BR-Forum
Zugangsberechtigung in alle Betriebsbereiche für Betriebsräte?
ÄlterHallo. Verschiedene Bereiche unserer Firma sind mit einem Chip-System gesichert. D.h., nicht jeder MA hat Zugangsberechtigung für jeden Bereich. Bis vor einiger Zeit war ich in einem so gesicherten Be
Anlehnung an den Tarifvertrag - kann die Firma sich nur die Rosinen herauspicken, oder gilt der gesamte Tarifvertrag?
ÄlterHallo wenn sich eine Firma, die nicht einem Arbeitgeberverband angehört an einen Tarifvertrag anlehnt, kann sie sich nur die Rosienen herauspicken, oder gilt der gesamte Tarifvertrag?
Reinigungsleistung - Wo gibt es da Vergleichszahlen?
ÄlterBei uns soll in der Servicegesellschaft die Reinigungsleistung erhöht werden. Laut einer Beraterfirma werden Reinigungsleistungen von 250 m²/Stunde angesetzt. Wir liegen in 10 unterschiedlichen Klini
Freistellung eines Azubis - kann der BR da zustimmen?
ÄlterHallo zusammen, wir hoffen ihr könnt uns helfen. Ein Azubi ist in zwei Monaten mit der Ausbildung fertig. Jetzt haben wir folgendes Problem. Der Azubi möchte für den Rest der Ausbilgung freigestellt w
BRV und Ideenmanager?
ÄlterHallo, kann ein BRV (freigestellt) auch Ideenmanager sein? Gruß Astor
Fahrzeiten - Unser AG zahlt nur die reine Fahrzeit?
ÄlterHallo liebe Mitstreiter, wenn zwei koll. (Messebau) unterwegs sind, vier Stunden fährt einer dann wird gewechselt ....., anschliessend muss der LKW noch entladen werden, bekommt der Beifahrer die vier
Mitbestimmung BR bei Leistungszulage?
ÄlterKann bei Streichung oder Kürzung der Leistungszulage der BR mitbestimmen? Vielen Dank für die vielen, schnellen Informationen. Ich musste mich erstmal schlau machen. Wir haben keinen Tarifvertr
Greift das Datenschutzgesetz bei Einträgen im Schichtplan?
ÄlterHallo zusammen, wir als BR interessieren uns für die Frage ob nach dem Datenschutzgesetz Einträge im Schichtplan über Urlaub u. Krankheit zulässig sind. Bisher wurde am Ende des Schichtplanes jede zu
Ersatzmitglied - bei gleicher Stimmenzahl?
ÄlterHallo Leute, Ich habe folgendes Problem: ein BR Mitglied ist ausgeschieden, und wollen den nächsten Ersatzmitglied einladen doch es sind die nächsten Ersatzmitglieder mit gleicher Stimmenzahl. Wer w
Kündigung eines 57 Jährigen oder Lohnverzicht - was tun?
ÄlterFolgendes Problem wir haben 3 Schlosser im Betrieb 2 Schlosser sind in unseren 5 köpfigen Betriebsrat Vorsitzender und Stellvertreter der 3 Schlosser ist an mich herangetreten (Ich bin auch im Betrie
Gründung BR - Fristen und Stolperfallen
ÄlterHallo erfahrene Betriebsräte! In unserer Firma soll schnellstmöglich ein BR gegründet werden, da in der Geschäftsleitung Änderungen und damit eventuell Umstrukturierungen anstehen. Ich würde mich über
Krankenschein - ein muss bei einem Tag?
ÄlterVersuch! Mal sehen, ob es jetzt klappt. Zur Vorbeugung einer noch nicht anerkannten Berufskrankheit, hier die verspochene Antwort zu dem Thema: EFZR 2. Auflage Olaf Kunz / Peter Wedde E
Probleme beim Referat: Mitbestimmung und Mitwirkung
ÄlterGuten Tag die Herrschaften, mein Name lautet Max R. ich besuche zurzeit die 13te Klasse des FGW. Ich bräuchte für Referat einige Auskünfte und dachte mir, an wen koennte ich mich wenden, wenn nich
Weihnachtsgeld bei Kündigung?
ÄlterHallo, Bei uns ist ein MA 11 Jahre in der Firma und bekommt als Weihnachtsgeld ein 13-tes. Er hat jetzt zum 30.11.2009 gekündigt. Bekommt er für dieses Jahr auch noch Weihnachtsgeld??? Ich glaube j
Welche Augabe haben die BR, die ein Restmandat haben?Und welche muss der "neue"BR" übernehmen?
ÄlterEin Betrieb wurde übernommen.Die bisherigen BR-Mitglieder (3) von diesem Unternehmen wurden in unserem BR als Vertrauensleute "integriert".Nun ist es so, dass den MA des übernommenen Betriebes neue A
Noch einmal Schichtdienst und BR an freien Tagen - Was ist, wenn ich im Dienstplan mit Nachtschicht stehe und dann ist eine BR-Sitzung?
ÄlterNoch einmal meine Frage von gestern. Hat jemand ein Urteil/ Gesetz für Wechseldienst/ Schichtdienstleitstende? Wie sieht das in den folgenden Fällen aus: Ich arbeite im Schichtdienst/ Wechseldie
Forum Feinplanung Teil 1
ÄlterHallo Leute. Bitte denkt daran, das Forum Treff ist nicht mehr weit. Sollte das jemand lesen, der lange nciht mehr hier drin war... wir machen ein Forum Treff... Bitte bei Rainer oder mir, oder am
Falsche Arbeitsverträge - Was können wir dagegen tun?
ÄlterUnser AG stellt Mitarbeiter unbefristet ein aber laut Arbeitsvertrag nur mit 30 Stunden. Allerdings arbeiten sie 38 Stunden. Was können wir dagegen tun??
Fürsorgepflicht - Was können wir als BR tun?
ÄlterHallo, ich habe gerade erfahren, dass eine Mitarbeiterin (LZK, schwere Krankheit), 2 x wöchentlich arbeiten kommt, weil ihre Aufgaben verteilt wurden und die neuen Bearbeiter sich mit dem Gebiet no
Drohung durch BR - Mach ich mir zuviel Sorgen?
ÄlterHallo, bin zweiter BR-Mitglied. Bin momentan im zwiespalt, da die Vorsitzende unsere Vorgesetzten mit Maßnahmen bedroht. Wie Ihr ja wisst, wurde in der Reinigung letzte Woche gestreit und die Vorarbei