elternzeit, die im November 2022 auslaufen. Ich habe seit 10 Jahren einen unbefristeten Arbeitsvertrag in meiner Firma.
Inhouse Seminar
ÄlterGuten Tag, Kurze aber dennoch gute Frage: Mir wurde gesagt das einem inhouse Seminar keine Einladung folgt man soll sich selbst darum kümmern zu erfahren wann und wo diese stattfindet. Ist das so rich
Protokollieren der BR Sitzung
ÄlterHallo zusammen. Ich bin neues BR Mitglied und Protokollführer. Meine Frage ist jetzt ob ich Themen die nicht in der Tagesordnung sind und nicht als Beschluss zur Erweiterung der Tagesordnung abgestimm
Tagesordnungspunkt für nächste BR Sitzung einfordern
ÄlterGuten Morgen zusammen, es ist doch OK, wenn ich in einer BR Sitzung unter Verschiedenes, den Antrag stelle, den Tagesordnungspunkt X für die nächste Sitzung, aufzunehmen, damit wir darüber sprechen
Fahrtzeit Arbietszeit
ÄlterHallo, Wir haben am Montag in der Hauptverwaltung eine Sitzung. Die Sitzung dauert ca bis 10:00 bis 14 Uhr Danach muss ich wieder zu meinem Standort fahren. Fahrtzeit mit dem Auto ca 30 Minuten.
Minijob in Urlaubszeit
ÄlterGuten Tag ich hab Urlaub bekommen von mein hauptjob aber von nebejob nicht darf ich trozdem arbeiten bei der nebenjob ?
Falle für freigestellte BRM bei Veränderung der Arbeitszeit
ÄlterFolgendes Urteil zeigt, dass bei einem freigestellten BRM Veränderung der Arbeitszeit ggf. nachteilig ausfallen kann. Aufpassen, wenn der AG da kommt https://openjur.de/u/2392676.html Das Urteil ist
Zugang zum BR Büro im Schichtdienst
ÄlterHallo Zusammen; wir sind ein 17ér Gremium in einem Unternehmen das u.a. im vollkontinuierlichen Schichtdienst tätig ist. Frage; muss den BR-Mitgliedern 24/7 der Zugang zum BR-Büro möglich sein, z.B.
Kollegin nach Tod des Ehemannes schwer erkrankt und soll versetzt werden
ÄlterGuten Tag, ich bin in kein Betriebs- oder Personalrat, sondern eine Kollegin, die sich Gedanken macht. Hintergrund ist eine Kollegin, die seit 16 Monaten krank ist, der Mann wurde Opfer eines Autounfa
Darf der Personalrat das Gesamtergebnis einer LOB einsehen??
ÄlterNach Auszahlung einer Leistungs Orientierten Bezahlung ,möchte der Personalrat einer Verwaltung gerne Einblick in das gesamt Ergebnis der LOB nehmen. Darf ihm das verweigert werden?
Mapping Urlaub
ÄlterHaben Eltern von Schulpflichtigen Kindern in den Ferien immer Vorrang? Wo gibt es eine Grundlage dafür?
Mitarbeiterüberwachung
ÄlterHallo, Ist es zulässig, dass der Arbeitgeber verlangt, dass der Mitarbeiter (Berater eines Finanzinstitutes) nach jedem Beratungsgespräch mit Kunden, diesem Kunden einen personenbezogenen Fragebogen
Fitnessstudio Sachbezug ohne BR ?
ÄlterHallo! Ein Arbeitgeber führt das Angebot ein, einen Zuschuss zu einer Fitnessstudiokette zu geben, so dass die Mitarbeiter nur die Hälfte des Monatsbetrags haben. Dies geschieht ohne Einbeziehung des
Systemzugriff auf BR-Meldungen im Personalsyste
ÄlterUnser Arbeitgeber hat ein Personalsystem über das er alle Personalmeldungen an den BR einsteuert. Wir BR erteilen darüber unsere Zustimmung oder Widersprüche. Wir haben keinen Einblick in die Personal
Einsicht Mietverträge des Arbeitgebers
ÄlterHallo liebes Forum, wir vermuten, dass sich unser Arbeitgeber an den eigenen Beschäftigten bereichert hat. Wir haben erfahren, dass unsere Verwaltung mit unserem Unternehmen 40 Euro pro Garagenstel
Weiterleitung von Auswahlbegründungen
ÄlterHallo zusammen, darf der BR bei der Vorlage von Auswahlbegründungen (bei internen Bewerbungen) diese nach Abschluss des Mitbestimmungsverfahrens auf Anfrage des Bewerbers an diesen weiterleiten?
Pausenzeiten falsch abgezogen
ÄlterHallo Zusammen, zu uns kam ein MA, weil sein Vorgesetzter ihn angesprochen hat, warum er 45 Minuten Pause macht, ihm werden nur 30 Minuten abgezogen. Laut BV ist es geregelt, das 45 Minuten Pause ist.
Welche Gewerkschaft zuständig
ÄlterIch arbeite als Hauswirtschafterin in einem Altenheim und wüsste gerne welche Gewerkschaft zuständig ist