BR-Forum

Ist Gleitzeit ein Verhinderungsgrund, um nicht an BR Sitzungen teilzunehmen? Ergänzend ist zu sagen, dass unsere Gleitzeitanträge wie Urlaubsanträge in einem System gestellt und ebenfalls durch den Vo

Wir sind ein fünfer BR mit einem Ersatzmitglied, 2 sind krank, 1 zur Kur und eine im Urlaub. Übrig Vorsitzender und Stellvertreter reicht es für die Beschlussfähigkeit von personellen Einzelmaßnahmen?

Hallo Zusammen, ich bin geringfügig beschäftigt, habe im Februar 2026 doppelten Lohn bekommen. Nach Rücksprache mit dem BRSV wurde mir telefonisch bestätigt, dass es eine Sonderzahlung für alle Mitar

Hallo zusammen, wir haben im Mai 2026 unsere BR-Wahl gehabt. (einfaches Verfahren da wir knapp über 50 Mitarbeiter sind). Jetzt haben wir folgendes Problem, unser 5 köpfiges Gremium ist fest, das er

Hallo, unsere Firma ist primär remote. Wir haben einen Raum und Zeiten für den Wahlvorstand. Es ist aber teilweise schwierig immer zu diesen Zeiten da zu sein. Müssen wir das Büro physisch besetzen?

Wie sieht es aus, wenn ich 2 Wochen im Vorfeld anstatt 4 Tage, 5 Tage arbeite und dann die darauffolgende Woche komplett krankgeschrieben wurde (inkl. des Tauschtages). Der 5. Arbeitstag wurde mit Übe

Hallo zusammen. Nehmen wir Mal an ein Ausschuss für Arbeitszeit bestünde. Nun wird der Vorsitzende krank. Ersatzmitglied x rückt nach soweit klar. Darf x dann den Ausschuss leiten oder gar Rückschrift

BAG, Beschluss vom 27.6.1990 - 7 ABR 43/89 - Arbeitsentlastung wegen Betriebsratstätigkeit Fundstellen: BAGE 65, 230-238; AP Nr. 78 zu § 37 BetrVG 1972; EzA Nr. 105 zu § 37 BetrVG 1972; NZ

Hallo ich wurde am 15.04.2026 am Knie operiert (Knietep rechts). Ich arbeite als Auslieferungsfahrerin für einen Essenanbieter. Jetzt möchte mein Orthopäde das ich 3 Stunden am Tag arbeiten gehe obwoh

Hallo zusammen, unser Arbeitgeber hat eine neu zu besetzende Stelle ausgeschrieben, auf die sich auch ein Betriebsrat Mitglied beworben hat. Wegen der höheren Qualifikation des externen Bewerbers hat

Wann müssen die Stimmen gezählt werden

Hallo Gem. ArbZG müssen Mitarbeiter, die bis 6 Std. arbeiten, keine Pause an diesem Tag machen, erst ab mehr als 6 Std. muss eine Pause gemacht werden. Wie ist der Sachverhalt wenn es eine Betriebsv

Hallo zusammen, Ich bin MA in einer WG für Menschen mit Demenz. 8 Bewohner Pfkegegrad 3-5. Im Früh bin ich allein von 6.15 h - 13.30 , mein Dienst geht bis 14.45 h . Im Spät von 14.45 h bis 22.00 , D

Hallo, es stellt sich folgende Frage: Dürfen Mitarbeiter online einen Zugriff auf ihre Stundenübersicht erhalten oder dürfen sie nur einen Papierausdruck erhalten? Danke für eure Hilfe

Hallo zusammen, wir sind ein Zentrallager mit 500 Mitarbeitern und vielen Abteilungen. Nun läuft ein befristeter Vertrag eines Kollegens zum 31.07 aus, aus verschiedenen Gründen laut Abteilungsleitu

Mahlzeit,Kollegen Ich bin ein neues Betriebsratsmitglied und es kam gleich folgendes Thema auf den Tisch.... mein Arbeitgeber im SHK Gewerbe verfolgt seit Jahrzehnten das Model,dass die Fahrzeit vom

Hallo ! Hat jemand von Euch Erfahrungen mit dem Einsatz von KI? Welche Aspekte sind beim Einsatz von Claude und Co wichtig außer dass die Daten nicht für Trainingszwecke an Dritte weitergegeben werde

Guten Abend, Wir hatten dieses Jahr Betriebsratswahl. Dabei gab es zwei Listen. Liste 1 bekam 177 Stimmen Liste 2 bekam 10 Stimmen Ergo Liste 2 hat keinen festen Platz im Betriebsrat. Minderheite

In unserem Unternehmen haben wir festgestellt, dass bei der Festlegung einheitlicher Löhne für Mitarbeiter, die dieselbe Arbeit ausführen, einige Personen übersehen wurden und sich dadurch benachteili

Hallo,, guten Morgen Kollege hatte 2 Überlastunganzeigen abgegeben. Hat Chef mehrmals angesprochen, das er nicht mehr so lange stehen kann. BR wurde informiert, BR kümmert sich nicht . BR sagt er w